掛職干部的“加減乘除”法
抓黨建促脫貧如何發(fā)力
掛職干部的“加減乘除”法
2016年10月25日 14:17:12 瀏覽量: 來源:人民日報 作者:王樂文 龔仕建
掛職干部×村民=一股“繩子”發(fā)力
聽說丹鳳縣武關鎮(zhèn)黨委副書記李喬是從市上派來的，村民們都說那只是來檢查工作的。“剛開始大家私下說，別看他背著床單被罩，都是過幾天就回去了，都繞著他走?！贝迕窭蠗钫f。但通過短短20多天的走訪，李喬就已和村民們結成了“老伙計”。
“我走訪到誰家，他們總喜歡拉著我說話，談困難說辦法。走的時候還要給我塞家里的花生什么的，他們就拿你當自己人一樣。”提起村民，李喬倍感親切，就在幾天前，他還送貧困戶方淑芹去了一趟醫(yī)院，“我手頭分了5個幫扶的貧困戶，方淑芹家也在內，我正在為她家三畝多茶葉、4000多袋香菇的銷路想辦法，年底要讓她家至少收入1萬元?！崩顔陶f自己出身農村，老家也是貧困連片地區(qū)，很能體會窮人的困苦。
“那天我腎結石發(fā)作倒地，要不是李書記開車送我去醫(yī)院，今天都沒有我了，我們家都不知道咋辦了!”說起村班子對自己的幫助，方淑芹哭了出來，“我都不好意思了，確實是幫我們家不少忙，不管是我們‘村長’、支書，還是去年來的第一書記和剛來的李書記。我們家的茶葉、香菇銷路，我女兒病的醫(yī)治，都是他們幫我。”
目標任務÷任期=“一日一記”式落實
“到2019年實現(xiàn)全縣整體脫貧目標”“到2018年底，全縣計劃實現(xiàn)143個貧困村17773戶77188人脫貧摘帽”“今天對中良核桃專業(yè)合作社、云山土蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社、萬壽菊種植示范基地等產(chǎn)業(yè)扶貧點進行調研”……掛職洛南縣委副書記的郝昌軍再次梳理他的任期目標，并在日記本上記下每天所做的事情。
為激勵引導掛職干部更好履盡職責、干事創(chuàng)業(yè)，“十百千”工程配套了一系列管理制度，嚴格工作紀實制度，所有掛職干部需詳細記錄每個工作日的學習內容、工作內容及收獲體會。
每月一小結、每季度全面總結，已成為“十百千”掛職干部們的日常工作。商洛市委組織部不定期對工作日志進行檢查，將檢查結果作為掛職考核和評優(yōu)的重要參考。
“掛職結束后，交市委組織部作為檔案留存;掛職期間實績突出的，根據(jù)工作需要優(yōu)先提拔使用;考核不合格者，免去掛職職務，退回選派單位，是后備干部的，取消資格?！薄笆偾А睊炻毟刹抗芾磙k法明確指出考核方式。
商洛市委組織部負責人表示，實施“十百千”工程，做到任期有目標，不用閑人;日常有監(jiān)管，不養(yǎng)懶人;考核有獎懲，不虧能人。下一步，商洛還將出臺更加嚴密的考核方式，探索干部能上能下的科學機制。
責任編輯：張磊 [網(wǎng)站糾錯]
浙公網(wǎng)安備 33010302001662號