?走下去，每一種經(jīng)歷最終都會(huì)是難忘的奇跡
?走下去，每一種經(jīng)歷最終都會(huì)是難忘的奇跡
2016年10月11日 17:00:07 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:吳凌云
【貳】
程慶紅，38歲，寧波市鄞州區(qū)橫溪鎮(zhèn)組織委員
愛(ài)好:旅游、運(yùn)動(dòng)
一份耕耘一份收獲
2012年12月，我從洞橋鎮(zhèn)調(diào)入橫溪鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)組織、人事工作，事業(yè)經(jīng)歷了180度的大轉(zhuǎn)彎，面對(duì)陌生的工作環(huán)境、陌生的工作崗位、望著前任組織委員密密麻麻的移交清單，我不由倒吸一口氣，感慨工作千頭萬(wàn)緒，無(wú)從下手。果不其然，剛進(jìn)入崗位不久，就面臨三年一次的村級(jí)班子換屆。橫溪地處山區(qū)、半山區(qū)，并村后遺留的問(wèn)題又相對(duì)突出，無(wú)疑給換屆增添了難度。作為組織條線的“小學(xué)生”，我覺(jué)得首要的任務(wù)是調(diào)整好心態(tài)，盡快進(jìn)入角色、熟悉工作。每天早上，我都是提早一小時(shí)出門(mén)，利用這個(gè)時(shí)間與村干部、老黨員溝通交流，了解他們的想法和心聲;每天晚上，我都延遲下班，仔細(xì)研究換屆的規(guī)程、要求;每到周末，各村的黨員活動(dòng)室、黨員大會(huì)成了我的必去之處，我用洪荒之力全力開(kāi)啟了“5+2”、“白加黑”模式。從走訪調(diào)研、建立工作檔案、到起草換屆選舉工作方案，編寫(xiě)換屆工作手冊(cè)，我都親力親為。經(jīng)過(guò)全面排摸、分階段培訓(xùn)、定期分析選情、矛盾復(fù)雜村重點(diǎn)關(guān)注等措施，終于全面順利完成了村級(jí)班子換屆選舉工作。
今年，根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于基層黨建的部署要求，牢抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞“突出示范引領(lǐng)、突出全面覆蓋、突出典型激勵(lì)、突出崗位爭(zhēng)先、突出從嚴(yán)從實(shí)”等“五個(gè)突出”，將學(xué)習(xí)教育與全面推進(jìn)“宜居美鎮(zhèn)、文化古鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)深度結(jié)合，通過(guò)整合基層黨校資源，創(chuàng)新性地開(kāi)展分層分類(lèi)的黨員輪訓(xùn)工作;通過(guò)下發(fā)學(xué)習(xí)包、開(kāi)設(shè)流動(dòng)課堂、大喇叭課堂等措施，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)1900余名黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全覆蓋;通過(guò)黨員亮戶(hù)亮牌、參與志愿者活動(dòng)、參加社會(huì)管理等多方舉措，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，搭建了“青年干部論壇”、“橫溪微講座”、“師徒幫帶”、“第一書(shū)記”等平臺(tái)，助推年輕干部成長(zhǎng)成才。事實(shí)證明，橫溪鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效顯著。
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在組織條線摸打滾爬了四個(gè)年頭，回首過(guò)往，我享受過(guò)成功的喜悅，品嘗過(guò)失敗的苦澀，但我始終堅(jiān)信，有耕耘就會(huì)有收獲，今天的所有付出都將化成明天甘甜的回報(bào)。
責(zé)任編輯：張磊 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]
浙公網(wǎng)安備 33010302001662號(hào)