文藝范兒的女書記
文藝范兒的女書記
2014年09月15日 20:43:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:張?jiān)?/span>

金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位于上海浦東新區(qū)中部,園區(qū)的OFFICE PARK綠樹蔥郁,建筑千姿百態(tài),來自世界各地的企業(yè)都聚集在這里,活像個(gè)“小聯(lián)合國”。
吳慧芳就是這個(gè)“小聯(lián)合國”的管家。
她經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新果敢,總能出奇制勝化解各種矛盾,然而回到自己的小天地,又搖身一變?yōu)閻勖赖摹拔乃嚺嗄辍薄?/p>
這個(gè)女書記會帶給我們怎樣的有趣故事?
機(jī)器貓的口袋
日本動畫哆啦a夢的四次元口袋令人印象深刻,這個(gè)半圓形口袋可以隨時(shí)隨地變出各種神器助小伙伴們渡過難關(guān)。而吳慧芳的大腦就像這個(gè)神奇的口袋,面對棘手的問題,總是能產(chǎn)生創(chuàng)意十足又行之有效的解決之道。
作為“高師帶徒”的受益人之一,上海西門子醫(yī)療器械有限公司硬件研發(fā)經(jīng)理趙文江還記得與吳慧芳的初次見面:“2008年底,吳主席來我們公司調(diào)研,一進(jìn)門就被公司的專利墻吸引住了。專利墻貼的全是有技術(shù)專利的員工照片,吳主席問我,怎么老外居多,中國人那么少?我說我們也想上呀,但是我們很少有機(jī)會接觸到核心技術(shù)?!?/p>
趙文江不知道,此時(shí)吳慧芳的大腦已經(jīng)圍繞著“技術(shù)”開始了風(fēng)暴。
第二年春天,吳慧芳帶著“高師帶徒”活動來到企業(yè),組織技術(shù)高手與新手結(jié)對,提高新手的技術(shù)技能,也鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新。原本因接觸不到核心技術(shù)而郁郁寡歡的中國員工就像迎來了一場及時(shí)雨,而經(jīng)過幾年的活動開展,如今的專利墻幾乎全換成了黑頭發(fā)黃皮膚的中國人。
而在開發(fā)區(qū)專職黨務(wù)干部小馬看來,“吳老師”不僅能破解眼前的難題,還極具前瞻眼光。
“心理健康是現(xiàn)在挺風(fēng)靡、挺時(shí)尚的議題,你想不到快60歲的一位老同志,她的想法能這么時(shí)髦。”據(jù)小馬介紹,某企業(yè)的工會主席在參加完吳慧芳開設(shè)的“企業(yè)心理咨詢師培訓(xùn)班”后,活學(xué)活用,保住了一名患有中度焦慮癥員工的崗位,這位員工在帶薪接受治療后,目前已恢復(fù)健康回到了原崗位。
采訪進(jìn)行到一半,一家日企的日方董事長和總經(jīng)理專程來找吳慧芳道謝。這家企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營困難,想賣掉土地和廠房并把企業(yè)遷到合慶鎮(zhèn)去,員工害怕老板會一跑了之,就開始鬧罷工、鎖廠房。吳慧芳接下這個(gè)燙手山芋后又創(chuàng)新了一次工作方法:“我逼著日本老板承諾,賣掉廠房和土地的錢必須拿出一半凍結(jié),如果企業(yè)搬遷后仍發(fā)展不好,這一部分‘儲備金’就用來作為員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!边@場僵持了近半個(gè)月的糾紛,在吳慧芳的調(diào)解下,僅用了三天就迅速化解。
責(zé)任編輯:張磊 [網(wǎng)站糾錯]
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