那些年，我們在一起
那些年，我們在一起
2016年10月22日 15:49:35 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:記者 吳凌云
這是寧波市江東區(qū)委組織部的一群年輕人，他們有何不同?其實，沒有什么不同。他們積極工作、快樂生活，他們銳意進取、砥礪前行。 他們在組織部的大家庭里，
唱響了青春、唱響了夢想，遇到了親如兄弟的戰(zhàn)友，亦遇到了更美好的自己。明天，也許他們仍將并肩作戰(zhàn)、也許他們就要各奔東西。讓我們祝福這群可愛的年輕人——且行且成長，漸行漸精彩。
【壹】
潘銘，29歲，江東區(qū)委組織部辦公室副主任
愛好:逛吃逛吃逛吃……
星座:天蝎座
一思量一成長
三年前，我加入江東區(qū)委組織部這個大家庭。上班第一天，我坐在辦公桌前，在筆記本扉頁上端端正正地寫下“2013.4.26”這串數(shù)字，記錄的不僅是一個值得紀念的日子，還有當時的那份鄭重其事。說是鄭重其事，一點不為過。與所有初進組織部的年輕人一樣，我曾因為“能進組織部的干部都很優(yōu)秀”而暗暗自喜，也曾因為“組織部工作出了名的標準高、要求嚴、任務重”而惴惴不安。但是，當真正走進部里，百種心情忽然都變成了一種堅定——對“組工干部”這個頭銜滿滿的責任感?；厥走@一路，我從信息宣傳寫到了綜合材料，也從“小潘”變成了“潘姐”，感觸最深的從來不是“辛苦”，而是“收獲”。
收獲的是樂趣。與每一項組工業(yè)務一樣，組織部對材料也是精益求精，幾乎每個組工干部都曾為了寫好一篇材料，廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜。我曾寫過這樣一段感悟:“寫材料就像打游戲，找素材是積資源，搭框架是做任務，每寫完一塊內容就是打倒一個boss，成功交稿就是通關?！薄⊥P游戲有樂趣，交出一篇滿意的材料亦有。猶記得，2015年1月，與同事閉門撰寫黨的十八大代表、江東區(qū)劃船社區(qū)黨委書記俞復玲的個人事跡，深夜討論、幾易其稿，為了一句話反復斟酌、為了一個詞抓耳撓腮，然而當我們看到自己的文字見諸于國內各大主流媒體時，那種鳳凰涅槃一般的歡愉卻是旁人體會不到的。
收獲的是情誼。部里大多是男同胞，目前，我更是碩果僅存的兩名女性之一。在這個大家庭里，我仿佛多了一群兄弟，工作中互相照應、生活里彼此關心。年初，科室兩位同事被借調，工作壓力驟增，這群平日里總喜歡調侃我的大男孩一下子變成了頂天立地的大男人，紛紛向我伸出援助之手，當然，他們忙著我的活兒，嘴上說的卻著“我們怕你加班太多、該被男友嫌棄啦!”這種情誼，是平凡生活里的小確幸，亦是我的詩歌和遠方。
收獲的是成長。成長，仿佛是漫長的蟬蛻，又仿佛是瞬間的重生。能“至微至顯，善做善成”，是一種成長;能“矜持不茍，舍己為公”，是一種成長;能在感慨“歲月不待人”時，再對自己說一句“及時當勉勵”，是一種成長。在念茲在茲的堅守中，一思量一成長，這是我在組織部經歷的最美妙的事。
【貳】
嚴道涵，29歲，江東區(qū)委組織部兩新黨建科副科長
愛好:跑步、爬山、旅游
星座:天秤座
惟青春點亮生命的精彩
正如故鄉(xiāng)是用來懷念的，青春就是用來追憶的，當你懷揣著它時，它一文不值，只有將它耗盡后，再回過頭看，一切才有了意義。這是電影《致我們終將逝去的青春》里面的一段話，咋聽過只是覺得挺文藝，細細品味方知其中的韻味和奧秘。
我是2012年到江東區(qū)委組織部工作的，到了部里以后一直都是忙忙碌碌，鮮有時光去追憶思考“我的青春去哪了”?正好借著這個機會，理理思緒，談談對青春的理解和工作的感悟，好讓自己不要忘記為什么出發(fā)、還要到哪里去。我想我們懷念的不僅是青春，更有那時的汗水、微笑、以及成長。
一個嚴謹?shù)膯挝蛔屓俗兊酶訃乐?。來部里之前，受性格的影響，我整個人都比較大大咧咧，有時候考慮問題比較簡單、不夠深入。部里的工作是全方位的高要求，無論是文字材料上、還是組織活動的細節(jié)上，要求都非常高，不能出現(xiàn)絲毫差錯，這就是組織工作上的精思精篤、精細求精。每一次組織大型活動或者召開大型會議，部領導們都是一個個細節(jié)認真推演，這給我留下深刻的記憶，我在其中更是明白了嚴謹是組織部門和組織工作的靈魂。
一個勤奮的團隊讓人變得更加勤奮。剛來部里，別人就在講組織部很忙、事很多，當時也沒有多想，總覺得再忙能忙到哪里去。慢慢熟悉業(yè)務、慢慢深入以后，才發(fā)現(xiàn)這種節(jié)奏和忙碌是我之前從未體驗過的，不分白天黑夜，同志們都會自覺地加班加點保質保量做好各項工作。記得2014年參與群眾路線教育實踐活動的前期籌備工作，10余位同事連續(xù)1個星期加班到凌晨3、4點，商量方案、撰寫材料、安排會務，沒有一個人叫苦、沒有一個人喊累，在這群勤奮的同事帶領下，我更是嚴格要求自己，只爭朝夕地勤勉工作，希冀著一定要對得起這白駒過隙的時光!
一種執(zhí)著的情懷讓人變得更加淡然。都說組織部的干部和其他人不太一樣，帶著這個問題，我總是在想到底是哪里不一樣，思來想去這也許就是一種情懷吧。情懷看不見摸不著，卻實實在在地影響人的一言一行、一顰一笑。組織部門的情懷，源自于組工干部內心的深層次心理密碼，它是“心無百姓莫為官”的心境、“利民事絲發(fā)必興”的志趣、“先天下之憂而憂”的胸懷、“一枝一葉總關情”的情致。正是有了這份獨特且執(zhí)著的情懷，才讓組工干部自覺投入到工作中去，這也是對組工事業(yè)認同感、歸屬感、責任感和使命感的高度升華。
【叁】
左臣真，32歲，江東區(qū)委組織部干部監(jiān)督室副主任
愛好:輪滑、旅游、讀歷史類書籍
星座:不關注也不清楚
時間的味道
轉眼已在部里工作三年多時間。人曰三十而立，有幸在部里度過我的而立之年，也許正是冥冥之中的組工之緣。閑暇靜坐沉思，從這段時光中，慢慢品嘗出一些味道。
不識廬山真面目，只緣身在此山中。我到部里報到，是在酷暑時節(jié)。初次感受到部機關莊重、嚴肅的氛圍，竟讓我一時有些緊張。盡管早有耳聞，組工業(yè)務是一種標準、一種規(guī)范，組工干部是優(yōu)秀的代名詞，但身臨其境，又有別樣不同?？剖椅逦煌聛碜晕鍌€不同省份，大江南北、五湖四海，這絕不僅是一種機緣巧合，更是組織工作的一種融合、一種包容。記得第一次起草材料，部領導召集全體科室人員集體討論，讓我一句句讀下來，字斟句酌，嚴謹?shù)浇蹩量?。當時，我心里默念了多少遍“my god”，現(xiàn)在已經記不清了。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐的磨礪，讓我不斷適應、不斷成長，直至真正融入到組織工作當中。高標準嚴要求對于我們而言是習慣，寫材料如此，所有的組工業(yè)務亦如此。我漸漸地認識到，提升業(yè)務能力、提升工作水平，教科書里沒有，只能依靠不斷摸索、不斷實踐、不斷總結，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。干工作必須要象春燕銜泥，不辭辛苦、不厭其煩，點點滴滴累積成巢。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。領導的關心、同事的幫助、自身的努力，讓我收獲了累累碩果:知識、能力、自信、友誼、進步。學而不思則罔，思而不學則殆。三年多的組工經歷也讓我更加清醒，面臨新形勢、新常態(tài)，面對經濟社會日新月異的發(fā)展，就必須勤學善思、不忘初心、砥礪前行——繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮自身特長，時刻謹記組工干部的要求，做一個敬業(yè)奉獻、開拓進取，知行合一、表里如一的優(yōu)秀干部。
光陰荏苒，歲月如歌，閱歷沉淀成了寧靜，少了許多急功近利的浮躁，多了更多面對未來的成竹在胸。
這正是時間給予我的味道。
【肆】
陸顯志，33歲，江東區(qū)委組織部電教中心副主任
愛好:旅游、讀史、音樂
星座:獅子座
用“苦行”托舉夢想
都說人生就是一種苦行，只有經受磨難，方能百煉成鋼。我要說，從事組織工作，也是一種苦行，是一場“苦其心志，勞其筋骨”的特殊旅程，經過淬煉，才能“增益其所不能”，成長成為一個有擔當、有作為的人。回顧6年多的組工生涯，我甚感榮幸，也倍感壓力，因為，我的“苦行”追夢之旅才剛剛上路呢。
這種苦行，是一場修心之旅。我認為，作為管干部的干部、管黨員的黨員，組工人的“特殊”之處首在從嚴“修心”。記得每次部機關會議上，部長講得最多的就是要“行大道、行公道、行正道”，起初我并不十分理解，隨著工作的開展認識體會也越來越深刻。尤其在參觀學習寧波市委組織部原副部長顏志定的事跡“境界”展之后，我越發(fā)覺得，顏部長就是離我們最近的修行榜樣，他的心里，裝的都是黨和人民，唯獨沒有他自己。
這種苦行，是一場修身之旅。由于組工崗位的特殊性和重要性，別人往往會高看一眼、多關注一分，若免疫力不夠強，就會被浸染，有時飄飄然起來、覺得了不起了，有時甚至會喪失原則、丟掉行事底線。我覺得，作為組工干部，只要心中有戒尺、胸中有大局、眼中有群眾，“時時勤拂拭”，做到“慎始、慎獨、慎微”，那么“何以惹塵埃”!
這種苦行，是一場修能之旅。人們常說“進了組織部，年年有進步”，這里的“進步”多說的是事業(yè)上的提升。但6年的工作經歷告訴我，于我而言，這種“進步”更明顯在能力的提升。都說組織部是個大熔爐，工作標準要求高、任務緊壓力大，撰文件、寫材料、做方案、搞活動，上下協(xié)調、左右溝通，接待來電來訪、聯(lián)系服務群眾……什么都要熟悉，樣樣都得精通，既要能說會道，更要會寫善推，“全能組工”有木有!更毋寧說，還要匠心獨具求創(chuàng)意、謀創(chuàng)新、破難題、育品牌……這幾年的打磨，盡管材料一次一次被推翻重寫，活動組織一次一次挨了批，協(xié)調溝通一次一次碰了壁，加班加點一次一次持續(xù)到深夜、到黎明……但就像那些離開“老組工”說的那樣“組織部盡管苦，但很值得!”他們都是這樣的“過來人”，到新單位、新崗位后都成為各自崗位上的“佼佼者”。當歲月洗凈鉛華，就會發(fā)現(xiàn)，組織工作這段特殊經歷已經成為自己終生受益的財富。
【伍】
蘇磊，29歲，江東區(qū)委組織部干部科副科長
愛好:唱歌、游泳、閱讀、旅游
星座:非典型處女座
忙中見世界
對組織部最早的印象，就是忙。記得當時剛工作不久，領導讓我下班時間給組織部送份材料，我忙問，“下班了還有人嗎?”領導說，“去吧，肯定在的?！笔聦嵶C明果然如此。轉眼間，在組織部工作已經兩年半了，而今早已不知按時下班為何物，早已習慣了在星月的陪伴下騎著單車回家，也早已練就了那份隨時隨地無遺漏接聽電話的敏感和從容。而正是在這份忙碌中，我見到了更大的世界。借用王家衛(wèi)的臺詞，就是見自己、見天地、見眾生。
見自己——老子曰:勝人者有力，自勝者強。組織部是一個大熔爐，只有不斷正視自我、完善自我、超越自我，才能真正勝任組織工作。這段經歷告訴我，必須放棄任何僥幸心理，幾乎每一次偷懶都會魔咒般地導致文字或信息的錯誤;必須狠下心來克服拖延癥，因為明天可能比今天更忙，該加的班總得加;必須一點一點祛除身上的浮躁，只有靜下心來、專注進去，才能心升明月、澄澈透亮、篤定前行。
見天地——小我之外有乾坤。組織部的同事身上都有很多閃光點，工作中大家龍馬精神、一絲不茍、精益求精，工作之外旁人眼中嚴肅的組工干部立馬變身段子手、小逗比、美食達人、運動健將，這里我們相互取長補短，也給生活帶來驚喜。而通過接觸了解區(qū)里的領導干部，我更為他們在推動發(fā)展、抗臺救災、改善民生中表現(xiàn)出的創(chuàng)新意識、實干作風、擔當精神所感動、所浸潤，而最讓我驚嘆的，是我區(qū)黨的十八大代表俞復玲同志在平凡的社區(qū)書記崗位上做出了如此矚目的成績，作為一個“85后”，讓我更加堅定了在本職崗位上努力付出的信念。
見眾生——非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。組織部工作期間最大的感受，還是一種初心的回歸，一種樸素價值的慢慢升騰，我理解就是踏踏實實干事，老老實實做人，以誠心正意對待群眾、對待干部，在努力付出的過程中成就個人價值，特別是干部工作關系干部和群眾切身利益，更要以十二分的虔誠做好每一項工作，讓青春在寧靜中盡情燃燒、完美綻放。
【陸】
徐世增，33歲，江東區(qū)委組織部人才科科長
愛好:讀書、旅游、爬山
星座:巨蟹座
扛起擔當之責
年華似水，轉眼間我已到江東區(qū)委組織部工作5年半?；貞洺醯讲坷?，領導跟我說:部里是個大熔爐，要勤學習、多干活、快成長，做個合格的組工干部?！笆裁词呛细竦慕M工干部”?幾年間忙忙碌碌中我卻清晰記得幾件小事，也正是從這幾件事中越發(fā)明白“組工干部”的身份意味著什么，那就是要敢于擔當、勤于實干、當好表率。
工作中常念“責任在我”。沒到組織部前，一直都聽聞部里工作忙、加班多。幾年下來，當加班成為習慣后，我也知道了這忙碌背后代表的是組織工作的高標準、嚴要求。特別是剛到部里，有段時間科里正起草一份黨建文件，科長會不時召集科里同志，大家圍坐一起，逐字朗讀、逐字斟酌、逐字修改，到文件正式發(fā)文成稿，這樣的“諸葛亮會”前后開了10余回，稿子竟然修改了30多次。這樣“精益求精”的工作故事每天都在部里上演。我深知，合格的組工干部要有“成敗責任在我”的擔當，對經手的每一項工作，堅持多一份責任、少一分僥幸，堅持精益求精，精雕細琢。
工作中善積“跬步之功”。古人云，“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”2013年8月我從組織科轉崗辦公室從事文字工作，短時間如何較快學習并熟悉干部、人才工作情況成了難題。轉崗不久的一天，剛上班部領導就把我喊去，指指桌上厚厚幾大疊復印材料，笑著說:“小徐，這是我近年來收集的資料，有些是學習心得，可都是我的‘寶貝’，拿去好好學習消化。”當我抱起資料回到辦公室，除去對自己平時“荒于學習”的汗顏，更多是感慨部里勤學勤思的濃厚氛圍。這之后，我也慢慢養(yǎng)成收集資料、動筆寫心得的習慣，而這些資料也都成了我贈送新同事的“禮物”。組織工作涉及面廣、政策性強，我想，只有善積“跬步之功”，向“安專迷”對標看齊，才能做個“行家里手”，才能為干實干好工作打下基礎。
持“擔當奉獻”。這幾年來，部里先后開展了“三行三爭”、“黨群連心、結對走親”等活動，參與其中的我為部里倡導的“實實在在為群眾辦事”的奉獻精神所感染。去年我開始在人才科工作，并擔任一家企業(yè)的“精英助理”。一次走訪我了解到企業(yè)需搬遷辦公場地的情況后，前后打了40多個電話，走訪聯(lián)系10余個場地，最終為企業(yè)找到了一個區(qū)位優(yōu)、位置佳的地點。當企業(yè)負責人專程到部里感謝，我更加堅定了一個信念:把群眾需求當“第一信號”，把群眾滿意當“第一標準”，盡心竭力干實事、辦好事、解難事，才能讓群眾感受組工干部的可親可敬、才能讓群眾與我們同心同行。
責任編輯：徐曼麗 [網站糾錯]
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