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寧波奉化鐵腕整風激發(fā)干部動能

以鐵軍標準為起點 以驅動發(fā)展為落腳

寧波奉化鐵腕整風激發(fā)干部動能

2017年02月14日 07:52:02 瀏覽量: 來源:寧波日報 作者:徐欣 黃成峰 嚴世君

　　暗訪行動中全程攝錄，點名道姓公開曝光3名干部違規(guī)違紀行為，次日公開通報處理結果，連日來，寧波奉化“正風肅紀”1號行動引發(fā)不小震動，“撕掉遮羞布”“動真格”的做法引得奉化社會各界數(shù)十萬人關注和討論，也彰顯了該區(qū)“干部作風大整治”行動的底色和基調。

　　撤市設區(qū)后，“追趕跨越”的歷史使命，倒逼奉化鐵腕整風，激活全體黨員干部實現(xiàn)“后來居上、最美最好”奮斗目標的驅動力、實施“五倍速五提升”發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行力，從而在治水治污、治危拆違、大項目推進、最美城區(qū)建設中形成“鐵軍”開路、作風引領的新常態(tài)。該區(qū)今年首次將節(jié)后干部大會主題定位為“干部作風大整治”。

　　據(jù)了解，此次奉化干部作風大整治為期兩年，以鐵軍標準為起點，著力整治“慢”“惰”“浮”“散”“亂”五大作風弊病，推動奉化干部提振精氣神、提升執(zhí)行力，共同擔負起“追趕跨越”的歷史使命。

　　為此，該區(qū)建立專項督查問責機制，開展媒體曝光、電視網(wǎng)絡問政活動，設立投訴平臺，結合巡查、經(jīng)責審計等工作，緊盯作風整治不放。堅持以“零容忍”的態(tài)度，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀問題，點名道姓通報曝光;對頂風違紀、問題多發(fā)的相關人員，從重從嚴查處，除追究直接責任人責任外，還要按照“一案雙查”要求追究有關領導的責任。

　　作風整治與實際工作結合才是整治根本。奉化今年推出了“五大攻堅戰(zhàn)”“效率提升”“積案化解”“良好政治習慣鍛造”“正本清源”五大集中行動，涉及該區(qū)130多項重點工作，成為干部作風大整治的主戰(zhàn)場。目標上墻上冊，倒排節(jié)點任務，責任落實到人，督查結果全區(qū)通報，奉化通過在推進重大項目發(fā)展中錘煉干部、在破解歷史遺留問題中鍛煉干部，逐一整治黨員干部“決策推進不快”“服務保障不優(yōu)”“難題破解不力”“規(guī)矩不嚴”“形象不正”等“五不”問題。