金華永康：村主職干部上擂臺比拼激發(fā)干勁
曬一曬成績 亮一亮經(jīng)驗 比一比干勁 找一找差距
金華永康：村主職干部上擂臺比拼激發(fā)干勁
2017年01月16日 13:38:42 瀏覽量: 來源:永康日報 作者:張赤奎 童英曉 王偉建 等
2017年，金華永康市村級組織換屆工作將全面鋪開。各村三年創(chuàng)業(yè)承諾完成情況如何?村干部交出了怎樣的“成績單”?又為村民辦了哪些實事?連日來，各鎮(zhèn)街區(qū)紛紛擺起“擂臺賽”，各村主職干部“現(xiàn)身說法”，曬一曬成績，亮一亮經(jīng)驗，比一比干勁，找一找差距，傳一傳壓力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
11日，花街鎮(zhèn)62個行政村的118名村主職干部既當“考官”，又當“考生”，還當“學生”，按工作片分成5個考核組，分赴各村開展屆末和年度實績考核。這也是該鎮(zhèn)首次采用交叉考核的方式，對各村主職干部履職情況進行現(xiàn)場考評。
“三年創(chuàng)業(yè)承諾全部完成?！苯邮堋翱脊佟痹儐枙r，作為“考生”之一的吳坑村聯(lián)村干部王章亮顯得底氣十足。這一底氣，源于吳坑村兩委這幾年踏踏實實為村民辦了不少實事:桃花源特色小鎮(zhèn)已列入全省首批“坡地村鎮(zhèn)”建設用地試點項目;吳氏宗祠修繕完工;農(nóng)房改造前期工作全部完成，即將進入實施階段;超額完成池塘清淤和街角小品建設任務。
“對我們來說，交叉考核既是壓力，更是動力。”說起2017年的工作，王章亮顯得信心滿滿，“我們將依托桃花源特色小鎮(zhèn)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟，帶動村民致富，壯大集體經(jīng)濟。同時，力爭創(chuàng)下美麗鄉(xiāng)村精品村?！?/p>
“每個人都是‘考官’，每個人又都是‘考生’，以實績論英雄。”花街鎮(zhèn)黨委書記陳偉強說，以前村干部述職都是坐在會議室輪流上臺發(fā)言，臺下的人只能憑感覺或憑印象打分，甚至會出現(xiàn)人情分，“把大家?guī)У浆F(xiàn)場看，好的亮出來，差的也藏不住，村干部履職情況一目了然，更加直觀”。
就在同一天，前倉鎮(zhèn)大會堂不時傳出陣陣熱烈掌聲。原來，該鎮(zhèn)正在召開村級主職干部述職暨打造前倉鐵軍工作會議，全鎮(zhèn)38位“家長”紛紛曬出一年來的成績單。雖然各村的成績高低不一，但都能感受到各村在過去一年所做的努力，也實實在在看到了一些欣喜的變化。
“由于一些因素的制約，2016年我村沒有做好較完整的工程，很多工作都是有頭無尾?！币簧吓_，前倉村黨支部書記李發(fā)有率先進行自我批評?！靶陆ń纸切∑?0多個，成功爭創(chuàng)街角小品示范村，10家民宿均被評為金華市3星級農(nóng)家樂?！贝箨惔妩h支部書記陳建偉對本村的工作如數(shù)家珍。
前倉鎮(zhèn)黨委書記黃立華說，村干部述職不僅僅是面對鎮(zhèn)政府，還將做現(xiàn)場錄音，屆時在鎮(zhèn)廣播站全程播出，要讓每個前倉老百姓都知曉該村的工作，同時也讓他們對本村的工作進行監(jiān)督。
近段時間，類似的一幕在各鎮(zhèn)街區(qū)相繼上演。各村主職干部既曬成績，也講不足，甚至“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，在相互比拼中激發(fā)干勁，也為2017年村級組織換屆工作奠定了堅實的基礎。
“經(jīng)過這幾年的努力，農(nóng)村變化很大，很多工作得到了村民認可支持，但是離村民的期盼還有一定距離。”石柱鎮(zhèn)召開的屆末述職大會上，各村主職干部話成績、找差距，會場氣氛熱烈，頗有辣味。
而在城西新區(qū)，村主職干部述職會成了一場向先進看齊的“表彰會”。去年，城西新區(qū)出臺“以獎代補”政策，重獎在街角小品建設、秀美村莊創(chuàng)建、文化禮堂建設等工作中表現(xiàn)突出的村。述職會上，城西新區(qū)兌現(xiàn)承諾，分別給予下謝、金山頭、前新屋、應益、烏牛山等村相應的獎勵。
責任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
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