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遼寧清原：構建成長平臺助力年輕干部健康成長

遼寧清原：構建成長平臺助力年輕干部健康成長

2017年05月04日 11:20:05 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張越 魏天馗

　　近日，遼寧撫順市清原縣聚力優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，出臺《關于進一步加強縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的實施意見》和《打破論資排輩，讓優(yōu)秀年輕干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜的實施辦法》，構建年輕干部成長平臺。
　　該縣創(chuàng)新培訓形式，通過任職培訓班、青年干部素質(zhì)提升班、道德大講堂等常規(guī)班次，抓好系統(tǒng)性培訓。豐富培訓內(nèi)容，突出理想信念和道德修養(yǎng)教育，圍繞黨的十八屆六中全會、精準扶貧、干“字”精神、國家安全教育、招商引資等業(yè)務知識開好專題研修班。健全完善干部掛職鍛煉辦法，每年有計劃選派優(yōu)秀年輕干部進村(社區(qū))掛職，赴維穩(wěn)、棚改、信訪部門等艱苦崗位以及重要改革和重點項目中墩苗鍛煉。做好縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的任職交流，有計劃組織優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員交流任職，重點推進縣級機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部雙向交流。建立年輕干部實績檔案，梳理年輕干部實績清單和成長清單。全程監(jiān)督考核，在實地、現(xiàn)場開展延伸考察和工作跟蹤，全面掌握年輕干部在實踐中的工作表現(xiàn)、能力水平和工作作風。