永康：兩新黨建雙向“互動”
永康：兩新黨建雙向“互動”
2016年09月06日 07:33:38 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:陳戈 周燕妮
浙江永康市委兩新工委一直以“紅色生產(chǎn)力”為引擎，積極探索“黨建+”、“區(qū)域五共”等黨建工作模式，到今年為止，全市共完成“兩區(qū)兩帶”示范群建設(shè)，打造眾泰在內(nèi)的100家黨建示范點。為進(jìn)一步推進(jìn)兩新黨建工作水平整體提升，永康市兩新黨組織科學(xué)謀劃“關(guān)系型”黨建，推進(jìn)兩新組織與黨組織深度融合，形成雙向互動的良好局面。
“關(guān)系型”兩新黨建，建立在宣傳“黨建也是生產(chǎn)力”的第一階段，和“服務(wù)型黨組織”的第二個階段之上，通過重組兩新組織與黨組織的關(guān)系，對兩新黨建工作進(jìn)一步取得實效有著積極推動作用。
永康市兩新黨組織建設(shè)提出“黨建也是生產(chǎn)力”等理念，充分提升兩新組織對黨建工作的認(rèn)識。兩新黨組織通過開展具體實效工作，整體提升兩新組織對黨建工作的認(rèn)識及認(rèn)同感。先通過完善和開展實體化運作，建立一套現(xiàn)代化企業(yè)管理運行機制，出臺《非公企業(yè)出資人評先評優(yōu)和政治安排征求市委“兩新”工委意見工作機制》，引導(dǎo)企業(yè)樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的生產(chǎn)經(jīng)營理念。
兩新黨組織以服務(wù)兩新組織為本位，通過拓寬載體、區(qū)域統(tǒng)籌等多種途徑，不斷將兩新黨建做細(xì)做實。如定期在企業(yè)內(nèi)部開展民主懇談會、黨群議事會、以及“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等活動，并在全市建立黨員先鋒崗860個、黨員責(zé)任區(qū)260個，收集企業(yè)發(fā)展“金點子”8900多條，組織各類黨員突擊隊，助力企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和轉(zhuǎn)型升級。兩新黨委區(qū)域統(tǒng)籌與服務(wù)功能，建立兩新區(qū)域黨委6個，探索形成了組織共建、資源共享、發(fā)展共贏、服務(wù)共促、文化共創(chuàng)的“和合五共”工作法。
積極打造兩新組織與黨組織之間的一種良性互動關(guān)系，以“相互關(guān)聯(lián)為本位”，以達(dá)到兩新組織在生產(chǎn)運營過程中與黨建深度融合，形成合力。兩新組織與黨組織之間的關(guān)系不再是主、客體之間的關(guān)系，而是一種二者之間的深度融合、相互關(guān)聯(lián)的良性互動關(guān)系。通過兩新黨建所開展的一系列細(xì)致工作，不斷夯實黨組織基礎(chǔ)，提高兩新組織對黨建工作的認(rèn)識與理解程度，使兩新組織在思想上、行動上積極主動謀求與黨建的協(xié)調(diào)合作，以達(dá)到謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的趨勢。
通過制定“雙聯(lián)”機制、實施“青年紅領(lǐng)”工程以及“雙培養(yǎng)”計劃等實際舉措，形成兩新黨建與企業(yè)發(fā)展、黨務(wù)人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展與企業(yè)建設(shè)的三個融合。此外，通過實行“互融互動”、“互贏互利”、“互聯(lián)互促”、“互幫互助”、“互學(xué)互鑒”等多項舉措，以問題為導(dǎo)向，深入解決兩新組織發(fā)展過程中的實際問題和困難。
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