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昆山高新區(qū)：“紅色齒輪”公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)

昆山高新區(qū)：“紅色齒輪”公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)

2017年03月23日 12:44:49 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張?jiān)? 張振華

　　昆山高新區(qū)非公企業(yè)黨委積極打造“紅色齒輪”黨建品牌，圍繞公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)“一軸”、牽動(dòng)黨建工作站“三圓”、聚焦非公“五進(jìn)”項(xiàng)目，建設(shè)“兩支隊(duì)伍”、抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮“兩個(gè)作用”，有效傳導(dǎo)非公有制企業(yè)黨委“公轉(zhuǎn)”動(dòng)力，全力推動(dòng)非公企業(yè)黨組織“自轉(zhuǎn)”能力，全面激發(fā)非公企業(yè)黨建工作活力。

　　以“公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)”為動(dòng)力軸，落實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹問題

　　“一軸”，是指導(dǎo)原則。昆山高新區(qū)非公企業(yè)黨委通過非公企業(yè)黨委“公轉(zhuǎn)”帶動(dòng)形成非公企業(yè)黨組織“自轉(zhuǎn)”慣性，建設(shè)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員“兩支隊(duì)伍”。重點(diǎn)解決“三個(gè)問題”：

　　聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)調(diào)履職盡責(zé)，組建學(xué)習(xí)發(fā)展共同體，通過學(xué)黨的路線方針政策、學(xué)黨的規(guī)章制度紀(jì)律、學(xué)黨的理念方法經(jīng)驗(yàn)，解決“學(xué)習(xí)什么”的思想問題。

　　樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，探索“黨建+”模式，通過開放網(wǎng)站（Web）、開講微課（Weike）、開發(fā)微信（Weixin）、開拍微視（Weishi），搭建“4W”宣教體系，解決“如何宣傳”的手段問題。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，通過組織部署推動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障牽動(dòng)、工作力量聯(lián)動(dòng)、品牌示范帶動(dòng)，構(gòu)建“四輪驅(qū)動(dòng)”模式，解決“怎么貫徹”的保障問題。

　　以“黨建工作站”為服務(wù)圈，落實(shí)選育、建支、管引難題

　　“三圓”，是服務(wù)半徑。昆山高新區(qū)非公企業(yè)黨委根據(jù)區(qū)域劃分、產(chǎn)業(yè)布局，建立陽澄湖、吳淞江、新城北黨建工作站，抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋“兩個(gè)覆蓋”。重點(diǎn)落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”：

　　先建支部后規(guī)范，先找骨干后發(fā)展，破解“缺乏黨務(wù)人才不會(huì)建”難題。通過定向育支、定向育人，落實(shí)選育重定向。

　　先抓早后管控，先抓少后排摸，破解“黨員數(shù)量不足不能建”難題。通過抓源頭，進(jìn)就建、抓人頭，滿就建，落實(shí)建支抓兩頭。

　　先送服務(wù)后提要求，先起作用后講地位，破解“業(yè)主思想不通不愿建”難題。通過強(qiáng)組織教育管理、強(qiáng)支部作用發(fā)揮，落實(shí)管引推雙強(qiáng)。

　　以“五進(jìn)工作法”為切入點(diǎn)，破解服務(wù)、效益、影響課題

　　“五進(jìn)”，是工作載體。昆山高新區(qū)非公企業(yè)黨委不斷深化“公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，積極開展“非公五進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”。重點(diǎn)追求“三個(gè)效益”：

　　結(jié)合黨的政治要求、企業(yè)的發(fā)展需求、黨員的個(gè)人追求，推行組織建單、黨員點(diǎn)單、日常跟單運(yùn)行機(jī)制，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、活力先鋒、平安生態(tài)、素質(zhì)提升、文化關(guān)愛“非公五進(jìn)”活動(dòng)，追求黨建引領(lǐng)效益。

　　結(jié)合黨建工作重點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、黨員職工優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，開展小建議、小競(jìng)賽、小改良、小發(fā)明、小公益“五小”微進(jìn)活動(dòng)，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，解決發(fā)展難題，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高黨建的投入和產(chǎn)出比，追求黨建經(jīng)濟(jì)效益。

　　結(jié)合企業(yè)凝聚力、文化軟實(shí)力、社會(huì)影響力打造，建立優(yōu)先推薦企業(yè)參加先進(jìn)黨組織、文明單位、名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、納稅信用等級(jí)等各級(jí)各類評(píng)選；優(yōu)先推薦企業(yè)及其職工享受免費(fèi)體檢、人才津貼、住房補(bǔ)助等各種優(yōu)惠政策；優(yōu)先推薦支持企業(yè)黨建工作的出資人、經(jīng)營(yíng)者和黨務(wù)工作者，成為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范人選“三個(gè)優(yōu)先”激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，追求黨建社會(huì)效益。