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紹興理順管理機(jī)制 國企黨組織“強(qiáng)筋壯骨”

2017年01月04日 14:12:44 瀏覽量: 來源:中國組織人事報(bào) 作者:馬彩君

  針對(duì)國企黨建領(lǐng)域存在的管理體制不順、黨建工作相對(duì)弱化等問題,2016年10月底,浙江紹興市出臺(tái)政策,下功夫推進(jìn)黨組織管理機(jī)制改革,破除邊緣化傾向,凸顯國企黨組織作用。

  強(qiáng)化黨對(duì)國企的統(tǒng)一管理。適應(yīng)國企產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織框架、管理模式等變化,將市屬16家國企中,由不同單位托管的8家國企基層黨組織,統(tǒng)一調(diào)整歸口市國資委黨委,并明確今后新成立的市屬國有企業(yè),其基層黨組織均由國資委黨委管理。

  凸顯黨組織在國企治理結(jié)構(gòu)中的地位。將黨建工作總體要求納入國企章程,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善國企治理統(tǒng)一起來,健全"雙向進(jìn)入、交叉任職"領(lǐng)導(dǎo)體制,全面推行黨委書記、董事長由一人擔(dān)任,建立黨委集體研究"三重一大"事項(xiàng)、定期研究黨建等機(jī)制。

  提高國企黨組織自身能力。建立國企黨建責(zé)任清單制度,督促國企黨組(黨委)書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)。充實(shí)國企黨建力量,現(xiàn)配備基層黨建工作專職人員77名,舉辦黨組織書記培訓(xùn)班30多個(gè)。以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),市直國企共排查出失聯(lián)黨員27名,排查出存在違紀(jì)違法行為黨員4名并進(jìn)行了相應(yīng)處分。

責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]