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湖州吳興：四項(xiàng)機(jī)制抓落實(shí)，企業(yè)出資人發(fā)揮紅色力量

湖州吳興：四項(xiàng)機(jī)制抓落實(shí)，企業(yè)出資人發(fā)揮紅色力量

2016年10月10日 15:12:56 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:朱瓊瑜　邱聰穎

　　湖州市吳興區(qū)目前有非公企業(yè)黨組織294家，其中，省級(jí)“雙管”企業(yè)1家，市級(jí)“雙強(qiáng)”企業(yè)20家。近年來(lái),全區(qū)把抓好出資人隊(duì)伍建設(shè),作為促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的核心動(dòng)力,通過(guò)落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制,有效推動(dòng)了黨建和發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)、互促共進(jìn)。

　　落實(shí)分級(jí)聯(lián)系機(jī)制，讓非公企業(yè)出資人思想更“紅”。首先，深化包片聯(lián)企制度，由每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展“入企連心大走訪”活動(dòng)，加強(qiáng)與出資人“面對(duì)面”交流，拉近出資人與黨和政府的距離，33名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系33家企業(yè)，領(lǐng)辦66個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，走訪達(dá)1100余次。其次，依托局長(zhǎng)駐點(diǎn)工作室，選派217名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系217家企業(yè)，通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目、幫助排困解難等途徑，有效落實(shí)黨建指導(dǎo)。目前，已領(lǐng)辦“聯(lián)企助轉(zhuǎn)型、同心促發(fā)展”、“萬(wàn)名職工大練兵、千名職工大比武”等33項(xiàng)黨建項(xiàng)目。再者，創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)常態(tài)化機(jī)制，開(kāi)展“優(yōu)秀年輕干部一線攻堅(jiān)”行動(dòng)，按照個(gè)人報(bào)名、企業(yè)提名、組織點(diǎn)名相結(jié)合的原則，從區(qū)級(jí)部門(mén)選派61名后備干部派駐企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，積極協(xié)助出資人抓黨建、出點(diǎn)子、辦實(shí)事，解決出資人不熟悉黨務(wù)、不善抓黨務(wù)的難題。

　　落實(shí)教育培訓(xùn)機(jī)制，讓非公企業(yè)出資人能力更“強(qiáng)”?；蚴钦?qǐng)進(jìn)來(lái)講，聯(lián)手組織培訓(xùn)課堂。啟動(dòng)兩新組織人才培養(yǎng)工程，充分整合發(fā)改委、科技局等部門(mén)培訓(xùn)資源，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)梁剛、唐豫鵬等成功企業(yè)家或著名專(zhuān)家學(xué)者授課，為出資人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。今年，已開(kāi)展培訓(xùn)課堂8次?；蚴撬统鋈W(xué)，著力創(chuàng)新培訓(xùn)方式。結(jié)合出資人自身需求，采取自愿報(bào)名和組織推薦、財(cái)政貼補(bǔ)和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的方法，不定期組織出資人到北京大學(xué)、浙江清華長(zhǎng)三角研究院等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，或赴日本、深圳等地規(guī)上企業(yè)考察交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。目前，共有70多位出資人參與了外出學(xué)習(xí)。再搭配個(gè)性化育，努力實(shí)現(xiàn)新老傳承。突出“創(chuàng)二代”群體，分行業(yè)、分類(lèi)別、分層次建立新生代企業(yè)家人才信息庫(kù)，創(chuàng)辦“吳興區(qū)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院”，實(shí)施服務(wù)直通車(chē)制度，提供個(gè)性化培養(yǎng)，全力支持他們的企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展“紅色接力”活動(dòng)，31名優(yōu)秀“創(chuàng)二代”成為入黨對(duì)象，阿祥重工總經(jīng)理白洪華，經(jīng)組織培養(yǎng)推薦，擔(dān)任了企業(yè)黨支部書(shū)記。

　　落實(shí)紅色聯(lián)誼機(jī)制，讓非公企業(yè)出資人方向更“明”。紅色聯(lián)誼機(jī)制包括推進(jìn)“資智合作”，在全市率先成立高層次人才聯(lián)誼會(huì)，定期開(kāi)展活動(dòng)，促使同行業(yè)出資人、高層次人才相知相識(shí)、聯(lián)合聯(lián)手、共謀發(fā)展。今年以來(lái)，已有2家企業(yè)成功掛牌上市，引進(jìn)“國(guó)千”人才1名。也包括搭建聯(lián)誼平臺(tái)，依托工商聯(lián)、青企協(xié)等社會(huì)組織，組織企業(yè)家每月有固定時(shí)間、固定地點(diǎn)聚在一起互動(dòng)交流。如3月20日舉行了“菁英匯夢(mèng)、共匯發(fā)展”的聯(lián)誼會(huì)，64名企業(yè)家一起研商推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的舉措。還包括推進(jìn)工作研討，及時(shí)總結(jié)推廣企業(yè)家成長(zhǎng)成才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，編印出版《創(chuàng)二代　吳興新銳》一書(shū)，展示優(yōu)秀企業(yè)家風(fēng)采。舉辦“新老企業(yè)家互動(dòng)論壇”，實(shí)現(xiàn)青年企業(yè)家與老一輩企業(yè)家間的經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、方法共享。

　　落實(shí)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，讓非公企業(yè)出資人動(dòng)力更“足”。積極推薦表現(xiàn)突出的出資人作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，享受有關(guān)榮譽(yù)，形成激勵(lì)約束良好導(dǎo)向。目前，全區(qū)出資人中，擔(dān)任省人大代表2名，省政協(xié)委員1名，1人被評(píng)為省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)水平，深化法律、金融、上市7個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立非公企業(yè)健康運(yùn)行指導(dǎo)中心、工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)維權(quán)中心等，全面搭建政策服務(wù)、政企服務(wù)、銀企服務(wù)、維權(quán)服務(wù)4個(gè)平臺(tái)，提供科技創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、貼息貸款、權(quán)益保障等各類(lèi)支持，營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，強(qiáng)化配套保障，注重關(guān)心關(guān)愛(ài)，每年組織部分出資人赴杭州空軍療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，并建立健康檔案。落實(shí)資金補(bǔ)助，將兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，2015年對(duì)出資人支持黨建工作的15家企業(yè)補(bǔ)助資金38萬(wàn)余元。