打造“紅色堡壘” 牽引“發(fā)展動車”
打造“紅色堡壘” 牽引“發(fā)展動車”
2016年08月30日 09:21:04 瀏覽量: 來源:人民日報 作者:江琳
凝聚人心，探索開展新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作
每到周五晚上，在臺州市眾多科技型創(chuàng)業(yè)公司組成的玉環(huán)楚洲人才夢工場，活動室里總是人氣爆棚，這是當(dāng)?shù)匾豁椑状虿粍拥狞h建活動——分享會，不僅夢工場的20多名黨員都會到場，其他職工也積極報名參加。
人才夢工場由35個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組成，員工平均年齡才27歲。與傳統(tǒng)黨組織活動形式不同，分享會沒有固定流程和話題，甚至連活動室選擇都可以視情況而定?！霸谶@里，上自國家方針政策、下到最新業(yè)務(wù)信息，都能分享，這對青年創(chuàng)業(yè)很有指導(dǎo)作用?！泵看畏窒頃?，1982年出生的陳俊峰都不錯過，“我們注重交流、分享、互動，年輕人能在其中找到共鳴?！?/p>
“兩新組織中年輕人多，如果基層黨建工作跟不上年輕人的訴求，黨組織就難以吸引和凝聚年輕人。”浙江省委組織部兩新組織黨建處的同志說，浙江不斷探索開展新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作，創(chuàng)新組織生活，豐富服務(wù)手段，進(jìn)一步激發(fā)黨組織在黨員中的吸引力和凝聚力。
黨建工作不僅受到黨員歡迎，在業(yè)主中同樣也廣受好評。黨組織在兩新組織中能生根并最終開花結(jié)果，得益于黨組織能幫其排憂解難?！捌髽I(yè)出現(xiàn)用工荒怎么辦，遇到技術(shù)難題向誰求助，企業(yè)間的文化交流活動如何更好開展?”去年困擾德清縣雷甸鎮(zhèn)眾多非公企業(yè)的問題，今年得到了給力的幫助。今年初，雷甸鎮(zhèn)積極探索智慧黨建新模式，開通“領(lǐng)航·雷甸紅管家”微信平臺，信息發(fā)布、政策解讀、幫扶互動……企業(yè)主只要打開微信，動動手指，心中困惑、現(xiàn)實困難很快能得到解決。
針對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，浙江還在兩新黨組織廣泛開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”、征集金點(diǎn)子等活動。杭州市山南基金小鎮(zhèn)借力3000平方米的“江南1535”聚募茶館平臺，搭建黨員眾創(chuàng)平臺，組建以基金小鎮(zhèn)黨員骨干為主體的“精英智囊團(tuán)”，提出的很多意見建議被園區(qū)采納，一年來已吸引全國各地30多個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊前來創(chuàng)業(yè)。
不僅服務(wù)黨員與兩新組織，兩新黨組織還帶動黨員服務(wù)社會。迎接G20杭州峰會、抗洪救災(zāi)、“五水共治”……目前，浙江兩新組織9835支黨員服務(wù)隊，活躍在志愿服務(wù)一線。據(jù)統(tǒng)計，這些服務(wù)隊共開展“點(diǎn)亮微心愿”活動469場，實現(xiàn)黨員職工微心愿48571個，3.9萬家企業(yè)建立黨員關(guān)愛資金(基金)。
實踐證明，作為基層黨建的一支重要力量，浙江的兩新組織黨組織，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧等方面正發(fā)揮著重要作用，不斷用實效生動詮釋“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的理念。
責(zé)任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]
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