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富臨集團(tuán)20年:紅色“引擎”成就百億級(jí)民企

2017年03月23日 12:43:21 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張?jiān)?/span>

富臨集團(tuán)黨支部開展“向榜樣看齊、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng).JPG

  企業(yè)名片

  四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1995年12月,是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)?,F(xiàn)有職工1萬余人,總資產(chǎn)170億元,擁有全資、控股公司73家,2家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)(野馬汽車、富臨精工),2家上市公司(富臨運(yùn)業(yè)、富臨精工)。其中野馬汽車是四川省唯一的自主品牌汽車;富臨精工是汽車零部件的專業(yè)供應(yīng)商,在VVT、張緊器等領(lǐng)域取代進(jìn)口產(chǎn)品;富臨運(yùn)業(yè)是西南最大的公路客運(yùn)企業(yè)。富臨集團(tuán)先后榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)“雙強(qiáng)百佳”民營(yíng)企業(yè),全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

  2017年1月23日,富臨集團(tuán)2016年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行,會(huì)上宣布的一組數(shù)據(jù)讓全體富臨人為之振奮:2016年,富臨集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入首破百億元,達(dá)103億元,繳納稅金9.5億元。在此之前召開的2016年四川省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)上,富臨集團(tuán)、富臨精工雙雙上榜“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”。富臨集團(tuán)形成了汽車整車及零部件、以道路旅客運(yùn)輸為主的服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)三足鼎立,并涉獵金融、城市燃?xì)獾阮I(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)格局。

  在全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下,富臨集團(tuán)卻逆勢(shì)而上,崛起成為百億級(jí)民營(yíng)企業(yè),富臨成長(zhǎng)的秘訣在哪里?

  “可以說是紅色‘引擎’成就了百億富臨。在富臨,黨員就是一面旗幟,黨組織就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。我們始終把黨建與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理深度融合,把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,把黨組織對(duì)共產(chǎn)黨員的要求,體現(xiàn)到現(xiàn)代企業(yè)對(duì)干部和員工的要求中,最終實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的同進(jìn)雙贏”。從富臨集團(tuán)黨組織成立之初,就擔(dān)任負(fù)責(zé)人,并親歷富臨集團(tuán)20余年發(fā)展歷程的集團(tuán)黨委書記兼總經(jīng)理李億中感觸頗深。

  富臨集團(tuán)成立20余年來,培養(yǎng)黨員骨干人才1500多人。目前,集團(tuán)黨委下轄6個(gè)二級(jí)黨委、17個(gè)黨總支、98個(gè)黨支部,擁有了近3000名充滿激情與活力的黨員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了所屬企業(yè)黨組織的全覆蓋,構(gòu)建起了“大黨建,大發(fā)展”的互動(dòng)工作格局。

  同頻共振  黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署同考核

  安治富董事長(zhǎng)從創(chuàng)立富臨集團(tuán)之初就對(duì)黨建工作十分重視,1994年,富臨的前身綿陽川江羽絨廠就成立了黨支部,當(dāng)時(shí)僅有3名黨員。1997年,富臨集團(tuán)成立了全省首家民營(yíng)企業(yè)黨委。富臨剛成立黨支部時(shí),如何讓黨建工作有生命力和活力,并沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循。經(jīng)過多年實(shí)踐,富臨摸索出了一條有益經(jīng)驗(yàn):圍繞企業(yè)發(fā)展搞黨建,搞好黨建促企業(yè)發(fā)展,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“同部署、同考核”,并從制度上給予保障。

  在黨建上,富臨集團(tuán)十分舍得投入。集團(tuán)每年設(shè)立100萬元的黨建專項(xiàng)基金,將黨建經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理成本,并為黨建活動(dòng)開展提供陣地保障。

  針對(duì)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)多面廣,黨員較為分散,黨組織活動(dòng)開展難度較大的現(xiàn)狀。富臨集團(tuán)黨委利用互聯(lián)網(wǎng)等新興手段,常態(tài)化開展特色黨建活動(dòng),提升了企業(yè)的黨建活力,一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍在富臨蔚然成風(fēng)。

  2016年“七一”前,富臨集團(tuán)舉行了“富臨杯”黨建微電影大賽,來自下屬企業(yè)黨組織提交了19部微電影,涌現(xiàn)出了一批身邊先進(jìn)典型黨員,給黨員樹立起標(biāo)桿和榜樣。微電影《張媛升職記》被省總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀作品。

  針對(duì)部分黨員理想信念松懈、宗旨意識(shí)淡薄等問題,2015年富臨集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)在公司開展了“如何做一個(gè)合格黨員”的黨課培訓(xùn)活動(dòng);2016年6月底前,富臨集團(tuán)黨委分批次在全部在職黨員中組織開展了“兩學(xué)一做”主題黨員輪訓(xùn)活動(dòng);野馬汽車結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展了“安全知識(shí)問答比賽”活動(dòng),綿陽物業(yè)開展了“關(guān)愛空巢老人”的志愿服務(wù)活動(dòng)……

  為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),富臨集團(tuán)本著“保證質(zhì)量,控制數(shù)量”的原則,特別重視在優(yōu)秀員工中發(fā)掘培養(yǎng)新黨員,2016年共發(fā)展新黨員56名。

富臨集團(tuán)獲獎(jiǎng)黨建微電影《張媛升職記》劇照.jpg

富臨集團(tuán)獲獎(jiǎng)黨建微電影《張媛升職記》劇照

  雙向培養(yǎng)  讓優(yōu)秀黨員成為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量

  人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人才戰(zhàn)略上,富臨的黨建導(dǎo)向十分鮮明:實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度,讓把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干、把生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干中的黨員培養(yǎng)成管理人才;黨組織成員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員實(shí)行交叉雙向任職,把優(yōu)秀管理者推選為黨務(wù)工作者,避免了企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”的現(xiàn)象;在選拔管理人員時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用黨員;凡涉及中高層管理干部的任免,均需征求所在黨組織意見;各基層黨組織對(duì)黨員進(jìn)行全覆蓋、常態(tài)化考核,并將結(jié)果公示,作為黨員崗位變動(dòng)、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。

  對(duì)于企業(yè)發(fā)展過程中存在的不良苗頭,集團(tuán)黨委及時(shí)介入。富臨運(yùn)業(yè)、富臨精工上市后,部分持股高管滋生浮躁、享樂思想,奮斗精神減退。集團(tuán)黨委有針對(duì)性開展了“先進(jìn)性、奮斗性”專項(xiàng)整頓,教育和處理了一批中高層管理人員,讓全體黨員深受教育。

  抓好黨建促發(fā)展。各基層黨組織根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,開展了黨員“金點(diǎn)子工程”、黨小組技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),積極為企業(yè)降本增效建言獻(xiàn)策。

  在野馬汽車開展的“青春野馬+微行動(dòng)”主題黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)中,技術(shù)中心全體黨員響應(yīng)黨支部“爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、奮戰(zhàn)百天”號(hào)召,圍繞核心技術(shù)難題,帶頭加班加點(diǎn)攻克技術(shù)難關(guān),為保證新車的投產(chǎn)和上市贏得了時(shí)間,2016年野馬汽車銷量同比增長(zhǎng)147%;富臨精工公司組建了以公司總工程師向明朗等黨員為骨干的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),所研發(fā)出的新產(chǎn)品產(chǎn)生了上億元的利潤(rùn),富臨精工收入、利潤(rùn)同比增長(zhǎng)30%以上。

  面對(duì)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的劇烈變革,富臨運(yùn)業(yè)集思廣益,僅去年就共收集“金點(diǎn)子”43個(gè),其中已實(shí)施24個(gè);綿陽物業(yè)晶藍(lán)湖小區(qū)通過采納調(diào)整秩序維所班組的建議,每年減少支出近10萬元 。

野馬汽車黨員示范崗2.jpg

野馬汽車黨員示范崗

  黨建領(lǐng)航  企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任

  富臨集團(tuán)有一個(gè)特別的規(guī)定:項(xiàng)目決策出現(xiàn)問題,事前是否聽取黨組織意見將作為追責(zé)的第一環(huán)節(jié)。這一機(jī)制極大地激發(fā)了黨員的主人翁意識(shí),他們積極為企業(yè)發(fā)展提出合理化建設(shè)。富臨集團(tuán)曾打算收購川東北某燃?xì)夤?,集團(tuán)黨委在跟進(jìn)中發(fā)現(xiàn),該公司財(cái)務(wù)不規(guī)范、稅收遺留問題很多,立即提出停止收購的建議。集團(tuán)公司董事會(huì)采納了黨委意見,有效規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  富臨集團(tuán)建立了科學(xué)合理的激勵(lì)分配機(jī)制,投入大量經(jīng)費(fèi)用于對(duì)員工培訓(xùn),使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。各級(jí)工會(huì)把關(guān)愛員工作為工作的重中之重,富臨集團(tuán)成立了員工互助愛心基金,對(duì)子女上學(xué),重大疾病方面給予幫助。目前,該基金已累計(jì)幫扶員工2000余人,投入資金130余萬元。2017年新春伊始,集團(tuán)公司工會(huì)在全公司開展了“企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)”的雙愛行動(dòng)。

  在抓黨建的過程中,富臨集團(tuán)積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。2016年積極響應(yīng)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)號(hào)召,投資100萬元幫扶鹽亭縣安家鎮(zhèn)青坪村,修建了村道及扶持該村核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展;集團(tuán)黨委組織黨員參加“富臨愛心兒童基金”的獻(xiàn)愛心“1幫N、N幫1”志愿幫扶活動(dòng),按每名1000元年定點(diǎn)資助300名家庭貧困兒童,并定期入戶看望。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),富臨集團(tuán)自成立以來,已向希望工程、抗震救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)投入超過2.3億元。

  富臨集團(tuán)在成立初期,就提出了“百億富臨、百年富臨”的“雙百富臨”目標(biāo)。“去年,‘百億富臨’的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,但這只是我們新的起點(diǎn),我們還要向300億、500億奮斗,并邁向百年富臨。在這個(gè)時(shí)候,我們比任何時(shí)候更需要凝心聚力,更需要加強(qiáng)黨建工作?!崩顑|中書記如是說?!?nbsp; 

富臨集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理李億中到“富臨愛心兒童基金”受助兒童家中看望.JPG

富臨集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理李億中到“富臨愛心兒童基金”受助兒童家中看望

責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]