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雜文：“官氣”之“四說”

雜文：“官氣”之“四說”

2017年03月25日 09:50:33 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:夜余談

　　魯迅先生在其雜文《學(xué)界的三魂》里說道：“中國的國魂里大概總有這兩種魂官魂與匪魂?！薄◆斞赶壬焕榻艹龅乃枷爰?，一語中的。中國幾千年的封建官本位意識，造成了“官魂”不散，反映在現(xiàn)今一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，還是充滿了“官氣”。

　　凡“官氣”十足的干部，都有個(gè)共性，那就是“媚上傲下”。因?yàn)椤懊纳稀保跃陀信珰?。在上級面前，總是挺不起、站不直。所以古代官員容易駝背、甚至“羅鍋”。還喜歡逢迎巴結(jié)，須溜拍馬。《宋史》記載，宋真宗時(shí)期，身為參知政事即副宰相的丁謂與宰相寇準(zhǔn)一起用餐，湯污寇準(zhǔn)胡須，丁謂起而為之拂須，寇準(zhǔn)笑曰：“參政，國之大臣，乃為長官拂須耶?”說得丁謂又羞又惱，“須溜”一詞也流傳下來。反觀現(xiàn)在，一些干部對上也一味逢迎，唯上級馬首是瞻，在上級面前唯唯諾諾，喪失了基本的原則、立場、觀點(diǎn)，原來不該答應(yīng)的事也答應(yīng)了，原來不該辦的事也辦了，異化了一些地方的政治生態(tài)。其實(shí)，在封建社會，“官氣”也要被人唾棄的。晚晴的四大譴責(zé)小說之一的《官場現(xiàn)形記》，就揭露了官場充滿“官氣”的種種丑態(tài)。因此，小平同志多次嚴(yán)辭告誡：“不能把黨內(nèi)同志之間的平等關(guān)系，變成舊社會君臣父子關(guān)系、貓鼠關(guān)系、幫派關(guān)系?！?/p>

　　有了“官氣”，自然就有了“傲氣”。之后同事之間關(guān)系就不平等了，我是“上”，你是“下”；我是“官”，你是“吏”；我“大”，你“小”。同事都不入眼了，群眾就更不放在眼里了。當(dāng)然會盛氣凌人，對下級頤指氣使，對群眾滿口官話、套話。按照魯迅先生的說法，就是“那魂靈總在做官——行官勢，擺官腔，打官話。”試舉一例，某市一國土局原局長落馬前恃權(quán)自傲，某縣一分管副縣長找他辦事，卻被他晾在辦公室外頭兩三個(gè)小時(shí)。其司機(jī)接他遲了幾分鐘，隨手給人一巴掌，自己徑直開車走了。其涉嫌受賄接受某縣人民法院審理時(shí)，仍改不了“官氣”，竟說出了“雷人語錄”——“副處級法院不能審判正處級領(lǐng)導(dǎo)”。謝覺哉老先生曾在他的《再論同安共苦》一文中，特別指出“官氣就是不愿意‘和群眾同甘共苦’，官氣是比別人高一頭的氣?！?/p>

　　有了傲氣，自然會產(chǎn)生一種匪氣，好聽點(diǎn)是有股“霸氣”，旁若無人，蠻橫無理。一些干部的“雷人雷語”，很能說明這個(gè)現(xiàn)象。某市交管部門客運(yùn)辦主任雖是正科級干部，卻能喊出“國家規(guī)定是狗屁”、“誰提意見開除誰，誰要工資誰滾蛋”這些狂妄至極的話。原深圳海事局黨組書記林某酒后涉嫌猥褻女童同對方交涉時(shí)，叫囂：“我是交通部派來的，級別和你們市長一樣高，敢跟我斗，你們這些人算個(gè)屁呀!敢跟我斗，看我怎么收拾你們?！薄〔痪们?，網(wǎng)絡(luò)曝光的南京市玄武區(qū)住建局副調(diào)研員陳某酒后毆打服務(wù)員　，邊動(dòng)手還邊喊“我是處長”。仔細(xì)一琢磨，這些話還真帶有“匪”味。

　　“官氣”還會帶來痞氣。有些群眾說，“‘官’字下面兩張口，上說上有理，下說下有理”。這是群眾對有些干部耍嘴皮子，對群眾敷衍塞責(zé)的一種諷刺。一旦成風(fēng)就會讓群眾對干部產(chǎn)生信任危機(jī)。

　　綜上所述，我們不妨列個(gè)等式：“官氣”=奴氣﹢傲氣﹢匪氣﹢痞氣?！肮贇狻笔欠饨ā肮俦疚弧彼枷氲囊环N人格化現(xiàn)象，說到底，就是封建習(xí)氣。表現(xiàn)形式凡此種種，不一而足。“官氣”的存在，一則扭曲損害了從政者的自身形象，與“人民公仆”形象格格不入。二來反映了一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng)，精神迷失，素質(zhì)低下。再則，破壞民主團(tuán)結(jié)和諧的政治生態(tài)環(huán)境?！肮贇狻笔⑿?，容易出現(xiàn)“一家言”、“一言堂”的現(xiàn)象。最為嚴(yán)重的，是損害了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系?！肮贇狻笔⑿校厝粚?dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重脫離群眾，甚至“心中無黨，心中無民，心中無責(zé)，心中無戒”。

　　掃除由“官氣”帶來的“四氣”問題，干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會善于向下。習(xí)近平總書記在考察中車公司，與企業(yè)職工座談時(shí)，說道：“黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的勤務(wù)員，中央領(lǐng)導(dǎo)是人民的大勤務(wù)員。”做好“人民的勤務(wù)員”，對下級來說，領(lǐng)導(dǎo)干部要以堅(jiān)定的信念、高尚的人格凝聚人，以實(shí)際行動(dòng)以身作則引領(lǐng)人。善于“換位思考”，常懷體恤之情，設(shè)身處地為下級著想，充分調(diào)動(dòng)下級的積極性和主動(dòng)性，必然會產(chǎn)生“上下齊心，其利斷金”的效應(yīng)。做好“人民的勤務(wù)員”，對群眾來說，領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到心中有民，努力做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。應(yīng)該眼睛向下，深入基層，深入群眾，敬畏群眾，服務(wù)群眾。從根本上來說，就是始終要做到　“心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒?！?/p>