瑞安給單位發(fā)“末位警示”牌
瑞安給單位發(fā)“末位警示”牌
2017年03月01日 08:50:07 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:本網(wǎng)記者 蔡琳 通訊員 王建東
春節(jié)過完沒多久,瑞安市馬嶼住建所便收到一個特別的牌子。
2月8日上午,該所工作人員從瑞安市紀委工作人員手中接過一個牌子,面部表情顯得凝重。這不是人們常見的先進獎牌,而是一個被警告的“黃牌”。牌子上,“末位警示單位”幾個紅色大字分外醒目,與通常的“先進單位”獎牌形成鮮明對比。

原來,馬嶼住建所在2016年度基層站所行風評議活動中排名列馬嶼片末位,且群眾滿意度低于80%。當天,瑞安市紀委人員來到該所進行“末位警示”授牌,并召開座談會,要求該所深刻反思,整頓隊伍,強化黨風行風建設,努力塑造新形象。
據(jù)了解,2016年5月,瑞安市紀委一舉查處了馬嶼住建所“紅頂中介”案件。經(jīng)查,2015年7月至2015年12月期間,該所副所長吳衛(wèi)軍和兩名臨聘人員彭書雷、潘道所,利用辦理房屋開工證的職務便利,充當“紅頂中介”,并從中收取“感謝費”。2015年7月以來,該三人共同收受他人財物計25萬余元。2016年9月9日,潘道所受到開除黨籍處分;2016年10月12日,吳衛(wèi)軍受到行政開除處分;該三人涉嫌犯罪問題被移送司法機關依法處理。該三人的行為嚴重違反黨風廉政建設,影響群眾滿意度。
“你們一定要抓住關鍵,落實好一崗雙責,并要使談心提醒常態(tài)化”“今后你們要樹立服務大局意識,并且加強工作職能等方面的宣傳,提高群眾認可度”……在隨后召開的座談會上,瑞安市紀委工作人員紛紛建言獻策,從不同層面分析了住建所在作風方面存在的問題及其原因,并提出許多中肯意見和建議。
“發(fā)放警示牌只是形式,這種‘掛牌亮丑’式的‘剛性’監(jiān)督,更多是起到鞭策作用,促使落后單位化壓力為動力,從而正視問題并加以改善。”瑞安市紀委常委章俊俏說,這種授警示牌的方式在市紀委尚屬第一次,今后他們將把這種方式繼續(xù)進行下去,以此鞭策后進,形成一種倒逼機制,推動干部轉變作風,從而優(yōu)化政務環(huán)境。
“接過警示牌,我的心情非常沉重。我們一直在深刻反思、吸取教訓,并下決心強化黨風廉政建設,努力塑造新形象,讓社會各界看到一個‘務實、高效、便民、廉潔’的馬嶼住建所?!痹撍L戴宇力說。
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