《我不是潘金蓮》有啥“作風”問題
《我不是潘金蓮》有啥“作風”問題
2017年01月01日 15:32:48 瀏覽量: 來源: 作者:本網(wǎng)記者 賈歆琰 通訊員 許黎軍
現(xiàn)在是賀歲檔，大導(dǎo)演、大制作集中上映。這其中，不得不提馮小剛導(dǎo)演的電影《我不是潘金蓮》。此片一上映就火了——號稱年度最受關(guān)注的國產(chǎn)電影！影片講述一位名叫李雪蓮的普通農(nóng)村婦女，在一場假離婚變成真離婚的家庭變故之后，還被前夫指為“潘金蓮”，含冤受辱的她用了十幾年的時間和精力打官司、不斷上訪。到最后，非但沒有洗清冤屈，問題反而“由芝麻變成了西瓜，由螞蟻變成了大象”。
在我看來，整部片子折射出的最大問題，無疑是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題。劇中，李雪蓮坐在市政府門口，省長要來檢查了，市長認為會產(chǎn)生不良影響，就吩咐身邊人把她“弄走”，這是“做樣子”的形式主義。各級官員對上級全都是畢恭畢敬樣貌，對于下級卻是呼來喝去，真正遇事又趕緊推諉責任、不敢擔當，這是“唯上不唯下”的官僚主義。此外，影片中還有一些細節(jié)值得深思：李雪蓮提著臘肉上門，法官王公道看見她手里的東西才勉強聽了她的申訴；法院院長請老領(lǐng)導(dǎo)吃飯，安排在僻靜幽雅的地方，大家推杯換盞、溜須拍馬，這些也都反映了官員的作風問題。
作風問題損害了黨員干部的形象，導(dǎo)致群眾對黨員干部缺乏信任，劇中李雪蓮正是因為屢次感受到了干部們的不正作風，對各級官員都失去了信任，所以選擇了更加激進的方式，將各級官員告了個遍。
水能載舟，亦能覆舟。
作風問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把落實八項規(guī)定精神作為改進工作作風的突破口，聚焦“四風”問題深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下改進作風。現(xiàn)在，全黨改進作風有了一個良好開端，“四風”問題有所收斂。
作風建設(shè)永遠在路上，改進作風只有進行時、沒有完成時。作為紀檢監(jiān)察干部，要樹立和發(fā)揚好的作風，工作中要深入群眾、依靠群眾、相信群眾、服務(wù)群眾。只有夯實群眾基礎(chǔ)，心系百姓，不忘初心，才能更好地“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中”，做一個對黨忠誠、敢于擔當、清明干凈的紀檢干部。
網(wǎng)友感言：
何晨菁：一件小事變成一樁大事，最終變成一個死結(jié)，歸根到底就是一些干部“為官不為”。為官避事平生恥，當干部就要敢擔當、敢作為，對自己的事業(yè)和工作負責。
任媽：這不是一個簡單關(guān)于婦女個人冤屈的影片，而是一則社會寓言——官員不擔當就是腐敗。黨員干部都該好好看看《我不是潘金蓮》。
舊時友：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不擔責即是不履責，是更嚴重的腐敗。
長興嚴榮耀：電影的內(nèi)容不似片名那么“風花雪月”，竟是一部對中國官場高還原的電影，特別是在當前全面從嚴治黨的大背景下，堪稱現(xiàn)代版的“官場現(xiàn)形記”。在驚嘆作者及導(dǎo)演功力的同時，各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，相信應(yīng)有更多的啟發(fā)和感觸！
喵小月：我是一名機關(guān)干部，看了影片更是感觸良多，今后我要時刻審視自己的工作作風，提升擔當能力。
浙公網(wǎng)安備 33010302001662號