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嵊泗：主體責(zé)任年終考核“辣味”十足

嵊泗：主體責(zé)任年終考核“辣味”十足

2016年12月30日 08:26:13 瀏覽量: 來源:浙江省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站 作者:舟山市紀(jì)委

　　檢查考核年年都有，只是今年“辣味”最濃。近日，嵊泗縣由12位縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥，抽調(diào)51名紀(jì)檢干部對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)縣屬單位就2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。除了延續(xù)往年查看臺賬、作風(fēng)測評、專題約談等做法外，今年嵊泗縣在如何考出“辣味”上出實(shí)招，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核考出實(shí)況、考出實(shí)效。

　　考前全面搜尋“辣料”

　　“各組要在檢查考核前做足功課，摸清考核單位主體責(zé)任落實(shí)情況，突出問題導(dǎo)向，全面查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，為下一步整改提高開好頭、鋪好墊?！?1月24日，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核培訓(xùn)會上，縣委常委、縣紀(jì)委書記馬海龍強(qiáng)調(diào)，各組在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門檢查考核真正用的時(shí)間可能也就是一個(gè)半天功夫，匆匆忙忙看臺賬、搞測評、找談話很可能使檢查考核流于形式，要想真正看出點(diǎn)問題還是要把考前準(zhǔn)備工作落小、落細(xì)、落實(shí)。

　　問題哪里找？怎樣的問題才是“辣料”？首先，在時(shí)效上要夠“鮮”。所謂“鮮”，就是要近兩年或最近一段時(shí)期發(fā)現(xiàn)或存在的突出問題。比如，2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核發(fā)現(xiàn)的問題、2016年各單位發(fā)生的違紀(jì)違法問題、近兩年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察發(fā)現(xiàn)的問題及領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題等。其次，在數(shù)量上不怕“多”。要從組織領(lǐng)導(dǎo)、正風(fēng)肅紀(jì)、隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等多個(gè)層面深挖細(xì)剖存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，分門別類列出問題負(fù)面清單。最后，在歸因上敢問“根”。要在紛繁復(fù)雜的表象中看到問題的本質(zhì)，追問黨委(黨組)在制度、教育、監(jiān)管上是否真正落實(shí)了主體責(zé)任，“一把手”和班子成員是否切實(shí)履行了“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”。

　　考中直接質(zhì)詢“辣題”

　　12月7日下午2:30，第六檢查考核組來到縣住建局檢查考核2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。縣住建局黨組書記洪旗明簡要匯報(bào)完一年工作情況后，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)縣委常委、縣紀(jì)委書記馬海龍就學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神及《準(zhǔn)則》《條例》情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查?！笆紫瓤纯窗嘧映蓡T學(xué)習(xí)情況如何，請劉劍鋒副局長回答黨組成員在職責(zé)范圍內(nèi)履行什么職責(zé)？”“請坐在后排的那位男同志回答開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)是什么？”……

　　“如果沒有原原本本學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神和《準(zhǔn)則》《條例》，肯定回答不了馬書記的問題?！笨h住建局副局長劉劍鋒會后坦言，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每次參加黨組中心理論組學(xué)習(xí)似乎也只是停留在“學(xué)”的層面，黨的理論、方針、政策并沒有真正入心入腦，今后一定要自加壓力，強(qiáng)化理解，學(xué)深學(xué)透上級精神指示和理論政策。

　　“洪書記，今年我縣工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生了3起違紀(jì)案件，這與你們行風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊很有關(guān)系。請你談?wù)劷窈笤诩訌?qiáng)行風(fēng)建設(shè)上有什么具體舉措？”結(jié)束對班子成員和干部職工提問后，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)馬海龍開門見山地將住建局的突出問題拋給黨組書記洪旗明。

　　“以前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核聽聽匯報(bào)、看看臺賬就完事了，今年考核增加的現(xiàn)場質(zhì)詢環(huán)節(jié)確實(shí)讓我們紅了臉、出了汗?！焙槠烀鲿洷硎?，這是他參加過的“最較真”的一次主體責(zé)任考核。

　　考后督改保持“辣勁”

　　降低年終考核的比重，減輕基層考核壓力，同時(shí)相應(yīng)地提高考核整改和日常履職情況的賦分，這是嵊泗縣推動各單位黨委(黨組)常態(tài)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要做法。

　　2016年主體責(zé)任年終考核結(jié)束后，嵊泗縣紀(jì)委將建立主體責(zé)任、第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”職責(zé)、牽頭和協(xié)辦任務(wù)完成情況、上年度考核反饋意見整改落實(shí)情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)和漁農(nóng)村巡察反饋意見整改落實(shí)情況等負(fù)面清單，并由檢查考核組原汁原味予以反饋。被檢查考核單位要針對反饋意見，認(rèn)真對照檢查，于2017年3月底前上報(bào)整改情況報(bào)告。

　　“今年以來，我們在落實(shí)主體責(zé)任上探索建立了‘3+1’(年終考核、年初反饋、年中督查+季度督評)動態(tài)考評機(jī)制，進(jìn)一步明確了每個(gè)節(jié)點(diǎn)各單位需要完成的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈的不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保年終檢查考核的‘辣勁’長效持久?！笨h紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任陳碧松介紹。