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58歲違紀(jì)干部面對(duì)紀(jì)委談話聲音顫抖，感慨組織沒(méi)一棒子打死

58歲違紀(jì)干部面對(duì)紀(jì)委談話聲音顫抖，感慨組織沒(méi)一棒子打死

2016年12月30日 08:54:45 瀏覽量: 來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 作者:王坤

　　不久前，遼寧省委黨校報(bào)告廳內(nèi)，座無(wú)虛席。

　　在剛剛順利完成14個(gè)市黨委換屆的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，全省新一屆市級(jí)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉政談話教育學(xué)習(xí)班如期舉行。

　　“我們要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到落實(shí)全會(huì)的決策部署上來(lái)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決打贏全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)、修復(fù)政治生態(tài)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)……”遼寧省委書記、省人大常委會(huì)主任李希表示。這是一場(chǎng)面對(duì)面的集體廉政談話。

　　一年來(lái)，遼寧省綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，始終不忘把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)加快好轉(zhuǎn)，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。

　　抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，使監(jiān)督真正實(shí)起來(lái)

　　對(duì)新任市級(jí)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體廉政談話，在遼寧尚屬首次；而由省委書記、省紀(jì)委書記面對(duì)面、一對(duì)一約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部，這一年間，未曾間斷。

　　14個(gè)市“兩委”換屆期間，按照省委要求，省紀(jì)委共完成了對(duì)642名推薦人選的黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，其中就包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的多次約談。對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題和違紀(jì)的黨員干部，一個(gè)一個(gè)過(guò)篩子，該取消資格的取消資格，該深入調(diào)查的深入調(diào)查，該立案查處的立案查處，目的只有一個(gè)——堅(jiān)決防止帶病提名、帶病提拔。

　　從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。省委將把住領(lǐng)導(dǎo)干部“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)作為重要抓手，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。李希多次表示，要堅(jiān)持用黨的六項(xiàng)紀(jì)律衡量黨員干部的行為，抓早抓小、動(dòng)輒則咎。要堅(jiān)決強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，確保失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)；突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，使黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

　　省紀(jì)委不回避、敢碰硬，組成了90多個(gè)專項(xiàng)檢查組，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部，形成了從具體執(zhí)紀(jì)人員、室主任、分管常委、分管副書記到省紀(jì)委書記的一條責(zé)任鏈，層層把關(guān)。對(duì)14個(gè)市推薦人選開展問(wèn)題線索的大起底、大排查；對(duì)存在信訪反映的領(lǐng)導(dǎo)干部逐一核查，堅(jiān)決防止一核了之；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到早提醒、早教育、早糾正，防止發(fā)生“病變”。

　　黨委帶頭，把功夫下在平時(shí)，通過(guò)談話教育提醒各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，收效良好。今年8月以來(lái)，13名廳級(jí)干部因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到了紀(jì)律處分。他們?cè)诮邮苁∥瘯?、省紀(jì)委書記談話后深受觸動(dòng)：黨組織的談話如同當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，以前忽視了這些違紀(jì)“小節(jié)”，這回認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。紀(jì)委在我們違反紀(jì)律之初給個(gè)紀(jì)律處分，是愛護(hù)我們，是防止以后出更大問(wèn)題。

　　黨委書記當(dāng)起了“婆婆嘴”，板起臉來(lái)抓管理抓監(jiān)督，使“紅紅臉、出出汗”成為全省黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。

　　治病救人，防止小病養(yǎng)大、大病惡變

　　“我會(huì)認(rèn)真改正自己的錯(cuò)誤，重新投入到工作中?！泵鎸?duì)紀(jì)委的談話，58歲的某市廳級(jí)干部錢某聲音顫抖。

　　錢某入黨35年，獲得過(guò)很多榮譽(yù)，不久前因?yàn)檫`反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，受到留黨察看處分。處分結(jié)果宣布那一刻，他很感慨：“組織上沒(méi)有‘一棒子打死’，而是給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。”

　　當(dāng)黨員干部出現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題時(shí)，有人站出來(lái)提醒，有組織提早處理，就會(huì)防止小病養(yǎng)大、大病惡變，防止“好同志”變成“階下囚”。

　　遼寧省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，不以懲治“極少數(shù)”代替對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，衡量從嚴(yán)治黨的成效應(yīng)注重誡勉談話、函詢了多少黨員干部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至10月，該省各級(jí)紀(jì)委誡勉談話1251人次，函詢2875人次。僅上半年函詢領(lǐng)導(dǎo)干部的次數(shù)，就比去年全年多了751人次。

　　為達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果，各級(jí)紀(jì)委做到將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)口前移，既用紀(jì)律尺子衡量、又用高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)；既講問(wèn)題、又提希望；既談清談透問(wèn)題、又鼓勵(lì)放下思想包袱。

　　不是單打一，而是打好組合拳

　　今年8月至10月，省管干部被執(zhí)紀(jì)審查的消息密集地出現(xiàn)在新聞媒體上：鐵嶺市委原書記吳野松，沈陽(yáng)市政府原副市長(zhǎng)祁鳴，大連市委原常委、原常務(wù)副市長(zhǎng)曹愛華，省人大常委會(huì)原委員尹亮，省政協(xié)原常委周連科，先后因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受組織調(diào)查……

　　今年以來(lái)，省紀(jì)委通報(bào)嚴(yán)重腐敗案件41起，損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題378起。

　　“堅(jiān)持零容忍，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，既要抓早抓小，及時(shí)查處違紀(jì)的黨員干部，更要堅(jiān)決查處嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的黨員干部。”省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“四種形態(tài)”是一個(gè)有機(jī)整體，必須整體把握、綜合運(yùn)用。只有把前面的形態(tài)落實(shí)到位，一級(jí)一級(jí)發(fā)揮作用，才能使后面的形態(tài)成為少數(shù)、極少數(shù)。同樣，后三種形態(tài)特別是第四種形態(tài)運(yùn)用得好，才能確保第一種形態(tài)成為常態(tài)，取得實(shí)效。今年1至10月，全省立案12208件，結(jié)案11324件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11099人。其中，輕處分8021人，占72.3%；重處分3078人，占27.7%。

　　轉(zhuǎn)的是方式，變的是理念

　　遼寧省綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”后，帶來(lái)最大的變化是執(zhí)紀(jì)方式從過(guò)去盯違法轉(zhuǎn)向盯違紀(jì)，由注重紀(jì)律處分轉(zhuǎn)向綜合多種處置手段、由注重查處違紀(jì)問(wèn)題轉(zhuǎn)向注重嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“管的不是少了而是多了，不是松了而是嚴(yán)了。轉(zhuǎn)的是執(zhí)紀(jì)的方式，變的更是執(zhí)紀(jì)的理念?！?/p>

　　紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從信訪處理方式，到線索處置方式再到案件審理方式上都在發(fā)生變化。尤其是執(zhí)紀(jì)審查中，改變追求貪腐數(shù)額、影響大小和“吃干榨凈”的慣性思維，堅(jiān)持快查快結(jié)。

　　為了讓紀(jì)律戒尺更好地發(fā)揮作用，全省各地正在積極探索實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的制度和辦法。省紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于誡勉談話的具體辦理辦法（試行）》《關(guān)于對(duì)省管干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》，在制度建設(shè)上進(jìn)行探索。省紀(jì)委搭建的“問(wèn)題線索查處與反饋平臺(tái)”，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，為運(yùn)用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)插上科技翅膀。