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蘭溪：建立市委主要負(fù)責(zé)人面試派駐機(jī)構(gòu)制度

蘭溪：建立市委主要負(fù)責(zé)人面試派駐機(jī)構(gòu)制度

2016年12月08日 15:43:11 瀏覽量: 來源:浙江省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站 作者:金華市紀(jì)委

　　派駐機(jī)構(gòu)改革完成以來，蘭溪市委堅持以上率下，創(chuàng)新實施市委主要負(fù)責(zé)人“面試”派駐機(jī)構(gòu)制度，倒逼派駐機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)履職，推動“兩個責(zé)任”落地生根。

　　方式創(chuàng)新，責(zé)任落實特色化。市委書記親自擔(dān)任“主考官”，市紀(jì)委書記參與，以“閉門會議”形式“一對一”聽取派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人匯報，聚焦管黨治黨責(zé)任落實開展“面試”，派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“應(yīng)考”。具體方式上，每季度選取4個派駐機(jī)構(gòu)，集中利用2個小時，以面試為主、匯報為輔，既全面反映確保授權(quán)監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，又著力把準(zhǔn)重點難點問題，做到有的放矢，確保“面試”效果實打?qū)?，不走過場。今年以來，已組織開展面試3次，面試派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人12人次。

　　問題導(dǎo)向，責(zé)任落實精細(xì)化。市委書記親自“點題”，親自部署，要求“只講問題、不講成績”，原汁原味了解授權(quán)監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”及班子成員“一崗雙責(zé)”履行等情況，并就重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員等監(jiān)督情況進(jìn)行“把脈會診”，要求限期整改、鞏固提高。如市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組根據(jù)面試反饋意見，推動行政服務(wù)中心及時出臺《蘭溪市工程建設(shè)項目邀請招標(biāo)和不招標(biāo)審批管理辦法(試行)》，規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動，推動工程項目廉政風(fēng)險防控建設(shè)。市紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組根據(jù)反饋意見，對授權(quán)監(jiān)督單位的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行二次排查，督促各授權(quán)監(jiān)督單位排查整改涉及工程項目建設(shè)、證照審批等方面的廉政風(fēng)險點30余個。

　　壓力傳導(dǎo)，責(zé)任落實長效化。發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)協(xié)作作用，每半月召開工作例會，分析解決共性疑難問題。今年以來，各派駐機(jī)構(gòu)向授權(quán)監(jiān)督單位班子成員、中層干部開展廉政談話1335人次，發(fā)現(xiàn)問題100個，提出整改建議161條，督促授權(quán)監(jiān)督單位完善制度76項；收到信訪件108件，辦結(jié)104件，立案37件，黨紀(jì)處分33人，移送司法機(jī)關(guān)3人，起到了很好的震懾警示作用。如第四派駐紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)市委宣傳部某干部挪用報刊征訂費用于炒股問題，立即對其進(jìn)行了黨紀(jì)立案，并建議市委取消其鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員候選人資格。之后，委局舉一反三，聯(lián)合財政開展了全市未納入預(yù)算管理資金專項整治，以點警面，堵塞制度漏洞，取得較好成效。