紀委找談話 一人一方案
諸暨對干部作風(fēng)問題抓早抓小
紀委找談話 一人一方案
2016年11月29日 09:47:13 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:壽玉萍 翁浩浩
日前,由于被反映“沒有向組織如實申報妻子經(jīng)營企業(yè)及相關(guān)財產(chǎn)情況”,諸暨市某市級部門一名副職干部收到了市紀委的函詢通知書,要求他在15個工作日內(nèi)書面回復(fù),并在單位民主生活會上作出說明。這名干部第二天就向市紀委作了回復(fù),并在民主生活會上作了說明。
對有群眾舉報但一時難以查證的問題,紀委及時對相關(guān)黨員干部進行函詢,這在諸暨已成為一種常態(tài)——注重把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài),對干部作風(fēng)上的隱患和問題抓早、抓小,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
“被提醒談話后,我意識到不僅要在干事上有擔(dān)當,在黨員干部管理方面也要負起責(zé)任……”日前,諸暨市五泄旅游度假區(qū)管委會下屬的五泄風(fēng)景管理處黨支部書記專門就強化內(nèi)部管理監(jiān)督向管委會黨工委作匯報。此前半年內(nèi),該管理處黨支部有兩名黨員因違反治安管理處罰法等受到黨紀處分,管委會黨工委書記就此約談了負有日常教育管理監(jiān)督責(zé)任的管理處黨支部書記。
據(jù)了解,諸暨市在今年8月出臺《抓早抓小挺紀在前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》規(guī)定:問題尚處苗頭性、傾向性狀態(tài)的主要適用提醒談話,問題輕微且未造成相應(yīng)后果的主要適用警示談話,問題確實但尚未達到紀律處分程度的主要適用誡勉談話。為避免“空談”現(xiàn)象,不同問題類別配套不同談話方案,實行一人一方案、一案一意見、一人一歸檔。
兩名校長因?qū)處熽犖楣芾聿涣?,校?nèi)有教師酒駕、醉駕,被提醒談話;1名街道中層干部因財務(wù)支出發(fā)票審核不夠慎重細致,被誡勉談話……截至目前,諸暨市共實施提醒談話167人、警示談話43人、誡勉談話32人、函詢3人。
責(zé)任編輯:張麗紅 [網(wǎng)站糾錯]
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