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省水利廳：深挖細(xì)查廉政風(fēng)險 各司其職消除隱患

省水利廳：深挖細(xì)查廉政風(fēng)險 各司其職消除隱患

2016年11月09日 14:52:48 瀏覽量: 來源:浙江省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站 作者:駐水利廳紀(jì)檢組

　　“要加強行政許可、河道采砂、水資源費征收等重點領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)控，防止失職瀆職發(fā)生；深化“陽光水利”建設(shè)，提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)的透明度……”近日，省水利廳黨組和駐廳紀(jì)檢組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，對本系統(tǒng)存在廉政風(fēng)險進(jìn)行深入分析研判，并提出一系列對策。

　　為認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確分析研判當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，梳理水利重點領(lǐng)域、重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，駐廳紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向，充分做好會前準(zhǔn)備。對廳屬系統(tǒng)存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行梳理，設(shè)計“主題談話”載體。重點圍繞“是否存在公務(wù)活動中接受基層所送禮品及土特產(chǎn)、茶葉、煙酒”、“是否存在公務(wù)活動中飲酒問題和酒后駕車”、“是否存在違規(guī)收受咨詢費、評審費、驗收費”等五個方面問題，廳黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管單位(部門)正職、中層干部與一般干部層層進(jìn)行了一對一約談、面對面的廉政提醒談話，并做好記錄背書，做到廳系統(tǒng)全員覆蓋。

　　針對以往黨風(fēng)廉政分析中，班子成員的分析往往內(nèi)容空泛，思考不深，聚焦虛化等問題，駐廳紀(jì)檢組建議黨組召開的一年四次分析會中，有兩次要求書面分析。黨組及時采納駐廳紀(jì)檢組的建議，要求每一個黨組成員認(rèn)真分析分管職責(zé)范圍內(nèi)的不足和傾向性問題，提出改進(jìn)措施和防范辦法，并遞交書面分析材料。會前，廳黨組書記、廳長陳龍召集有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察職能部門進(jìn)行專項會商，明確分析會主題、內(nèi)容及安排，對準(zhǔn)備工作提出明確要求。這次分析會重點對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，結(jié)合廉政談話開展情況，分析研究分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題和不足，提出對策措施和意見建議。

　　與會黨組成員圍繞“雙崗雙責(zé)”，分析研判各自工作職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險，結(jié)合廉政談話情況，仔細(xì)梳理水利工作中的問題清單和廉政風(fēng)險點，針對執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、收受咨詢費和評審費、項目分包、設(shè)計變更等方面問題進(jìn)行深入剖析，對可能存在的廉政風(fēng)險點及如何防范等方面提出許多切實可行的意見建議。經(jīng)過集體分析研究，會議提出具體的防范風(fēng)險、解決問題措施和辦法：包括加強主體責(zé)任監(jiān)督檢查，推動廉政建設(shè)措施細(xì)化、實化、制度化；完善廉政提醒談話和分析會等制度；加強廳屬單位國有資產(chǎn)監(jiān)管等，并將這些措施和意見責(zé)成相關(guān)處室狠抓落實。

　　為落實責(zé)任，完善監(jiān)管制度措施。進(jìn)一步明確要做到：嚴(yán)格落實責(zé)任。要求黨組成員每半年至少聽取1次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，年底帶隊對聯(lián)系單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，并向黨組和駐廳紀(jì)檢組遞交1份書面廉情報告。繼續(xù)開展對廳機(jī)關(guān)和廳屬單位黨風(fēng)廉政主體責(zé)任全覆蓋的專項檢查，督促黨組成員抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動“兩個責(zé)任”落實。加強制度建設(shè)。針對制度建設(shè)大而全、可操作性不強問題，進(jìn)一步完善“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”相關(guān)配套制度，推動機(jī)關(guān)工作流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。修訂《廳屬單位重大事項報告辦法》，加強對廳屬單位的監(jiān)管。加強對廳屬單位資產(chǎn)處置的指導(dǎo)，抓緊處理廳屬個別單位對外投資問題。針對水利廳直屬單位下屬企業(yè)較多，黨風(fēng)廉政工作薄弱，改革滯后問題，研究制定改革措施。規(guī)范權(quán)力運行。抓好廉政教育和日常管理，倡導(dǎo)“守規(guī)矩、有作為、講奉獻(xiàn)”，注重正面典型示范和反面案例警示。針對個人重要事項抽查存在的瞞報、漏報現(xiàn)象，召開處級干部會議，進(jìn)行案例教育。研究出臺廳機(jī)關(guān)公務(wù)員輪崗交流的具體辦法，加大高風(fēng)險崗位輪崗交流力度。針對行政審批、水資源費征收下放后如何監(jiān)管，研究不夠問題，開展失職瀆職風(fēng)險點排查和預(yù)防，建立健全行政審批事中、事后監(jiān)管制度。