扶企不擾企，明確“可為”與“不可為”
扶企不擾企，明確“可為”與“不可為”
2016年09月22日 15:39:33 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:本網(wǎng)記者 杜玲玲 通訊員 沈漢珍 葉煒婷
編者按：浙江是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大省，非公有制經(jīng)濟(jì)在浙江具有舉足輕重的地位，政商關(guān)系的處理不僅影響著浙江經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，而且關(guān)系著浙江改革發(fā)展的順利推進(jìn)。正如浙江省委書記夏寶龍所說，我們要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)我們的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。為推動(dòng)浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大提升，形成清朗政治生態(tài)、商業(yè)生態(tài)，讓我們聚焦“親”“清”，厘清政商關(guān)系，助力浙江發(fā)展。
“取得這個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目對(duì)我意義重大，使我在短短兩年內(nèi)，從一個(gè)小小的農(nóng)產(chǎn)品原料供應(yīng)商，變?yōu)檠巯聯(lián)碛蟹N植基地、倉(cāng)儲(chǔ)物流、多條生產(chǎn)線的農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)。黨和政府給了我這么好的發(fā)展條件，心里感激得很?？蓻]想到，我想送點(diǎn)自家產(chǎn)品表表心意，卻給拒絕了。”日前，浙江龍泉山食品有限公司總經(jīng)理葉敏平告訴記者。
原來，葉敏平聽說當(dāng)初為幫他爭(zhēng)取項(xiàng)目花了大力氣的市農(nóng)業(yè)綜合發(fā)開辦公室一位干部的老父親身體不大好，就想著給她送點(diǎn)自家生產(chǎn)的靈芝孢子粉試試，不想?yún)s被斷然拒絕?！耙唤镬`芝孢子粉市場(chǎng)價(jià)800元，我說收個(gè)成本價(jià)都不讓，硬是一分不少塞到我手上！”葉敏平感動(dòng)地說，如今的干部和以往真的不同了。
“嚴(yán)禁收受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人紅包、禮金、消費(fèi)卡等財(cái)務(wù)；嚴(yán)禁私自接受企業(yè)及其負(fù)責(zé)人提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；嚴(yán)禁收受企業(yè)以明顯低于商品定價(jià)的價(jià)格出售產(chǎn)品……”近年來，龍泉市在構(gòu)建以“親”“清”為核心的新型政商關(guān)系過程中，出臺(tái)了“幫企不擾企業(yè)‘十個(gè)嚴(yán)禁’”“企業(yè)難題代辦協(xié)調(diào)制度”等多項(xiàng)規(guī)定，厘清“為”與“不為”的界限，細(xì)化政商交往的規(guī)范行為，讓干部和企業(yè)家清楚什么該做、什么不該做，探索構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，取得了顯著的成效。
浙江宏陽(yáng)精工科技有限公司今年上半年產(chǎn)值達(dá)6000多萬元，同比增長(zhǎng)近20%。總經(jīng)理尹水星說，企業(yè)多年來對(duì)公接待都是“零支出”，自己也更加專心搞企業(yè)了。
5年來，宏陽(yáng)公司因快速發(fā)展時(shí)常碰到資金難題，在有關(guān)涉工部門支持協(xié)調(diào)下，公司每年獲得工商銀行670萬元貸款?！斑@筆錢解決了我很大問題?！币钦f，“最初還有朋友建議我向相關(guān)部門表達(dá)一下感激，可是每次一個(gè)人都請(qǐng)不來吃飯，現(xiàn)在我也早已習(xí)慣了‘部門干部只為辦事，不為好處’的政商關(guān)系了?！?/p>
“沒有‘私交’，企業(yè)找政府辦事會(huì)不會(huì)很難？”這曾是浙江施克汽車配件有限公司董事長(zhǎng)鄭玉富的擔(dān)憂的事。但很快，他就獲批了增加工業(yè)用地的申請(qǐng)，解決了企業(yè)發(fā)展用地限制的燃眉之急。龍泉市涉工部門“店小二”式的服務(wù)，讓他放了心。近年來，龍泉市100多名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入200多家企業(yè)，共征集到企業(yè)反映問題上千個(gè)，70%問題得到合理解決。針對(duì)涉及到需要幾個(gè)部門共同辦理的難題，幫扶企業(yè)辦公室以難題交辦形式，明確相關(guān)涉工部門的“一把手”擔(dān)任“店小二”幫助企業(yè)代辦，有效落實(shí)企業(yè)健康發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)制度，加快問題解決。今年以來，共為企業(yè)解決難題82個(gè)。
如今，龍泉市嚴(yán)格執(zhí)行這套“扶企不擾企”的紀(jì)律制度與“企業(yè)難題代辦協(xié)調(diào)制度”，每年年終都要開展“局長(zhǎng)作風(fēng)大家評(píng)”和“涉企部門效能服務(wù)排行榜”評(píng)選。年底，幫扶企業(yè)工作情況要納入干部年度目標(biāo)考核，作為干部提拔任用、崗位調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。截至目前，全市共有3人因未通過該項(xiàng)考核被調(diào)離崗位。
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