海寧：“分時分類監(jiān)督” 壓實主體責(zé)任
海寧：“分時分類監(jiān)督” 壓實主體責(zé)任
2016年08月18日 16:25:35 瀏覽量: 來源:浙江省紀(jì)委監(jiān)察廳 作者:
主體責(zé)任是政治責(zé)任，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。協(xié)助黨委推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實是履行監(jiān)督責(zé)任的重要職責(zé)所在。今年以來，海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，抓住不同的時間段，針對主體責(zé)任落實中的各個環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，壓實主體責(zé)任。
每季度單獨“聊”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組與廣電臺黨委書記進行第二季度工作交流
“你們單位總體上來說主體責(zé)任落實比較不錯的，但是3名班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)個性任務(wù)第二季度完成情況報送偏慢……”第二季度剛過，海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組組長王懿與海寧市文聯(lián)黨組書記就第二季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了深入的交流與探討。
“你這個提醒得很及時，我原來這方面可能注意得不夠，今后在履行主體責(zé)任時，不僅要管好自己的工作，還要去督促其他班子成員的工作落實情況?！蔽穆?lián)黨組書記王玨當(dāng)即表態(tài)。
主體責(zé)任的落實，最關(guān)鍵的是要“第一責(zé)任人”的重視推動。第四紀(jì)檢組緊緊抓住“第一責(zé)任人”這個關(guān)鍵，建立了季度工作黨委(黨組)交流機制，紀(jì)檢組長與所有歸口監(jiān)督單位黨委(黨組)書記進行專題式談話，交換每季度工作意見、建議，交流探討下階段工作，并形成工作機制。
今年以來，第四紀(jì)檢組與歸口監(jiān)督單位開展季度專題交流10次，提出意見建議13條，有力推動了監(jiān)督單位主體責(zé)任的落實。
常態(tài)化“扯袖”“談”
圖為干部閱讀手機上的廉政提醒短信
5月下旬，一歸口監(jiān)督單位某下屬事業(yè)單位發(fā)生一起黨員鄒某挪用干部職工慈善捐款4600元的違紀(jì)案件。
“違紀(jì)案件的發(fā)生，從根本上說是主體責(zé)任落實不到位?！?月28日，第四紀(jì)檢組組長王懿約談該單位黨組織負責(zé)人，對履行主體責(zé)任不力的情況進行嚴厲的批評，要求該單位認真查找黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行中存在的問題，抓緊整改。
發(fā)現(xiàn)了問題要及時提醒，沒有問題的時候，也要經(jīng)?！耙Ф缎洹薄Υ?，第四紀(jì)檢組針對針對重要崗位、不同時間節(jié)點進行常態(tài)化的提醒談話，切實落實抓早抓小要求。
開展中層干部談心式紀(jì)律教育，對監(jiān)督單位中層干部進行全覆蓋的提醒談話，談話采取“一對一”、“點對點”的形式，與中層干部談工作重點，談廉政風(fēng)險，談自我認識，談組織提醒。今年已對2個被監(jiān)督單位的25名新任中層干部進行集體廉政談話。
建立廉政提醒教育短信平臺，每個月定期發(fā)送提醒短信，讓溫馨提醒常相伴、警示教育不間斷，已發(fā)送提醒短信1342條次。
不定時立體“查”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組開展財務(wù)專項檢查
“要推動歸口監(jiān)督單位落實主體責(zé)任，作為紀(jì)檢組，首先要當(dāng)好‘啄木鳥’，得找到落實主體責(zé)任過程中的存在的問題，怎么有效地查出問題是關(guān)鍵。”海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組組長王懿認為。
為此，第四紀(jì)檢組圍繞“八小時內(nèi)外”，分別采取了不同的督查手段，形成了全方位立體式的督查。
針對“八小時內(nèi)”的督查，開展事后的專項督查，開展財務(wù)專項檢查，元旦、春節(jié)、清明、五一期間，對所有被監(jiān)督單位開展了四次專項式督查，通過查閱會計憑證、暗訪傳達室等多種途徑，對個別單位存在的公務(wù)招待不夠規(guī)范，下屬公司管理中的一些環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險等問題，專題反饋給相關(guān)單位進行整改。
而“八小時外”的監(jiān)督，第四紀(jì)檢組建立了中層干部《廉政檔案》，組織歸口監(jiān)督單位90名中層干部填報個人基本情況、獎懲情況、個人重大事項情況等五個方面，紀(jì)檢組進行全面審核，并實行動態(tài)監(jiān)管。
以《廉政檔案》建設(shè)為基礎(chǔ)，整理、匯總中層以上122名被監(jiān)督對象的居住地址，分社區(qū)開展走訪，通過常態(tài)化溝通機制，及時了解黨員干部“八小時外”遵守社會公德、家庭美德、鄰里關(guān)系、廉潔自律等方面的情況。對走訪了解到的情況及時反饋給黨委。
每半年集中“曬”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組召開半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報會
“下半年要進一步強化主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)，狠抓落實。要充分結(jié)合各部門(單位)自身的特點，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，以小見大，在小中較真，運用好“四種形態(tài)”，深入開展“拉衣袖、扯耳朵、紅紅臉、出出汗”海寧市市委常委、宣傳部長姚建新在黨風(fēng)廉政建設(shè)履行情況匯報會上強調(diào)。
“定期要匯報交流黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，也是很有壓力了。”海寧市文體局黨委書記吳建林表示。
自海寧紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組成立以來，把督促推動歸口監(jiān)督單位的主體責(zé)任落實作為落實監(jiān)督責(zé)任的重要工作，采取年初曬計劃、年中曬進展、年底曬成果的工作措施，制定了會議報告制、紀(jì)檢組列席會議制、重要會議材料備案制等工作機制，實現(xiàn)主體責(zé)任監(jiān)督有項目、有載體，推動主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。
今年以來，五個歸口監(jiān)督單位共確定了25項黨風(fēng)廉政建設(shè)個性化項目，紀(jì)檢組開展主體責(zé)任落實檢查3次，發(fā)現(xiàn)存在的問題3個，督促完善制度2個。（嘉興市紀(jì)委）
責(zé)任編輯：樓昕 [網(wǎng)站糾錯]
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