寧波奉化：強(qiáng)培訓(xùn)促提升 夯實(shí)派駐干部隊(duì)伍基礎(chǔ)
寧波奉化：強(qiáng)培訓(xùn)促提升 夯實(shí)派駐干部隊(duì)伍基礎(chǔ)
2016年07月14日 11:37:42 瀏覽量: 來源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 作者:
浙江省奉化市紀(jì)委以抓隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)培訓(xùn)促提升，嚴(yán)把“三關(guān)”著力提高派駐紀(jì)檢干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。
嚴(yán)把“選配關(guān)”，提升隊(duì)伍素質(zhì)。按照全面派駐、分類設(shè)置、職能明確、權(quán)責(zé)一致的原則，共設(shè)置16個(gè)派駐機(jī)構(gòu)，各派駐紀(jì)檢組的組長和副組長全部到崗到位開展工作。上半年，通過原崗轉(zhuǎn)任、部門推薦、自推自薦等方式，奉化市紀(jì)委嚴(yán)格把關(guān)、優(yōu)中選強(qiáng)，篩選出15名政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部充實(shí)到紀(jì)檢干部隊(duì)伍中，確保每個(gè)派駐機(jī)構(gòu)都配有3名專職紀(jì)檢干部，為派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)提供人才保障。
嚴(yán)把“管理關(guān)”，更新管理體系。通過理清職責(zé)、明確權(quán)限、創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)一步理順派駐機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委、駐在單位（含綜合監(jiān)督單位）之間的關(guān)系。明確市紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，派駐機(jī)構(gòu)的編制管理、干部考核、業(yè)務(wù)工作由市紀(jì)委統(tǒng)一管理，并向市紀(jì)委負(fù)責(zé)。明確了派駐機(jī)構(gòu)和駐在單位（含綜合監(jiān)督單位）是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，駐在單位（含綜合監(jiān)督單位）應(yīng)支持配合和保障派駐機(jī)構(gòu)行使監(jiān)督職權(quán)。同時(shí)，派駐機(jī)構(gòu)的工資福利、后勤保障和組織關(guān)系由駐在單位負(fù)責(zé)保障，解決了管理的后顧之憂。
嚴(yán)把“教育關(guān)”，助推“三轉(zhuǎn)”升級(jí)。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“提質(zhì)強(qiáng)紀(jì)”工程，踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求。組織參觀陳云紀(jì)念館、學(xué)習(xí)余延安同志先進(jìn)事跡、開辦素能提升培訓(xùn)班、開展“找短補(bǔ)強(qiáng)”等活動(dòng)，通過看、學(xué)、聽、論、查等多種方式，不斷提升紀(jì)檢干部的思想自覺，使紀(jì)檢干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新提升、工作創(chuàng)新有新舉措。（寧波市紀(jì)委）
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