普陀區(qū)蝦峙鎮(zhèn)：“四引四建”創(chuàng)建“培育型”干部體制
普陀區(qū)蝦峙鎮(zhèn)：“四引四建”創(chuàng)建“培育型”干部體制
2017年04月26日 16:35:27 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 記者 吳凌云 通訊員 晏梨花
基層工作正如一句老話：上面千條線，下面一根針?；鶎痈刹抗ぷ髟诘谝痪€直接面對(duì)群眾，直接與群眾打交道，是黨的各項(xiàng)方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者。海島年輕干部工作環(huán)境艱苦，更加面臨著考驗(yàn)。
為切實(shí)提升海島青年綜合素質(zhì)，打造一支政治思想過(guò)硬、精神狀態(tài)優(yōu)良、理論素養(yǎng)完備、業(yè)務(wù)能力過(guò)關(guān)的青年干部隊(duì)伍，舟山市普陀區(qū)蝦峙鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，善用“四引”，做深做實(shí)青年干部培訓(xùn)文章。
引哲學(xué)命題，健全青年干部思想體系
蝦峙鎮(zhèn)依托青年干部論壇，結(jié)合“我是誰(shuí)？”“我為什么存在”等哲學(xué)命題，各青年干部結(jié)合自身實(shí)際，以哲學(xué)思維厘清思想脈絡(luò)，以講演模式交流心得體會(huì)，加大“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)”機(jī)關(guān)文化的培植力度，加強(qiáng)年輕干部思想體系建設(shè)。
青年干部論壇是蝦峙鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程的一種新型黨建載體，旨在提升基層青年干部政治理論素養(yǎng)與實(shí)際業(yè)務(wù)能力。青年干部素質(zhì)提升工程通過(guò)科學(xué)完善的管理制度、嚴(yán)肅活潑的培訓(xùn)氛圍、開放新穎的學(xué)習(xí)方式，成為了廣大基層青年干部汲取知識(shí)、展示自我的平臺(tái)，極大調(diào)動(dòng)了海島基層青年干部的工作積極性，也是將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育從集中性活動(dòng)向經(jīng)常性活動(dòng)延伸的生動(dòng)實(shí)踐。
“年輕人思想活躍，教條式說(shuō)教不奏效，那就用拋命題的形式，在年輕干部中間展開討論?！蔽r峙鎮(zhèn)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，這與“兩學(xué)一做”中提到的“我是誰(shuí)”“不忘初心”一脈相承。在討論中，找到生活、工作中“怎么做”的答案，從根本上讓年輕干部有明確的人生定位。
年輕干部不但能做，還要能說(shuō)會(huì)寫。每期論壇，每一組選兩三個(gè)人講，幾期論壇下來(lái)，每個(gè)人都有上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)?！?0后干部小張至今記得第一次上臺(tái)嘴巴直哆嗦的尷尬，“平常交流都沒(méi)問(wèn)題的，怎么一上臺(tái)就緊張得不行?！薄暗谝淮紊吓_(tái)都這樣，記得我小學(xué)第一次上臺(tái)詩(shī)朗誦，腿也抖得厲害，多試幾次就不會(huì)了?！贝蠹医涣黧w會(huì)，有青年干部這樣說(shuō)道。
年輕人要能思考，還要能表達(dá)。“今后搞旅游開發(fā)，讓你給客人介紹風(fēng)景，要做到淡定自然，這都需要平時(shí)的鍛煉?！蔽r峙鎮(zhèn)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
截止目前，該鎮(zhèn)共開展青年干部論壇4期，參與青年干部 160余人次。
引軍事訓(xùn)練，鍛造青年干部精神意志
為進(jìn)一步培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，蝦峙鎮(zhèn)不定期組織青年干部前往寧波培訓(xùn)基地、桃花海防營(yíng)和朱家尖民兵營(yíng)開展為期一周的軍事訓(xùn)練。通過(guò)軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、紅色傳承等方面的教育，錘煉意志，提振精神。
在桃花島安期峰登山比賽中，青年干部小張平時(shí)看似不善言談，但登山過(guò)程中把所有女生的包都背上了，這一有擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動(dòng)讓人另眼相看。這樣的集體活動(dòng)，不斷磨礪了青年干部的意志，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
蝦峙鎮(zhèn)還打破吃大鍋飯的格局，完善了基層黨組織的考評(píng)體系。每個(gè)季度，蝦峙鎮(zhèn)開展一次黨建督查工作，列清單，打分?jǐn)?shù)，從 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況、組織生活情況、黨員發(fā)展管理情況、基層民主情況、為民服務(wù)情況等五大項(xiàng)，細(xì)化到各個(gè)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)典型，查找問(wèn)題，提出建議。鎮(zhèn)委組織督查小組采取實(shí)地查看、個(gè)別訪談、查閱資料等形式進(jìn)行巡查，列入年底綜合考評(píng)。
在蝦峙鎮(zhèn)大開發(fā)大建設(shè)背景下，年輕干部沖在前。蝦峙鎮(zhèn)通過(guò)積極地引導(dǎo)，讓黨員干部以及積極向黨組織靠攏的年輕人，克服畏難情緒、堅(jiān)定信心、提振精神氣、勇于開拓，打贏經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)的戰(zhàn)役。“人都有惰性，如果不加強(qiáng)精神意志鍛造和磨練，就會(huì)止步不前缺乏創(chuàng)新。尤其在海島生活，心態(tài)更要調(diào)整好?！蔽r峙鎮(zhèn)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
引主題培訓(xùn)，完善青年干部理論框架
在海島工作的青年大多存在著例如與群眾溝通能力不強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際不足、勇于克服困難信念不夠等問(wèn)題，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，蝦峙鎮(zhèn)以黨委書記講黨課、群工能手講竅門、業(yè)務(wù)骨干講技巧，開展結(jié)對(duì)互助、自由辯論、微型黨課等活動(dòng)，針對(duì)性地補(bǔ)齊青年干部理論短板，逐步完善理論框架，切實(shí)提升理論素養(yǎng)，培養(yǎng)出思路活、做事活、交際活的全能型干部。
晨港社區(qū)主任、沙峧股份經(jīng)濟(jì)合作社黨支部書記蔣位國(guó)作為群工能手，向年輕干部做了《如何做好群眾工作》的專題講座。濟(jì)濟(jì)一堂的年輕干部聚精會(huì)神聆聽，并認(rèn)真做筆記。有人說(shuō)：“書記去群眾家里解決問(wèn)題，怎么走進(jìn)家門，怎么坐下，怎么喝到他家的茶，是直奔主題還是迂回繞開……這些看似隨意自然的做法，讓人看到背后的用心?！?/p>
也有干部提出，用哲學(xué)的辯證思維換位思考，如果換作我，老書記的做法不一定管用，歸根結(jié)底，做群眾工作還是要自己加強(qiáng)網(wǎng)格走訪，多跟老百姓交流，多走才能走出自己的風(fēng)格。而海島干部入戶恰恰有優(yōu)勢(shì)，晚上下班了，到老百姓聚集的涼亭，拉拉家常，這也是感情投入，在“情”上用力。實(shí)際上，蝦峙鎮(zhèn)結(jié)合“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，實(shí)施干部住村駐社聯(lián)戶制度，要求機(jī)關(guān)干部每周不少于1次到所聯(lián)系的村（社），圍繞“宣傳政策、了解民情、服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)化解、班子建設(shè)、監(jiān)督指導(dǎo)”等基本目標(biāo)開展工作。
“只有落后的干部，沒(méi)有落后的群眾”。蔣位國(guó)的講座讓大家受益匪淺。蝦峙是漁業(yè)重鎮(zhèn)，男性常年出海捕魚，女性長(zhǎng)期待業(yè)在家，調(diào)動(dòng)閑置在家群眾，蔣書記想到了發(fā)展精神文明作為做好群眾工作需要的好方法和載體。年輕干部紛紛表示，“書記的課，生動(dòng)，接地氣，實(shí)用?！?/p>
截止目前，該鎮(zhèn)共開展主題培訓(xùn)8次，參與青年干部300余人次。
引實(shí)踐活動(dòng)，提升青年干部干事活力
近十年來(lái)，蝦峙鎮(zhèn)政府海島年輕干部比例增加明顯。例如，2006年蝦峙鎮(zhèn)只有10個(gè)年輕干部，其中2名女性。如今，蝦峙機(jī)關(guān)里有近90名干部，其中80后占40%。蝦峙鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前干部思想實(shí)際，以深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，經(jīng)常與干部交心通氣，及時(shí)幫助解決思想情緒和心理健康方面的問(wèn)題，培養(yǎng)干部樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的精神，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步與成長(zhǎng)。
基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。圍繞培養(yǎng)青年干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，改變以往懶散的毛病，蝦峙鎮(zhèn)“以活動(dòng)凝聚力量，以力量提升素養(yǎng)”為主題，組成四個(gè)青年小組，并分別與學(xué)校、派出所、信用社等單位結(jié)對(duì)，組成共建小組，由各個(gè)共建小組輪流組織各類活動(dòng)，互相競(jìng)爭(zhēng)、互相促進(jìn)、互相監(jiān)督，不斷突破自己。在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)青年干部之間的交流溝通，營(yíng)造和睦融洽的交往環(huán)境，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，更好發(fā)揮青年中堅(jiān)力量。
四個(gè)組輪流想主題，從策劃到執(zhí)行負(fù)責(zé)到底，這樣加強(qiáng)了合作也激發(fā)了年輕干部的干事活力。截至目前，在學(xué)校里舉辦過(guò)“奔跑吧兄弟”趣味游戲，在沙灘上組織過(guò)清理垃圾義工活動(dòng)，在活動(dòng)室舉辦過(guò)船鼓培訓(xùn)等。
在“年輕干部活動(dòng)”QQ群，四個(gè)組43個(gè)成員，按照分組排列整齊?！皥?bào)名馬拉松的請(qǐng)盡快來(lái)報(bào)名啦”“晚上有人打籃球嗎？”……海島生活也不枯燥了，大家根據(jù)各自特長(zhǎng)愛(ài)好，組織各類興趣小組，既有鍛煉智力腦力的桌游、棋類，又有鍛煉體力的籃球、跑步等，豐富了青年干部的業(yè)余生活，為他們營(yíng)造了健康向上的工作和生活氛圍。
