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全程都要跟，海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（海昌街道）助跑基層服務(wù)“最后一公里”

2019年07月10日 13:00:00 來源:活力經(jīng)開多彩海昌作者:

　　海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（海昌街道）積極深化黨員聯(lián)戶機(jī)制，探索發(fā)揮黨代表“網(wǎng)格服務(wù)員”作用，創(chuàng)新推行黨代表首問負(fù)責(zé)和全程跟蹤制，從制度設(shè)計、搭建平臺、規(guī)范管理、服務(wù)建設(shè)等方面入手，推進(jìn)黨代表強(qiáng)弱結(jié)對服務(wù)、群眾接待機(jī)制、承諾踐行等工作開展，破獲基層問題辦結(jié)率達(dá)100%。

　　筑“巢”搭“臺”，頂層設(shè)計與載體搭建相融合

　　一是統(tǒng)攬全局，把準(zhǔn)基調(diào)。年初通過《海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（海昌街道）基層黨代表聯(lián)系群眾制度》，為黨代表聯(lián)系群眾制度落地實(shí)施合理設(shè)置工作內(nèi)容，明確提出工作要求，建立工作運(yùn)行機(jī)制。同時深化黨代表巡查制度,提高黨代表巡查工作針對性、操作性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。將黨代表聯(lián)系群眾工作納入黨建工作重要內(nèi)容，就群眾對黨代表服務(wù)態(tài)度、辦理效率、辦結(jié)質(zhì)量等評議指標(biāo)滿意度定期進(jìn)行督查考核，予以通報和表彰。

　　二是創(chuàng)新模式，上下聯(lián)進(jìn)。構(gòu)建黨代表聯(lián)系群眾模式，結(jié)合村（社區(qū)）聯(lián)系群眾區(qū)域劃定黨代表“責(zé)任區(qū)”，推動黨代表積極融入黨員聯(lián)戶隊(duì)伍，每位黨代表與5-15戶居民戶、農(nóng)戶結(jié)對，提供相關(guān)政策咨詢，各類糾紛調(diào)解及協(xié)助村（社區(qū)）中心工作推進(jìn)等服務(wù)。截止目前，黨代表與黨員、組長代表等聯(lián)戶共聯(lián)系居民戶、農(nóng)戶10898戶，并將工作鋪展至企業(yè)范圍，逐步實(shí)現(xiàn)黨代表聯(lián)系群眾工作全覆蓋、零遺漏。

　　三是依托載體，常態(tài)接訪。按照“因地制宜、便于活動、實(shí)用實(shí)效”的原則，打造基層黨代表工作室，按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨代表工作室的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，根據(jù)105位黨代表不同崗位職業(yè)和特長對號編排進(jìn)組工作室，定期開展群眾接待工作，推行“零門檻、高答復(fù)、全負(fù)責(zé)”，對群眾有問必答，有答必應(yīng)，有應(yīng)必行。目前已建黨代表工作室8個，接待群眾700余人次，逐步形成切合基層實(shí)際的黨代表工作室構(gòu)建模式。

　　架“橋”鋪“路”，本領(lǐng)淬練與履職盡責(zé)相融合

　　一是紅色引領(lǐng)強(qiáng)內(nèi)功。重視黨代表能力的淬練與提升，有目的、有組織地展開黨代表培訓(xùn)計劃，將專門培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)多種形式相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與外出調(diào)研多種內(nèi)容相結(jié)合，今年上半年組織黨代表參加黨員骨干“補(bǔ)鈣加油”輪訓(xùn)共八期，培訓(xùn)105人次，1月和3月分別組織黨代表赴漕河涇泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園、橫山農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園與余杭區(qū)優(yōu)秀“兩新”黨建陣地調(diào)研學(xué)習(xí)。積極邀請黨代表參加涉及經(jīng)濟(jì)、黨建、民生等的各類活動，在6月的領(lǐng)航論壇活動中，黨代表與企業(yè)家代表各抒己見，共謀區(qū)（街）群眾工作未來發(fā)展。

　　二是多向聯(lián)系強(qiáng)活力。暢通黨代表主動參與、履職盡責(zé)渠道。定期與黨代表雙向互動交流，充分聽取黨代表對重要決策、重大事項(xiàng)的意見建議，鼓勵黨代表用好《黨代表聯(lián)系黨員和群眾工作記錄卡》，及時將基層工作情況記錄在冊，形成建議并上報。在1月黨代會上，共收集黨代表提案8件，其中黨的建設(shè)1件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)4件、社會民生3件，將提案辦理情況公開化、透明化，實(shí)現(xiàn)黨代表在群眾聯(lián)系工作中實(shí)時追蹤，進(jìn)行辦理成效和意見反饋。

　　三是承諾踐諾筑信仰。設(shè)立黨代表承諾踐諾目標(biāo)項(xiàng)目，帶頭推行黨員承諾，每年主動承諾群眾1-2件實(shí)事，并自覺接受黨組織和群眾對承諾落實(shí)情況監(jiān)督評議，定期向全體村（社區(qū)）黨員匯報辦理情況。在日常工作中，黨代表帶頭公開亮明身份，通過佩戴黨徽胸卡、設(shè)立代表信箱、開辟代表熱線、召開民情懇談會等形式，了解社情民意，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。

　　連“心”連“情”，資源整合與服務(wù)建設(shè)相融合

　　一是打響基層服務(wù)“組合拳”。打造“黨代表加速度”特色服務(wù)品牌，以黨代表的虹吸效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員群眾參與志愿服務(wù)，提升黨建品牌輻射效應(yīng)。成立志愿服務(wù)黨建聯(lián)盟，開展“月月紅”黨群聯(lián)動循環(huán)和“紅船責(zé)任區(qū)”志愿服務(wù)，充分發(fā)揮黨代表核心引領(lǐng)作用，上半年累計開展活動五十余次。19個村（社區(qū)）共建立黨代表牽頭的96345志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)125支，上半年開展志愿服務(wù)活動近1000次，使區(qū)（街）成為“全天候”、“零距離”、“高質(zhì)量”的服務(wù)高地。

　　二是打造網(wǎng)格服務(wù)“樣板間”。各級黨代表主動發(fā)揮“網(wǎng)格服務(wù)員”作用，投身至全崗服務(wù)和紅色代辦工作，并擔(dān)任收集員、民情員角色，聽民聲訪民情察民意，履行好監(jiān)督檢查溝通反饋職能。組建以黨代表為核心的困難家庭幫扶隊(duì)伍，開展“送技能、送崗位、送健康、送溫暖、送服務(wù)”活動和助學(xué)、助困、助教等活動，打造“家門口服務(wù)”黨群幫扶新模式，不斷提升村（社區(qū)）群眾的安全感、獲得感、幸福感。

　　三是畫出企業(yè)服務(wù)“同心圓”。開拓黨代表服務(wù)企業(yè)空間，在“走企業(yè)、送政策、增動能”活動中，搭建機(jī)關(guān)黨代表服務(wù)平臺，實(shí)地走進(jìn)基層一線，了解企業(yè)發(fā)展升級中亟待解決的問題和困惑，面對面進(jìn)行政策解答，點(diǎn)對點(diǎn)提供專項(xiàng)服務(wù)，堅定落實(shí)黨代表首問負(fù)責(zé)和全程跟蹤制，確保有交必辦、有辦必果、有果必復(fù)，實(shí)現(xiàn)問題辦結(jié)率達(dá)100%，打通服務(wù)基層的“最后一公里”，為全力奏響“一城三地五區(qū)”提供堅強(qiáng)的組織保障。

責(zé)任編輯：樓昕

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