他的辦公室17年來不落鎖
他的辦公室17年來不落鎖
2016年09月14日 16:30:20 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:
徐志連——“我們書記是365天，用實(shí)實(shí)在在的工作贏得老百姓芳心。”村民這樣形容他們的書記。“連伯書記”深知，加強(qiáng)基層黨建，最終的出發(fā)點(diǎn)是為了讓廣大群眾得實(shí)惠。
1999年起擔(dān)任大山西村黨支部書記。他是集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)路人，大力發(fā)展“回歸”經(jīng)濟(jì);他是基層組織建設(shè)帶頭人，發(fā)揚(yáng)民主治村老傳統(tǒng);他是村民的“連伯書記”，辦公室17年來從不落鎖、帶頭踐行24小時(shí)責(zé)任制。曾榮獲2013年度柯橋區(qū)“區(qū)長獎(jiǎng)”,也是省“千名好書記”。
做正確的事，正確地做事
初夏時(shí)節(jié)，筆者來到安昌鎮(zhèn)大山西村，看到村內(nèi)道路潔凈，河水清澈，環(huán)境優(yōu)美，村民們正開心地在家門口談笑風(fēng)生，一切和諧如畫。得知筆者前去尋訪村黨委書記徐志連，村民們紛紛豎起大拇指表示:“我們的大書記是365天，用實(shí)實(shí)在在的工作贏得老百姓的芳心?！?/p>
出生于1959年的徐志連，在村支書崗位上已兢兢業(yè)業(yè)工作了18年。他帶領(lǐng)大山西村探索把傳統(tǒng)“家”文化與基層黨建、基層治理緊密結(jié)合起來，逐步建立和完善“黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)組織實(shí)施、村監(jiān)會(huì)民主監(jiān)督、社會(huì)組織有效補(bǔ)充、村民積極參與的村級(jí)治理體系”，在村級(jí)四個(gè)組織的基礎(chǔ)上，建立起村級(jí)商會(huì)、僑聯(lián)、外來人口新村民小組、鄉(xiāng)賢參事會(huì)等社會(huì)組織，廣泛發(fā)動(dòng)村里各階層的力量，共建、共治、共享社會(huì)主義新農(nóng)村，打造“大山西處有人家”的黨建工作品牌。他個(gè)人先后被評(píng)為紹興市、柯橋區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2013年度柯橋區(qū)“區(qū)長獎(jiǎng)”、浙江省千名好支書等榮譽(yù)稱號(hào)。
如今，徐志連正帶領(lǐng)全村上下深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過創(chuàng)新實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)帶領(lǐng)大山西村村民們奔向幸福的新生活。
帶好火車頭，建設(shè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的“當(dāng)家人”隊(duì)伍
作為大山西村的“班長”，徐志連要求村干部做到“8小時(shí)工作制、24小時(shí)責(zé)任制”。該村每年列出村級(jí)十件實(shí)事項(xiàng)目，開展年度目標(biāo)承諾，在公開欄進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)村干部實(shí)行“十不準(zhǔn)”履職負(fù)面清單和“十項(xiàng)規(guī)定”承諾制度，明確列出哪些話不能說，哪些事不能做，每個(gè)村干部的承諾都上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督，真正打造 “三合適”村干部隊(duì)伍。
經(jīng)濟(jì)是村級(jí)發(fā)展的基礎(chǔ)，為增加村級(jí)收入，徐志連引進(jìn)本村村民回鄉(xiāng)辦企業(yè)，增加了村級(jí)集體土地租金收入。在他的帶領(lǐng)下，大山西村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大。2013年，他又牽頭開展了“三資”管理改革，在實(shí)施過程中，堅(jiān)持公平、公正的原則，動(dòng)員黨員和村干部親屬帶頭，如村黨委副書記王建木岳父第一個(gè)調(diào)整合同，租金價(jià)格上漲133%，有力地推進(jìn)了“三資”管理改革。全村45份租賃合同全部進(jìn)行了調(diào)整，村級(jí)收入比沒調(diào)整前翻了一倍。2014年，該村又開展了村經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革，資產(chǎn)量化后，持股村民人均持股1424.84元，股東有了看得見摸得著的利益。
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