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市委直抓村支書 6名村支書提拔為鎮(zhèn)領導

市委直抓村支書 6名村支書提拔為鎮(zhèn)領導

2016年12月01日 09:05:07 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:李雨婷

　　“以前都叫徐書記，現(xiàn)在都要叫徐鎮(zhèn)長了?！闭f起平湖市新倉鎮(zhèn)三叉河村原來的黨委書記徐國軍，是三叉河村村民們眼里的驕傲。從原來到處是違法建筑、環(huán)境臟亂差的村落到現(xiàn)在宜居、宜業(yè)、宜游的“風情三叉河”，徐國軍可謂功不可沒，而他憑借出色工作業(yè)績從一名村書記被提拔為新倉鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

　　近年來，平湖市委直接抓村（社區(qū)）黨組織書記隊伍，選優(yōu)配強基層治理的領頭雁，注重把政治堅定、辦事公道、敢于擔當、廉潔自律的人推選到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上，同時對優(yōu)秀書記提高待遇、提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。

　　組織部長每月和村書記對話

　　火車跑得快全靠車頭帶，一個好的村黨組織書記能給村里帶來翻天覆地的變化。

　　如何當好村里的“領頭雁”？徐國軍坦言，學習最重要。

村黨組織書記月度例會。

　　近年來，平湖市搭建了很多平臺，全方位提高村（社區(qū)）黨組織書記綜合素質。平湖市委每年對全市村（社區(qū)）黨組織書記進行不少于3天的集中輪訓、組織部長每月召開村（社區(qū)）書記工作例會等。

　　“平時經(jīng)常忙于村里的事務性工作，能夠靜下心來學習很好，而在集中輪訓的過程中能學到很多知識，比如如何壯大村集體經(jīng)濟、如何加強新農(nóng)村建設、如何強化村級財務制度管理等，對平時的工作都具有重要的指導作用。”徐國軍說。

　　除了集中輪訓，每月召開的村（社區(qū)）書記工作例會也是村（社區(qū)）黨組織書記學習交流的一個平臺。每次由市委常委、組織部長召集10名村（社區(qū)）黨組織書記參加，通過實地考察、座談交流等方式就某個課題專題進行討論研究，書記們分享各自的工作方法和經(jīng)驗教訓。

　　“這其實是一個學習交流的平臺，開闊了我們的眼界，既看到了我們村里的問題，也學到了其他村的先進經(jīng)驗?！毙靽娬f，他從例會上借鑒到其他村的工作方法，加強村里黨員隊伍的教育管理，現(xiàn)在村級黨日活動的到會率已經(jīng)達到90%以上。

　　村干部也跨地市掛職

　　要看、要學、要變，為進一步提高村（社區(qū)）黨組織書記的業(yè)務能力，早在2007年，平湖市就開始探索村（社區(qū)）干部異地掛職工作。2014年，實施村（社區(qū)）干部異地脫產(chǎn)掛職，要求每位掛職干部結合所掛職村的優(yōu)勢帶回一項能在自己村（社區(qū)）開展的重點實施項目。

　　去年，又在總結以往村（社區(qū)）干部異地掛職工作經(jīng)驗的基礎上，采取跨市掛職和市內掛職、村里掛職和部門掛職相結合的方式，開展多層面掛職。共組織15名村干部分赴2地掛職，其中10名村干部赴慈溪市掛職，這也是平湖市村干部首次跨地市掛職；5名村干部到政法委、征遷辦和市內3個先進村掛職。

　　通過干部走出去，“真經(jīng)”取回來，成功培養(yǎng)了一批基層好干部，形成了一系列好的工作機制。一些有異地掛職經(jīng)歷的村（社區(qū)）書記，已成為平湖市村（社區(qū)）書記隊伍中的“領頭雁”，給村里帶來了巨大的變化。

　　曾到桐鄉(xiāng)市河山鎮(zhèn)東浜頭村掛職的鐘埭街道沈家弄村原黨委書記沈水明，將掛職學到的工作本領，運用到發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上，把一個負債累累的村轉變?yōu)檫h近聞名的經(jīng)濟強村，沈家弄村已成為全市第二個村級集體經(jīng)濟經(jīng)常性收入突破500萬元的村。現(xiàn)在沈水明因為出色的工作業(yè)績已被提拔鄉(xiāng)科級領導干部，為獨山港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

　　要柔性引導，也要剛性管理。去年平湖市還出臺了《平湖市村干部履職“十項禁令”》，從嚴禁村干部本人家庭出現(xiàn)違法建筑、違法用地行為到嚴禁未經(jīng)民主決策對廠房、門面、土地等集體資產(chǎn)、資源私自簽訂租賃合同等都進行了事無巨細的規(guī)定，從自身要求、隊伍建設、資產(chǎn)管理等方面給村干部立規(guī)矩、明底線、逼后進、促先進。

風情三叉河集鎮(zhèn)一角。