1、青春黨建
1、嘉興南湖區(qū)
1、青春黨建
2016年08月25日 09:16:23 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:
■品牌亮點(diǎn):“青春黨建”
■案例概述:2011年6月，嘉興市南湖區(qū)針對(duì)“黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、黨組織覆蓋領(lǐng)域窄化、黨內(nèi)活動(dòng)方式固化”三個(gè)基層黨建工作普遍存在的問題，在全省率先開展以進(jìn)駐青春之地、凝聚青春之人、善作青春之舉為主要內(nèi)容的“青春黨建”工作，使黨的建設(shè)有更廣泛的基礎(chǔ)、更蓬勃的活力、更美好的未來(lái)。
■報(bào)送單位:嘉興市南湖區(qū)委組織部
桂苑社區(qū)青春支部與特殊兒童一起過組織生活
■案例詳情:
嘉興市南湖區(qū)為基層黨建注入“青春基因”
2011年6月，嘉興市南湖區(qū)針對(duì)“黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、黨組織覆蓋領(lǐng)域窄化、黨內(nèi)活動(dòng)方式固化”三個(gè)基層黨建普遍存在的問題，在全省率先探索“青春黨建”工作。2013年4月，浙江省黨建帶團(tuán)建暨“青春黨建”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在南湖區(qū)舉行,全面推行“青春黨建”。
一、背景和動(dòng)因
近年來(lái)，南湖區(qū)的青年黨員數(shù)量和比例逐年遞增，青年黨員的作用越來(lái)越明顯。而在基層黨組織活動(dòng)中，組織生活方式呈現(xiàn)老、舊、乏的特點(diǎn)，較難吸引青年黨員的目光，青年黨員組織生活參與率偏低。
青春黨建的提出，源于南湖區(qū)麥包包網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的實(shí)踐?！胞湴笔且患覐氖聲r(shí)尚箱包設(shè)計(jì)和網(wǎng)上銷售的電子商務(wù)企業(yè)，黨員20余名，平均年齡不到30歲。公司黨支部提出了“快樂、時(shí)尚、陽(yáng)光”的黨建工作方針，并將企業(yè)文化和黨建文化高度融合。南湖區(qū)委組織部在麥包包探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出“青春黨建”這一全新概念。
二、主要做法
1.進(jìn)駐“青春之地”，使黨的建設(shè)有更廣泛的基礎(chǔ)。一是建立工作機(jī)構(gòu)。南湖區(qū)35周歲以下青年黨員有一半以上從業(yè)在兩新組織，因此將“青春黨建”工作的側(cè)重點(diǎn)放在青年人集聚的兩新組織領(lǐng)域。南湖區(qū)于2011年6月建立了區(qū)委兩新工委，鎮(zhèn)、街道也相應(yīng)成立兩新工委（工作站），采取企業(yè)單建、產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建等辦法大力推進(jìn)組織覆蓋。二是開展集中推進(jìn)。南湖區(qū)針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、黨建覆蓋過窄的情況，積極開展非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)月、兩新組織黨組織覆蓋百日推進(jìn)等活動(dòng)。全區(qū)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨組織覆蓋率從2011年6月的33%、21%提高到目前98%、89%。三是落實(shí)激勵(lì)保障。2012年5月，南湖區(qū)委出臺(tái)《兩新組織黨建工作十大激勵(lì)保障制度》，從資金、場(chǎng)地、人員等不同角度出臺(tái)兩新組織黨員教育管理經(jīng)費(fèi)、推薦兩新組織代表委員候選人和評(píng)選兩新組織先進(jìn)征求兩新工委意見、兩新組織黨員集中活動(dòng)時(shí)間等十項(xiàng)制度，保障推進(jìn)兩新組織黨建工作的順利開展。
2.凝聚“青春之人”，使黨的建設(shè)有更美好的未來(lái)。一是開展“青春星火計(jì)劃”。要求員工50人以上的兩新組織每年都要發(fā)展一名35周歲以下的青年黨員。聯(lián)合團(tuán)委實(shí)施黨團(tuán)共建、推優(yōu)入黨工作，基層團(tuán)組織每年向黨組織推薦優(yōu)秀青年；深入實(shí)施“雙培養(yǎng)”計(jì)劃，將發(fā)展黨員工作和企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才有機(jī)結(jié)合，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。二是建立青春黨組織。在黨員年齡結(jié)構(gòu)分布較廣的黨總支下設(shè)置青春黨支部。不具備建立條件的，跨支部成立青年黨員聯(lián)合活動(dòng)小組，把青年黨員集中在一起，有效提高了青年黨員參加組織生活的積極性。目前全區(qū)共有近4000名青年黨員分布在200余個(gè)青春黨組織內(nèi)，實(shí)行精細(xì)化管理。三是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。利用鎮(zhèn)、街道黨員服務(wù)中心的資源，建設(shè)一批青年黨員學(xué)社、青春驛站等青年黨員活動(dòng)陣地，使青年黨員有相對(duì)固定的交流活動(dòng)場(chǎng)所。在園區(qū)、商貿(mào)區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、商務(wù)樓宇等兩新組織集聚區(qū)域建立區(qū)域性黨群活動(dòng)中心，向區(qū)域內(nèi)黨組織開放，推動(dòng)黨建資源共享。
3.善作“青春之舉”，使黨的建設(shè)有更蓬勃的活力。一是引導(dǎo)青年積極向上。組織青年黨員瞻仰南湖紅船，聆聽“紅船黨課”，使青年群體有正確的理想信念。舉辦青春黨支部書記培訓(xùn)班，將選舉產(chǎn)生的68名“80后”、“90后”支部書記作為“青年菁英”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。評(píng)選“青春代言人”，培育青年意見領(lǐng)袖，更好地引導(dǎo)青年群體。二是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立50余個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，累計(jì)為500多名青年提供見習(xí)崗位。與銀行合作推出青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，并在擔(dān)保方式創(chuàng)新、信用貸款審定、信用示范戶評(píng)定等方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新和探索，已累計(jì)為1200余名創(chuàng)業(yè)青年提供2.4億貸款授信。三是豐富青年文化生活。通過線上組織發(fā)動(dòng)、線下具體活動(dòng)的“O2O”模式開展活動(dòng)。舉辦以攝影比賽、觀影活動(dòng)、微視頻大賽為主要內(nèi)容的“青春光影”系列活動(dòng)。舉辦千人“彩虹跑”活動(dòng)中，通過網(wǎng)站、微信圈推送專題微視頻，吸引了4000余人報(bào)名參加。以“無(wú)公益·不籃球”為主題，舉辦“三人制”公益籃球賽，籌得5萬(wàn)余元善款用于支援新疆沙雅縣貧困學(xué)生。以“南湖·正青春”為主題，舉辦全區(qū)第二屆微視頻大賽，征集作品30部。舉辦網(wǎng)絡(luò)賞評(píng)會(huì)，點(diǎn)播量超6萬(wàn)，評(píng)論近千條。
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
1.堅(jiān)持實(shí)效為先，將提升黨員政治素質(zhì)作為首要任務(wù)。青春黨建要突出時(shí)代特征，要有濃厚的時(shí)代色彩和豐富的時(shí)代內(nèi)涵。但創(chuàng)新的同時(shí)不能丟了傳統(tǒng)黨建活動(dòng)的意義，要防止過度娛樂化，保持黨的本色。因此，開展青春黨建工作必須以保證實(shí)效性和政治性為前提。在此基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新內(nèi)容和形式，使黨員逐步從“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)參與”。黨組織活動(dòng)除了學(xué)習(xí)和交流外，也應(yīng)走出會(huì)議室，面向社會(huì)，開展志愿服務(wù)、幫助弱勢(shì)群體等活動(dòng)，真正做到寓教于樂，推動(dòng)黨員思想政治素質(zhì)的提高。
2.堅(jiān)持以人為本，把服務(wù)青年成長(zhǎng)作為根本目標(biāo)。青年群體具有文化素質(zhì)高、思維活躍、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)。而不同的青年群體又有著不同的需求。農(nóng)村青年渴望脫貧致富；在校學(xué)生渴望成長(zhǎng)成才；外來(lái)務(wù)工青年渴望融入和認(rèn)同；企業(yè)青年希望為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。青春黨建工作就是要著眼于青年政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等多方面的需求，深入研究影響青年思想和行為的各種因素，科學(xué)把握青年成長(zhǎng)發(fā)展的特點(diǎn)與規(guī)律，從青年的政治思想、道德品質(zhì)、審美情趣、個(gè)人事業(yè)、能力素質(zhì)等方面加強(qiáng)引導(dǎo)，提供服務(wù)。
3.堅(jiān)持價(jià)值塑造，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)融合。企業(yè)是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，不同于政府機(jī)構(gòu)，因此黨建工作的開展必須與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。在企業(yè)開展青春黨建工作，首先要突出服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)主合法經(jīng)營(yíng)、合理處理勞資關(guān)系，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到參謀作用。其次，必須注重與企業(yè)的環(huán)境氛圍相協(xié)調(diào)，與企業(yè)員工的幸福指數(shù)相結(jié)合，把黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)在先進(jìn)的企業(yè)文化中，使黨建工作和企業(yè)發(fā)展成為命運(yùn)共同體、事業(yè)共同體和利益共同體。
4.堅(jiān)持典型引路，以點(diǎn)帶面促進(jìn)青春黨建整體提升。一個(gè)典型一根標(biāo)桿，一個(gè)楷模一種導(dǎo)向。青春黨建的提出，本就源于南湖區(qū)的一個(gè)基層黨組織——麥包包網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部的探索實(shí)踐。南湖區(qū)在總結(jié)提煉該黨支部所倡導(dǎo)的“快樂、時(shí)尚、陽(yáng)光”黨建文化的基礎(chǔ)上，形成了青春黨建這一概念，并在全區(qū)推廣。隨后，南湖區(qū)各鎮(zhèn)、街道又相繼培育并發(fā)展了一批工作示范點(diǎn)，形成了一批可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新成果，有力推動(dòng)了全區(qū)青春黨建工作的發(fā)展。
5.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，防止簡(jiǎn)單以共青團(tuán)活動(dòng)代替黨組織活動(dòng)。青春黨建和團(tuán)建工作在服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等方面有相似之處，黨建工作的順利開展也離不開團(tuán)組織的大力支持。但是，開展青春黨建工作不能簡(jiǎn)單奉行“拿來(lái)主義”，或者套用團(tuán)組織的工作方法，畢竟團(tuán)組織與黨組織的性質(zhì)、宗旨、作用等都有質(zhì)的區(qū)別，并不是所有共青團(tuán)的工作都能直接為黨組織所用，也并不是所有青年熱衷的新生事物都是黨組織應(yīng)當(dāng)提倡的。因此，青春黨建工作必須以強(qiáng)化黨組織的核心引領(lǐng)為前提，同時(shí)充分利用團(tuán)組織開展青年工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”。
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