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⑩巨化集團氟制冷劑事業(yè)部“六個不同于”：聚焦提升組織力

2019年12月02日 17:23:56 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:記者李哲君通訊員張永聞程鳳麗

國企黨組織特色亮出來

黨員先鋒擔(dān)當(dāng)故事曬出來

“一企一品”黨建成果秀出來

　　今年9月，浙江共產(chǎn)黨員雜志社啟動2019年度“最具傳播力的國企黨建創(chuàng)新品牌”征集活動。來自全省范圍內(nèi)的國企、央企及各分支機構(gòu)踴躍參與，截至10月24日，共收到數(shù)十家企業(yè)的100多個品牌申報。經(jīng)過前期篩選，部分國企黨建品牌進入浙江黨建網(wǎng)專題展示。接下來，主辦方將開展專家評審工作，結(jié)合閱讀量指標(biāo)，綜合評定一批年度“最具傳播力的黨建創(chuàng)新品牌”。

　　典型引領(lǐng)黨建發(fā)展，品牌推動經(jīng)驗傳播。今天為大家介紹巨化集團氟制冷劑事業(yè)部“六個不同于”特色黨建品牌！

　　成立背景

　　新形勢下從嚴(yán)教育管理黨員，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求。作為巨化創(chuàng)新創(chuàng)效的排頭兵，氟制冷劑事業(yè)部擔(dān)負(fù)著“扛起新使命、跑出加速度”的任務(wù)。企業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，迫切需要一套積極性、激勵性、導(dǎo)向性的黨性教育管理新模式與之配套適應(yīng)，讓黨性意識真正內(nèi)化于心、外化于行，打通黨員黨性教育的最后一公里。

　　品牌內(nèi)涵

　　“六個不同于”，即共產(chǎn)黨員思想覺悟高于職工群眾、理念觀念先于職工群眾、工作業(yè)績好于職工群眾、業(yè)務(wù)技能強于職工群眾、學(xué)習(xí)充電多于職工群眾、紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)于職工群眾。著眼黨員的素質(zhì)能力提升、作用發(fā)揮、量化管理等關(guān)鍵問題，教育引導(dǎo)黨員“亮身份、亮承諾、亮作風(fēng)、亮業(yè)績”，使黨員先進要求具體有形，推動全面從嚴(yán)治黨在支部落地生根，讓黨的每一個細胞都更加健康有力。

　　特色做法

　　黨員考核科學(xué)量化，突出先進性。根據(jù)季度黨內(nèi)競賽檢查考評制度、季度黨員考核、季度黨員狀況測評、年度黨員民主評議量化定格、黨員發(fā)展“過三關(guān)”五項制度，突出黨員先進性要求，用考核數(shù)據(jù)對黨員量化定格，以群眾滿意度衡量黨務(wù)工作成效。完善黨員考核細則和辦法，采取清單管理、臺階考核，提高有效性和嚴(yán)肅性。

　　氟制冷劑事業(yè)部“黨員就是安全員”活動

　　黨員承諾閉環(huán)要求，提升組織力。抓實年度黨員承諾活動，按照定諾、審諾、示諾、履諾、評諾形成閉環(huán)要求，實現(xiàn)有效的過程管理。

　　1. 個人定諾：黨員結(jié)合自身的工作崗位、性質(zhì)和特長，按照“問題改進承諾”和“作用體現(xiàn)承諾”兩方面內(nèi)容進行承諾。

　　2. 組織審諾：黨員年度承諾內(nèi)容在黨小組會上進行匯報，黨小組提出意見，在此基礎(chǔ)上，黨支部逐一對黨員承諾的內(nèi)容進行指導(dǎo)和審定。

　　3. 公示定諾：以支部為單位在管理看板等載體上公開黨員承諾內(nèi)容。

　　4. 認(rèn)真履諾：黨員每月對照承諾條款自行檢查，在黨小組會上與黨員考核同步匯報（黨小組手冊記錄）；年度開展“回頭看”，針對存在問題和新目標(biāo)制訂下年度承諾書。

　　5. 定期評諾：每季度由各單位黨政班子對照黨員個人履諾情況進行分析，機關(guān)黨支部在了解和征求黨員所在部室領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，由支委會進行分析。支部以適當(dāng)形式對承諾履諾情況與黨員考核情況進行講評。

　　主要成效

　　黨員作用發(fā)揮有了“新動力”。廣大黨員把合格黨員要求體現(xiàn)到了服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、維護和諧穩(wěn)定的工作實踐中，主動強黨性、強本領(lǐng)、樹形象，每年黨員突擊、義務(wù)勞動達到1100人次以上，實現(xiàn)黨員承諾完成率超過100%。有力助推企業(yè)創(chuàng)安創(chuàng)效，推動事業(yè)部更好地完成年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)、安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。

　　氟制冷劑事業(yè)部黨員研究裝置技改

　　黨員意識提升有了“硬指標(biāo)”。創(chuàng)新載體，用數(shù)據(jù)量化黨員教育管理手段，使黨員作用發(fā)揮、黨性意識強弱有了標(biāo)準(zhǔn)和尺度，有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，更加主動地為企業(yè)及員工群眾辦實事、解難事。主題教育期間，事業(yè)部黨委開展“黨員就是安全員”和“黨員義務(wù)奉獻日”集中統(tǒng)一行動，共排查各類安全隱患604項，并逐一落實整改。

　　黨員身份形象有了“大監(jiān)督”。黨員承諾上墻公示，亮明黨員身份，調(diào)動群眾參與，始終把廣大群眾參與貫穿全過程，做到黨員身份群眾明了、承諾事項群眾知曉、踐諾過程群眾監(jiān)督、踐諾結(jié)果群眾評議、整改落實群眾滿意，擴大群眾參與渠道，加強群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評價權(quán)，使工作更加陽光，貼合一線群眾。

　　2018年，事業(yè)部黨委被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會評為“中國石油和化工行業(yè)綠色工廠”“中國石油和化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進單位”；獲浙江省工業(yè)大獎金獎，實現(xiàn)了衢州市企業(yè)該獎項零的突破；獲中國氟硅行業(yè)典范企業(yè)獎、浙江省安全文化建設(shè)示范企業(yè)；被評為全國模范職工之家。

高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展

“最具傳播力的國企黨建品牌”

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責(zé)任編輯：鄒姍琳

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