上城區(qū)公安分局：推動(dòng)新形勢下黨建與公安業(yè)務(wù)互促融合
上城區(qū)公安分局：推動(dòng)新形勢下黨建與公安業(yè)務(wù)互促融合
2017年08月13日 20:35:13 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:杭州市公安局上城區(qū)分局
區(qū)公安分局切實(shí)加強(qiáng)公安黨建，整體提升公安系統(tǒng)基層黨建水平，推動(dòng)新形勢下黨建工作與公安業(yè)務(wù)工作互促融合，明確目標(biāo)、凝聚力量，引領(lǐng)支撐上城公安事業(yè)和公安隊(duì)伍的新發(fā)展。
強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
機(jī)制激勵(lì)。每月一次中心組集中學(xué)習(xí)，創(chuàng)新完善黨委成員每日工作匯商制度、每周支部書記“視頻匯報(bào)制度”、推行黨委班子成員和中層干部“一周計(jì)劃工作制度”、“每月工作總結(jié)制度”，以此激勵(lì)全警學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭。黨委書記秦文先后兩次為分局全體黨員講黨課。在書記的率先垂范下，黨委班子成員及各支部書記及時(shí)跟進(jìn)，為黨員授課29次，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。黨建引領(lǐng)。先后舉行了公安英烈祭奠、“萬警同宣誓·迎接十九大”全警宣誓、“杭州警察精神辯論比賽”等系列以忠誠教育為主題的活動(dòng)，確保全警在思想和行動(dòng)上保持一致。典型示范。建立了干部帶后進(jìn)、骨干帶新警、老黨員帶新黨員的“三帶”工作制度，開設(shè)了“青年大講壇”活動(dòng)，組織黨委班子成員、優(yōu)秀民警代表、基層老黨員以及青年民警走進(jìn)講壇，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)、樹立青年民警看齊意識(shí)。在七一節(jié)前夕，組織開展了“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”重要講話精神的演講活動(dòng)，把學(xué)習(xí)總書記講話精神與做好公安工作緊密結(jié)合起來。
強(qiáng)化民需導(dǎo)向，學(xué)做結(jié)合，深入推進(jìn)“三聯(lián)三領(lǐng)”活動(dòng)
基層基礎(chǔ)管理大隊(duì)黨支部組織黨員開展進(jìn)社區(qū)宣傳服務(wù)主題黨日活動(dòng)
截至目前，分局黨員干部走訪各類對象共262戶，累計(jì)蹲點(diǎn)調(diào)研28天共31次，主題宣講25次，現(xiàn)場辦公23次，辦理惠民實(shí)事16件，解決問題7個(gè)。黨委層面領(lǐng)導(dǎo)帶頭，輻射帶動(dòng)全局。區(qū)委常委、分局黨委書記、局長秦文在此次活動(dòng)中率先垂范，多次到望江街道開展“三聯(lián)三領(lǐng)”政策宣講和蹲點(diǎn)調(diào)研工作。走訪群眾，開展座談，認(rèn)真征求各界意見和建議，分局黨委還選派4名優(yōu)秀的干部、民警沉到聯(lián)系社區(qū)全力推動(dòng)望江新城建設(shè)。黨支部層面組織實(shí)施百名干部聯(lián)系小區(qū)。分局112名黨員干部，每個(gè)干部掛包1到2個(gè)居民小區(qū)，主要內(nèi)容是開展主題宣講和防范宣傳，現(xiàn)場辦公解決困難、小區(qū)志愿服務(wù)，對掛包小區(qū)內(nèi)的“兩代表一委員”進(jìn)行上門走訪，走訪慰問困難群眾。要求每名干部通過基層征求意見，至少要帶回2個(gè)問題上來，并撰寫一篇基層調(diào)研文章，確保三聯(lián)三領(lǐng)活動(dòng)取得實(shí)效。機(jī)關(guān)層面實(shí)施機(jī)關(guān)民警下基層工作制度。分局黨委決定將機(jī)關(guān)內(nèi)沒有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷不足的機(jī)關(guān)干部和民警，分步下派了4名機(jī)關(guān)民警到基層派出所進(jìn)行鍛煉，有效緩解基層警力不足的問題。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推行公安隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層級(jí)管理機(jī)制，做好“一單位一品牌”工作
層級(jí)管理的框架模式：搭建以責(zé)任人為核心架構(gòu)的黨委書記-黨委班子成員-黨支部書記（單位一把手）-黨支部副書記及成員（其他中層干部）-黨員民警-輔警的這“六層五級(jí)”層級(jí)管理的責(zé)任框架。層級(jí)管理的責(zé)任清單：在搭建起“六層五級(jí)”或?qū)蛹?jí)管理框架的基礎(chǔ)上，制定了每個(gè)層級(jí)的管理責(zé)任清單，并逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，真正做到“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)”。層級(jí)管理的建設(shè)載體：落實(shí)了“六個(gè)常態(tài)”、筑牢了“四個(gè)陣地”、助推了“三個(gè)三級(jí)”。
責(zé)任編輯：樓昕
