罰款不是目的，改進才是硬道理
罰款不是目的，改進才是硬道理
2018年12月27日 09:40:08 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:通訊員 王柯
“這可咋辦，咋辦？”
11月的一天，招賢鎮(zhèn)一家公司內(nèi)，負責人李總在辦公室內(nèi)來回不停地踱著步，嘴里不時自言自語。原來，他剛接到一個電話，對方稱是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡視組的，要到公司例行檢查安全工作情況。
不一會兒，老黨員饒明耀和同事來到公司，相互介紹后，老饒?zhí)岢鲆獧z查一下公司的安全資料和臺賬，李總支支吾吾：“不好意思，我們還沒準備好……”
“不瞞你說，我還真一直搞不懂公司要建立哪些安全制度和臺賬。”李總面帶愧色道。
“那好，今天我們就不查了，專門給你作一次輔導，你先把我們帶來的樣本看一下,一會兒我再逐條給你講解。”饒明耀說。
李總仔細看后，似有所悟，喃喃自語道：“原來是要建立這些資料和臺賬??！”
“這些制度和臺賬，都是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《常山縣安全生產(chǎn)與獎勵辦法（試行）》等法律法規(guī)要求制定的，作為企業(yè)負責人，應該加強學習，吃透精神，按照規(guī)定開展工作，現(xiàn)在我再一一講給你聽?！?/p>
輔導足足花了兩個小時，結(jié)束后，饒明耀提出要求，請公司抓緊準備，一周后來公司檢查。
臨走時，李總緊握饒明耀的手，連聲說：“謝謝！我知道該怎么做了，我們會盡快做好臺賬，請您來檢查?！?/p>
回來的路上，小王問饒明耀：“這家公司這么不重視安全工作，為什么不給公司下個處罰單，讓他們長長記性？”
饒明耀耐心地說：“罰款不是目的，做企業(yè)的也不容易。何況試行辦法是這個月才開始實行的，從制度上來說應該給他們整改時間。這家企業(yè)老總可能文化水平不高，對國家的法律法規(guī)學習掌握不多，確實不知道怎么去做，對于這樣的業(yè)主，我們不能只靠罰款，更多的是要上門去指導、輔導，讓他們真的懂了、重視了、落實了才好?！?/p>
饒明耀的話讓小王一愣，陷入了沉思。老黨員也給新黨員上了一堂生動的輔導課，小王也知道今后該怎么做好工作了。
責任編輯：樓昕
