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調(diào)查｜ 實(shí)習(xí)是去積累經(jīng)驗(yàn)還是當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力？

調(diào)查｜ 實(shí)習(xí)是去積累經(jīng)驗(yàn)還是當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力？

2017年02月10日 16:54:32 瀏覽量: 來(lái)源:青年時(shí)報(bào)網(wǎng) 作者:周淳淳 劉永麗 張晶

　　參加企業(yè)實(shí)訓(xùn)的實(shí)習(xí)生該給錢(qián)嗎

　　國(guó)家五部門(mén)去年給出初步說(shuō)法

　　職業(yè)院校的學(xué)生，按照培養(yǎng)方式本來(lái)就有企業(yè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，那么實(shí)習(xí)生該不該有薪資，就成為一大問(wèn)題。

　　有人說(shuō)，學(xué)生們還不具備工作能力，在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)需要正式員工花精力指導(dǎo)，從這個(gè)方面來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)生非但不應(yīng)領(lǐng)工資，還應(yīng)該交學(xué)費(fèi)；但也有人表示，準(zhǔn)畢業(yè)生已經(jīng)有一定的從事基礎(chǔ)工作能力，付出勞動(dòng)理所應(yīng)該得到一些回報(bào)。“就是在這種模糊的情況下，產(chǎn)生了一些灰色地帶?！编噭γ鞅硎?。

　　去年，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知，將職業(yè)學(xué)校安排或經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，分為認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)；跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)；頂崗實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

　　“頂崗實(shí)習(xí)肯定應(yīng)該給予一定的薪酬，認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)則一般不發(fā)放薪酬。事實(shí)上，現(xiàn)在的職業(yè)類(lèi)院校和企業(yè)在溝通過(guò)程中，認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和跟崗實(shí)習(xí)也是有一部分薪資的，只是不同單位，薪資的多少有差異?！编噭γ髡f(shuō)。

　　實(shí)習(xí)生要謹(jǐn)慎選擇、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

　　促進(jìn)青年學(xué)生順利就業(yè)　杭州實(shí)訓(xùn)基地去年實(shí)訓(xùn)大學(xué)生10496人

　　“見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練政策是一個(gè)雙贏的政策，可以達(dá)到雙贏的效果?！焙贾菔芯蜆I(yè)管理服務(wù)局專(zhuān)業(yè)技能人員交流服務(wù)處處長(zhǎng)葉金香表示，一方面大學(xué)生可以通過(guò)3-6個(gè)月的崗位實(shí)踐來(lái)積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升專(zhuān)業(yè)技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面企業(yè)通過(guò)參與見(jiàn)習(xí)計(jì)劃建立儲(chǔ)備人才的蓄水池，大大減輕了選人用人的成本。

　　為了促進(jìn)青年學(xué)生順利就業(yè)，2009年起，杭州人力資源和社會(huì)保障局推出大學(xué)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練政策，面向在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生、杭州市區(qū)生源畢業(yè)學(xué)年及離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生以及相對(duì)應(yīng)的全日制技工院校高級(jí)工、技師培養(yǎng)階段的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生或畢業(yè)生。截至2016年底，杭州現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)基地604家，累計(jì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生83201人，見(jiàn)習(xí)學(xué)員跟蹤就業(yè)率85.14%，見(jiàn)習(xí)學(xué)員的見(jiàn)習(xí)滿意度98.56%。

　　與此同時(shí)，為了吸引更多人才來(lái)杭，杭州還面向所有在杭實(shí)習(xí)的大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的補(bǔ)貼政策。2016年，大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地有405家，企業(yè)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生10496人，超額完成年度實(shí)訓(xùn)1萬(wàn)名大學(xué)生的目標(biāo)任務(wù)。