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限制如廁時間、每天打200只蒼蠅 奇葩公司規(guī)定大盤點

限制如廁時間、每天打200只蒼蠅 奇葩公司規(guī)定大盤點

2016年12月12日 14:53:56 瀏覽量: 來源:新華網(wǎng) 作者:

　　最“舒適的”規(guī)定:穿睡衣工作

　　韓國內(nèi)衣公司要求職員穿睡衣上班

　　2006年2月17日,韓國首爾一家內(nèi)衣公司一月一次的“睡衣日”,所有的員工到達公司后就要換上睡衣開始工作,據(jù)說這樣可以激發(fā)大家創(chuàng)作的靈感。

　　最人性化的規(guī)定:上下班時間自由

　　德國MBB公司:靈活上下班制度

　　在德國主要的航空和宇航企業(yè)MBB公司,職工們會在上下班的時候把自己的身份卡放入電子計算器,馬上就能顯示到當時為止該職工在本星期已經(jīng)工作了多少小時。據(jù)此,職工可以根據(jù)工作任務和本人方便,與企業(yè)共同商定上下班時間,免受交通擁擠之苦。不僅如此,這項規(guī)定也讓職工感到個人的權益得到尊重,因而產(chǎn)生責任感,提高了工作熱情。

　　最霸氣的規(guī)定:一日廠長制

　　韓國精密機械株式會社:"一日廠長制"

　　韓國精密機械株式會社實行了一項獨特的管理制度,即讓職工輪流當廠長管理廠務?！耙蝗諒S長”擁有處理公務的權力。該項制度實行后,大部分干過“廠長”的職工,對工廠的向心力增強。工廠管理成效顯著,第一年就節(jié)約生產(chǎn)成本300多萬美元。

　　最具創(chuàng)意的規(guī)定:入職的員工要為下一位入職者準備一份小驚喜

　　以色列的新創(chuàng)公司Commerce　Sciences的工程師歐倫.艾倫伯格(Oren　Ellenbogen)說,他們公司有一個極具特色的傳統(tǒng),每個新入職的雇員第一天上班時,都要為下一位入職者制作一份小禮物。這份禮物要獨具匠心、個性十足,可以是笑話、有趣的書籍、咖啡膠囊等等。