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數(shù)百求職者被騙“高價集訓” 花2萬多后“高薪夢”碎

數(shù)百求職者被騙“高價集訓” 花2萬多后“高薪夢”碎

2016年10月31日 15:53:33 瀏覽量: 來源:北京青年報 作者:張雅

　　觀點

　　招聘單位若涉嫌欺詐

　　可向當?shù)毓矙C關(guān)舉報

　　公司打著崗位招聘的名義，實則做這種“有償集訓”，對此，北京市康達律師事務(wù)所韓驍律師表示，《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中明確指出，不允許提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，或是以擔保或者其他名義向勞動者收取財物?！霸诒敬问录校媸鹿倦m未直接向勞動者收取財物，但應(yīng)聘者的還貸行為構(gòu)成了其財物的消極增長，應(yīng)視為上述《規(guī)定》禁止的行為?！?/p>

　　同時，韓驍律師認為，在趙楚的遭遇中，最初是因為符合應(yīng)聘標準而進入該公司參加面試，但涉事公司卻在“集訓”后，未履行當時的薪資待遇或崗位招聘的承諾，“在司法實踐中，可以將該公司‘有償集訓’的行為認定為以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相，騙取他人大額財物的詐騙行為?！?/p>

　　此外，針對該公司近乎強制性地在借貸平臺上讓學員辦理分期貸款一事，韓驍律師提醒，就貸款法律關(guān)系而言，應(yīng)聘者若是與該公司解約后不想再繼續(xù)還款，可以追究招聘公司的法律責任，進而以此為證據(jù)，與貸款平臺撇清法律關(guān)系。此外，若是有證據(jù)證明貸款平臺與招聘公司之間存在串通，求職者可直接追究該兩者詐騙行為的法律責任，從而消除影響。

　　韓驍補充說，依據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，從法律上來說，趙楚等人作為受損失的勞動者，可向當?shù)貏趧有姓块T投訴舉報此類情況。此外，若是招聘單位涉嫌詐騙，當?shù)毓矙C關(guān)也有權(quán)對其予以管理。