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日本女性就業(yè)為何一直不給力？

日本女性就業(yè)為何一直不給力？

2016年09月29日 15:07:20 瀏覽量: 來源:騰訊網(wǎng) 作者:米娜

　　據(jù)CNNMoney報(bào)道，日本經(jīng)濟(jì)增長蹣跚而行，一個(gè)重要的阻礙便是勞動(dòng)力隊(duì)伍的萎縮——人口迅速老齡化以及出生率減慢的結(jié)果。與此同時(shí)，數(shù)以百萬計(jì)的受過高等教育的女性卻沒有工作。

　　專家指出，讓她們中的更多人走入職場，可能會(huì)給日本的經(jīng)濟(jì)未來帶來巨大變化。但是，自日本首相安倍晉三于2013年首次承諾會(huì)讓更多女性走入職場以來，該進(jìn)程進(jìn)展呈現(xiàn)出“令人痛苦”得緩慢狀態(tài)。

　　據(jù)了解，2013年，安倍宣布他將優(yōu)先考慮工作領(lǐng)域中的性別平等問題，旨在讓更過的女性進(jìn)入到勞動(dòng)力市場中，以此挖掘日本經(jīng)濟(jì)增長的潛力。對于一個(gè)長久以來由男性住在的社會(huì)而言，安倍的承諾無疑是道分水嶺。

　　日本女子大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Machiko Osawa指出，“這是日本首相首次將女性問題與經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起——職場女性對警長有利。但是，改革的過程要比我以為的更漫長?！?/p>

　　專家指出，安倍政府距離實(shí)現(xiàn)三年前所設(shè)定的女性職場比例的目標(biāo)還有很長一段距離。三年前，該政府承諾，到2020年——即日本舉辦夏季奧運(yùn)會(huì)的那一年——女性高管的比例將提升至至少30%。

　　當(dāng)然，情況正在逐漸改善。根據(jù)高盛集團(tuán)Kathy　Matsui給出的數(shù)據(jù)，大概66%的日本女性正在工作，2010年該比例在60%上下。對于日本來說，這已經(jīng)是創(chuàng)紀(jì)錄的高位，但是仍遠(yuǎn)低于男性工作比例(80%)。此外，根據(jù)國際貨幣基金組織發(fā)布的數(shù)據(jù)，日本女性工作的比例也比其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的平均值低。

　　Matsui估算，如果日本女性的工作比例和男性的一樣高，那么該國國內(nèi)生產(chǎn)總值將增長13%。

　　去年，世界經(jīng)濟(jì)論壇的全球性別差距指數(shù)顯示，在145個(gè)國家中，日本排在第101位，排名不及博茨瓦納和斯里蘭卡。該指數(shù)根據(jù)經(jīng)濟(jì)、教育、政治和健康等參考標(biāo)準(zhǔn)來評斷145個(gè)國家如何利用本國女性人才城池。

　　專家指出，日本的就業(yè)數(shù)據(jù)并未描繪出全景。在這個(gè)國家中，接近60%的工作女性處于兼職或臨時(shí)工的工作狀態(tài)中。而且，身居管理層的女性少之甚少。根據(jù)Catalyst發(fā)布的數(shù)據(jù)，在國有和民營企業(yè)中，僅有7.5%的總裁為女性，在員工超過100人的企業(yè)中僅有8.3%的管理人員為女性。

　　一些專家認(rèn)為，職場女性人數(shù)的增加，和安倍的努力——所謂的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”——沒有關(guān)系。他們說，這是一個(gè)關(guān)于供給和需要的直截了當(dāng)?shù)膯栴}。鑒于勞動(dòng)力嚴(yán)重不足——職位需求比求職者多28%——日本企業(yè)除了開始招聘女性別無選擇。

　　不過，有一項(xiàng)非常明顯的進(jìn)步，那就是4月份一項(xiàng)旨在要求員工人數(shù)超過300的企業(yè)公布女性員工和管理人員數(shù)據(jù)的法律開始生效。雖然不公布此類信息不會(huì)受到懲罰，但是很多企業(yè)開始執(zhí)行這項(xiàng)規(guī)定。Matsui指出，至少透明度將意味著公眾現(xiàn)在知曉哪些企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。

　　日本厚生勞動(dòng)省附屬研究機(jī)構(gòu)國立社會(huì)保障和人口問題研究所高級研究員Setsuya　Fukuda指出，安倍政府還需做出更多改變，尤其是那些不利于女性走入職場以及提倡“男性養(yǎng)家模式”的政策。

　　當(dāng)前，家庭的戶主——通常為男性——可申請稅收減免，前提是如果他們的配偶一年的收入不足103萬日元(約合10100美元)。大約70%的日本企業(yè)甚至提供撫養(yǎng)津貼。Fukuda聲稱，這種津貼旨在鼓勵(lì)妻子留在家中并照顧好家人，讓她們的丈夫可以專心工作。

　　據(jù)報(bào)道，日本經(jīng)濟(jì)仍未能擺脫困境。價(jià)格下跌，而增長不給力。為了重振經(jīng)濟(jì)增長，安倍已經(jīng)推遲了稅率上調(diào)，并準(zhǔn)備實(shí)施新一輪刺激計(jì)劃。有關(guān)日本央行是否用盡貨幣政策武器的猜測，仍未平息。

　　日本“沒人可用了”，Matsui說，這是“我們正在面對的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)……所以我們真的需要更大力度地推動(dòng)女性就業(yè)?！?/p>