從聯(lián)系點到示范點
從聯(lián)系點到示范點
——對話福建泉州市委組織部副部長、非公企業(yè)工委書記張翼翔
2016年02月15日 12:28:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:朱瓊瑜
Q:朱瓊瑜 王楓林 A:張翼翔
Q:泉州國家級、省市級園區(qū)眾多，集聚的企業(yè)規(guī)模、產業(yè)類型和轄屬關系復雜多樣，請談一談為什么泉州要抓園區(qū)黨建?
A:泉州開展園區(qū)黨建，主要有兩方面的原因。首先，園區(qū)經濟蓬勃是整個泉州經濟發(fā)展的一大縮影。特別是上世紀90年代以后，民營企業(yè)逐漸向工業(yè)園區(qū)聚集，形成了泉州非公企業(yè)集中、產業(yè)特色各異、大小規(guī)模不一的園區(qū)塊狀經濟，泉州各縣(市、區(qū))都有不同產業(yè)特色的園區(qū)。在這種趨勢下，園區(qū)黨建應運而生。其次，為了更好地整合和共享資源，我們將推進單個企業(yè)黨建向區(qū)域化黨建轉變作為工作方向，進一步探索適合泉州產業(yè)發(fā)展的園區(qū)黨建工作思路，這也是大勢所趨。目前，泉州的園區(qū)黨建已經成型，逐漸進入一個新的階段，企業(yè)經營者們意識到黨建工作做好、做實了，會給企業(yè)自身帶來經濟效益和社會效應，所以很多時候不需要我們去要求，他們自己就會活學活用，以黨建促發(fā)展，將黨建融入到企業(yè)文化中。
Q:泉州抓園區(qū)黨建的特色是什么?實施至今有哪些可圈可點之處?
A:“一園一策”分類指導是泉州園區(qū)黨建工作的一大特色，這是泉州各園區(qū)的產業(yè)特點決定的。比如，晉江市五里科技工業(yè)園主要從事傳統(tǒng)民生產業(yè)，企業(yè)規(guī)模大，員工人數(shù)多，已經形成了完整的產業(yè)鏈。根據(jù)勞動密集型企業(yè)中黨員人數(shù)不一的實際情況，五里科技工業(yè)園采取“二帶十”模式，將園區(qū)劃分成10個黨建片區(qū)，由兩家黨建基礎扎實的龍頭企業(yè)充分利用硬件設施、陣地平臺、黨務隊伍的優(yōu)勢，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、文化聯(lián)塑、發(fā)展聯(lián)促的運作方式，帶動10家左右開展黨建工作“先天不足”的企業(yè)，以大帶小，以強帶弱，以黨建為紐帶，輻射帶動整個園區(qū)黨建工作。這是出于完善資源配置、提升工作成效的考慮。
再比如，泉州主城區(qū)的領Show天地園區(qū)作為一個文化創(chuàng)意園區(qū)，雙創(chuàng)企業(yè)多，人才優(yōu)勢明顯。目前，園區(qū)內聚集了超過300名的海歸人才，青年創(chuàng)客們大多是80后、90后，傳統(tǒng)黨建較難融入。所以我們就想到以“微黨建”融入企業(yè)的日常工作中，打造了16個黨建微陣地，以服務為理念，用創(chuàng)意作紐帶，精心設計紅色傳播月、公益主題展、大咖講堂等活動，豐富創(chuàng)業(yè)園區(qū)的文化生活，將黨的工作覆蓋到園區(qū)326家小微創(chuàng)客企業(yè)。
而“山里”的黨建工作又是另一種場景。永春縣位于山區(qū)，企業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，“孵化+服務”就成為永春園區(qū)黨建的主題詞。永春縣工業(yè)園區(qū)結合自身產業(yè)發(fā)展實際，建立了一個黨建孵化中心，專為企業(yè)孵化黨員和黨組織。同樣地處山區(qū)的安溪縣盛產茶葉，安溪中國茶都園區(qū)內除了許多民營茶企業(yè)之外，還有事業(yè)單位、國有企業(yè)以及社區(qū)等多種業(yè)態(tài)混合，從生產到管理，再到線上線下銷售，形成配套產業(yè)。針對區(qū)域內的實際情況，安溪縣探索建立了混合型基層黨組織——中國茶都黨委，歸口屬地負責茶都園區(qū)范圍內的黨建工作，對園區(qū)內不同系統(tǒng)、類型各異的黨組織進行統(tǒng)一管理。這種跨行業(yè)、跨領域、跨所有制的混合式黨建思維，也是我們的一種創(chuàng)新探索。
因地制宜，分類指導，既可以適應不同的產業(yè)類型，也更利于整合資源?？偠灾?，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，推進園區(qū)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，是我們一直以來抓園區(qū)黨建的中心思想。
事實上，從很多小細節(jié)，我們都能看到園區(qū)黨建的成效。舉個例子，前不久，有一家知名企業(yè)需要采購一批有機食品，就來安溪縣尋找合作商，正好看到一家名為“蘇媽媽”的有機食品店，里面設立了黨員示范崗。負責采購的人員對這家店留下了深刻印象，經過一番洽談之后，很快達成了合作意向。這也是黨建工作提升企業(yè)品牌美譽度的一個最直觀例子。
Q:泉州園區(qū)黨建工作開展至今，在實施中有什么難點?
A:泉州可以說是全國非公企業(yè)黨建的發(fā)源地，而園區(qū)黨建工作在全國范圍內，也屬于探索、開發(fā)比較早的。在這個探索過程中，也遇到過一些問題。我覺得還需要破難攻堅的主要集中在以下幾點:首先是黨員個人作用的發(fā)揮存在不足。相對于目前黨組織在園區(qū)發(fā)展中所發(fā)揮的作用，黨員個人的先鋒模范作用還沒有完全凸顯出來，黨員們在黨建活動中的參與熱情還不夠，這是我感到比較遺憾的一點。
其實我們在這一方面，也有了一些改進的思路。比如加強“三會一課”，提升黨員的組織意識，強化他們作為黨員的存在感;還有一個我們準備實施的新舉措——“3+1”黨員自我評估制度，讓黨員們寫下這一年里面做的最滿意的、最能體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的三件事以及一件自己最不滿意的事。這個評估可以作為年終評優(yōu)、評獎的一個依據(jù)，就像是黨員的工作績效評估。通過這些形式的機制和活動，讓黨員更好地融入黨組織。
其次在硬件方面，我覺得還有提升的空間。現(xiàn)在各個園區(qū)和企業(yè)的黨群服務中心都建起來了，活動場地很大，配套設施也很完善，但是我們的黨群服務中心的職能職責定位、工作目標任務還不是很清晰。作為黨建工作的指揮部，黨群服務中心的協(xié)調管理作用應該要發(fā)揮好，要更明確它的職責任務。
Q:在“十三五”背景下，泉州的園區(qū)黨建有哪些規(guī)劃和展望?
A:我認為泉州園區(qū)黨建工作今后需要主抓和突破的還有兩個方面。首先，就像習總書記說的，要將全面從嚴治黨落實到非公黨建工作中去。另一方面，未來泉州園區(qū)黨建的工作目標就是要將全國非公黨建聯(lián)系點升級為示范點，我們要在全國范圍內起到示范帶頭作用。要實現(xiàn)這兩個突破，最重要的是要實現(xiàn)六大轉變:
第一，在功能定位上，由管理型黨組織向服務型黨組織轉變。要把創(chuàng)建服務型企業(yè)黨組織作為園區(qū)黨建工作的一項重要任務，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，推動企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮“兩個作用”。
第二，在工作方式上，由看板式黨建向融入式黨建轉變。要進一步讓黨員融入黨組織，黨組織融入企業(yè)，黨建融入企業(yè)發(fā)展，這就要提升黨員的組織意識、組織觀念，以及發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。這既是重點，也是難點。
第三，在工作領域上，由傳統(tǒng)業(yè)態(tài)黨建向新興業(yè)態(tài)黨建轉變。目前，園區(qū)的非公經濟業(yè)態(tài)呈多樣化發(fā)展態(tài)勢，這就要求我們在新興業(yè)態(tài)組織黨建上要先行先試、創(chuàng)造經驗。比如電商黨建、產業(yè)鏈黨建、混合所有制黨建等等。要通過精心指導新興業(yè)態(tài)組織開展黨的活動，進而不斷總結經驗、把握規(guī)律，提高園區(qū)黨建水平。
第四，在工作范圍上，由單體式黨建向區(qū)域化黨建轉變。區(qū)域化黨建是適應經濟區(qū)域化發(fā)展趨勢和有效推進“兩個覆蓋”的一種很好模式。要進一步整合園區(qū)的資源，發(fā)揮黨建的整體作用。我認為泉州園區(qū)黨建在整合資源方面還有很大的探索提升空間，包括豐富活動載體、完善硬件設施等等。
第五，在工作重點上，由抓覆蓋強作用向建機制促規(guī)范轉變。泉州園區(qū)黨建資源已經實現(xiàn)了基本的集中整合，有利于將園區(qū)黨建制度化、規(guī)范化、科學化。目前，我們在園區(qū)建立了“三五”黨建工作機制，下一步就是要將這項機制落到實處、延伸深化。
第六，在黨務隊伍上，由兼職化向職業(yè)化轉變。我們已經采取了很多措施，比如跟高校聯(lián)辦黨建專業(yè)人才培訓班，實現(xiàn)訂單式培養(yǎng);推行黨務干部定向招聘、資格認證、職稱評定，這些都是推動黨務干部職業(yè)化的有效舉措。
責任編輯：徐曼麗 [網站糾錯]
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