加強紀(jì)檢機關(guān)基層黨組織建設(shè) 把牢黨內(nèi)監(jiān)督第一關(guān)
加強紀(jì)檢機關(guān)基層黨組織建設(shè) 把牢黨內(nèi)監(jiān)督第一關(guān)
2017年04月19日 14:55:25 瀏覽量: 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 作者:吳海英
要督促黨員嚴(yán)格落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。紀(jì)律審查工作、巡視等專項工作中的臨時黨支部要把學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則作為紀(jì)律教育第一課,繃緊規(guī)矩之弦。從每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)抓起,對審查工作程序和業(yè)務(wù)流程實施全方位全過程監(jiān)督。規(guī)范線索處置程序,決不允許私自留存涉案資料,擅自處理問題線索。建立案情保密制度,禁止干部互相過問、打探案情,身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志也不例外;建立登記報告制度,遇有不依正常工作程序,私下通過各種關(guān)系干預(yù)、阻礙審查的,必須登記并及時報告,應(yīng)當(dāng)報告而不報告,依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)情況作出處理。嚴(yán)格落實黨和國家保密制度規(guī)定。杜絕私下與監(jiān)督對象、工作對象、涉案人員聯(lián)系交往;嚴(yán)格落實離京報備和自查報告制度,要求紀(jì)檢干部如實向組織報告行蹤、報告?zhèn)€人重大事項等情況,經(jīng)常自查自省,持之以恒,成為習(xí)慣。通過這一系列措施,把對紀(jì)檢干部監(jiān)督的螺絲一圈一圈地擰緊,真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,做到言有規(guī)、行有矩。
三要善于望聞問切,關(guān)注干部動態(tài)。紀(jì)檢干部因為手中的權(quán)力,同樣會被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。查處的案件顯示,黨員干部走向腐化墮落,往往有一個由小錯到大錯、從量變到質(zhì)變的過程。從自我要求松動開始,到朋友圈、關(guān)系圈過雜過濫,到吃吃喝喝不斷、收受小額禮品禮金,到違規(guī)接受宴請、出入私人會所,到進行權(quán)錢交易被“圍獵”,一步步滑向嚴(yán)重違紀(jì)的深淵。這些問題的爆發(fā),都或多或少有一些苗頭。基層黨組織主要負責(zé)同志要按照“一崗雙責(zé)”要求,切實擔(dān)負起落實“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的政治責(zé)任,善于從身邊小事入手,落細落小落實,補齊監(jiān)督短板。
要在黨員干部日常交往、言談舉止、衣食住行等細節(jié)上,聽其言觀其行,及時掌握思想、工作、作風(fēng)狀況。平時加強管理監(jiān)督,小事上多說多提醒,干部就會少犯一些錯誤,這是最大的愛護。黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、搞一團和氣,看起來是“宅心仁厚”,實際上是對干部不負責(zé)任,是害了干部。黨員干部之間也要從關(guān)心愛護出發(fā),互相監(jiān)督、互相提醒。對學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)不良苗頭的,要敢紅臉、敢瞪眼,敢于板起臉來管理,決不能當(dāng)老好人,搞與人方便、自己方便,大事化小、小事化了,最終“小洞不補,大洞吃苦”,后悔不已。對那些朋友遍天下,對外交往復(fù)雜,什么事都能辦的;過度追求物質(zhì)享受,談起高檔煙酒茶頭頭是道,穿戴使用都是名牌的;沉溺于文玩古物,整天交流“手串”“把件”的黨員干部,也應(yīng)該重點關(guān)注,抓早抓小抓苗頭,避免千里之堤潰于蟻穴。在干部職務(wù)崗位進退留轉(zhuǎn)、公務(wù)外出、因私離京、過年過節(jié)、婚喪嫁娶等特殊節(jié)點,及時進行談話提醒,要求干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,不該說的堅決不說,不該去的堅決不去,不該吃的堅決不吃。注重人文關(guān)懷,開展家訪慰問,關(guān)心關(guān)愛干部,引導(dǎo)培育良好生活習(xí)慣,真正為黨和國家的事業(yè)發(fā)展著想,領(lǐng)出好班子、帶出好隊伍、形成好風(fēng)氣。
作者:中央紀(jì)委機關(guān)黨委常務(wù)副書記 吳海英
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