嚴肅黨內(nèi)政治生活領(lǐng)導(dǎo)干部是重點
嚴肅黨內(nèi)政治生活領(lǐng)導(dǎo)干部是重點
2017年03月02日 11:08:45 瀏覽量: 來源:湖北日報 作者:舒艾香
以嚴的措施管理領(lǐng)導(dǎo)干部
習近平總書記強調(diào),黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏。以嚴的措施管理領(lǐng)導(dǎo)干部,是從嚴治吏的核心。一些干部出問題,在一定程度上源于干部管理失之于松、失之于軟。
強化日常管理。對干部的日常管理,要注重管早、管小、管在平時。習近平總書記要求各級黨組織“多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作”。重視談話、提醒、誡勉,防微杜漸,避免小毛病演變成大問題。
用好批評和自我批評武器。恩格斯指出:“批評是工人運動生命的要素?!迸u和自我批評是我們黨的優(yōu)良作風和強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。習近平總書記要求全黨大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好這個武器,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任,使這個武器越用越靈、越用越有效果,督促領(lǐng)導(dǎo)干部時?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。批評和自我批評必須實事求是,講黨性不講私情,講真理不講面子。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流,敢于直言;對各種不同意見都必須聽取;必須嚴于自我剖析,對發(fā)現(xiàn)的問題要深入剖析原因,認真整改。
切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。法國啟蒙思想家孟德斯鳩說:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。”鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面?!绷暯娇倳洀娬{(diào),沒有健全制度,權(quán)力沒有關(guān)進制度的籠子里,干部就容易出問題,腐敗現(xiàn)象就控制不住。切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,就是要保證權(quán)力科學(xué)配置、規(guī)范運行。要健全內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的干部管理制度體系,減少制度漏洞,真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。堅持制度執(zhí)行的剛性要求,堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。
陽光是最好的防腐劑。監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證,把干部置于嚴密的監(jiān)督之下,是防止權(quán)力任性和腐敗的一項根本性措施。六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出,“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。信任不能代替監(jiān)督。各級黨組織應(yīng)當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來,促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責、有責要擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。”一些干部出問題,除了個人主觀原因外,一個重要外因就是干部監(jiān)督機制不健全,存在“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象,干部沒有受到嚴密的監(jiān)督。從嚴監(jiān)督干部,是整個干部管理工作的重要內(nèi)容,也是對干部的最大關(guān)心和愛護。
從嚴監(jiān)督干部,要延伸監(jiān)督領(lǐng)域,擴大監(jiān)督范圍。把對干部的監(jiān)督從八小時以內(nèi)的工作時間延伸到八小時之外的休閑時間,從工作圈延伸到生活圈和社交圈,既重視八小時以內(nèi)的監(jiān)督,也注意八小時以外的監(jiān)督;既強化工作圈的監(jiān)督,也注重生活圈和交友圈的監(jiān)督,確保干部活動到哪里、權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督管理就跟進到哪里,使干部不敢懈怠、不敢濫用權(quán)力。
湖北省中國特色社會主義理論體系研究中心省委黨校分中心 執(zhí)筆:舒艾香
責任編輯:徐曼麗 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
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