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“五敢”精神助領(lǐng)航 久久為功立潮頭

2019年12月10日 17:10:45 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 宋玨君

　　蕭山位于杭州南大門，地處中國縣域經(jīng)濟最為活躍的長三角南翼，古稱余暨、永興，古屬紹興府，擁有8000年歷史，是越文化的中心地帶和新時代浙江精神的發(fā)源地之一，蕭山人一直以“奔競不息勇立潮頭”作為蕭山精神。

　　中國移動蕭山分公司黨總支以“領(lǐng)航蕭然”為黨建品牌，通過“五敢”精神突顯“敢領(lǐng)航、勤領(lǐng)航、善領(lǐng)航”的團隊特質(zhì)（五敢：“敢為”、“敢想”、“敢管”、“敢闖”“敢成”），努力以黨建為引領(lǐng)，鍛造隊伍、夯實基礎(chǔ)、直面競爭，扎實推進“六好黨支部”建設(shè)，2018年獲得“省級青年文明號”“杭州市經(jīng)信系統(tǒng)先進基層黨組織”“杭州市模范集體”“杭州市三八紅旗集體”等多項榮譽。

　　敢為——有作為，學習成長正當時

　　蕭山分公司黨總支關(guān)注黨員思想政治教育，深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是理論學習，多措并舉。強化“三會一課”的落實，組織專題學習、集中學習、開展主題黨課及研討。同時響應(yīng)“學習強國”號召，開啟“湘湖夜學”模式，由黨總支書記、支部書記授課共計7次，組織全體黨員開展“兩學一做”學習11次。邀請蕭山區(qū)委黨校郭凱鈞老師上了題為《重溫

　　初心使命，鼓勁揚帆再出發(fā)》的黨課。二是結(jié)對交流，共同提升。蕭山黨總支以結(jié)對、政企外聯(lián)等多種模式開展黨建活動，參觀杭州臨安錢武肅王陵；聯(lián)合供電局黨支部開展主題黨日活動、與環(huán)境集團機關(guān)支部黨建結(jié)對參觀浙江移動5G展廳等，加強黨建“和”創(chuàng)力度，與杭州灣信息港小鎮(zhèn)及北干街道蘭苑樓宇社區(qū)，前往衙前農(nóng)民運動紀念館、鳳凰村史館以及魯冠球精神展陳館開展“不忘初心 牢記使命”主題教育共建活動；同時組織黨員觀看電影《我和我的祖國》，并征集觀后感，通過活動的開展，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員成長，人才輩出。黨員青年在團隊中的成長顯著，僅2018年就有1名后備主管升職為杭州網(wǎng)絡(luò)部主管，1名后備主管調(diào)任市公司市場部擔任管理員，1名后備主管、1名業(yè)務(wù)管理骨干升職為分局長，大江東分局引入2名主管。2019年上半年又有1位黨員成長為主管崗位。

　　　　政企部黨小組開展“兩學一做”黨課學習

　　與杭州灣信息港小鎮(zhèn)等共同開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動

　　敢想——勇創(chuàng)新，示范建設(shè)有成果

　　蕭山分公司黨總支一直以來關(guān)注創(chuàng)新，通過創(chuàng)新引領(lǐng)推動黨員隊伍建設(shè)。一是關(guān)注創(chuàng)新，成果豐碩。成立由黨員帶頭的創(chuàng)新團隊4個，上半年由黨員王靖、包夢麗發(fā)布的“提升聚類市場新增寬帶電視疊加率”QC課題獲得浙江省質(zhì)量協(xié)會一等獎；市場部創(chuàng)新案例“搭建協(xié)同機制，開展”掘金行動”獲省公司2019年一季度創(chuàng)新三等獎。黨員的示范引領(lǐng)作用在創(chuàng)新活動中成效顯著；二是精耕項目，示范引領(lǐng)。

　　2019年4月23日，湘湖國家旅游度假區(qū)管委會聯(lián)合中國移動杭州分公司召開湘湖5G智能網(wǎng)聯(lián)無人駕駛車發(fā)布會，蕭山分公司與湘湖國家旅游度假區(qū)管委會就加快推進數(shù)字湘湖建設(shè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。蕭山分公司黨總支黨員突擊隊攻堅克難全方位助力發(fā)布會召開，新聞發(fā)布廳組、后勤保障組、電力保障組、現(xiàn)場安保組、5G技術(shù)支撐組多點出擊保障現(xiàn)場發(fā)布會以及5G智能網(wǎng)聯(lián)無人駕駛車試乘體驗圓滿完成。

　　　　黨員突擊隊服務(wù)于湘湖5G智能網(wǎng)聯(lián)無人駕駛車試乘

　　敢管——善管理，夯實基礎(chǔ)有底氣

　　蕭山分公司黨總支在組織建設(shè)上通過“親情網(wǎng)格”“黨員積分”“模范宣傳”三項計劃，全面推動總支健康穩(wěn)步發(fā)展。一是搭建黨員親情網(wǎng)格，將問題解決在基層。黨總支共有21個網(wǎng)格，黨員親情網(wǎng)格33個，常態(tài)化開展談心談話，在“密切聯(lián)系群眾”工作上體現(xiàn)先鋒模范作用。開展了黨員網(wǎng)格長代表倡議儀式，同時各黨小組針對“存在因?qū)芾怼⒖己?、工作不滿而在工作中帶有較強負面情緒、消極工作或影響團隊的員工”“生活、家庭存在困難的員工”“長期病假的員工”“因性格、能力問題不能適應(yīng)現(xiàn)有工作的員工”開展排摸，與2位員工開展談心談話，并針對性地由綜合部主任開展“喚醒員工正能量”課程；二是建立“領(lǐng)航蕭然”黨員積分計劃，強化黨員模范作用體現(xiàn)。通過成立積分領(lǐng)導小組及工作小組對積分體系做有效保障，同時從“提升能力我領(lǐng)航”“業(yè)務(wù)工作我領(lǐng)航”“克難攻堅我領(lǐng)航”“服務(wù)客戶我領(lǐng)航”“帶動群眾我領(lǐng)航”等六個維度確保積分的全方面評價體系為黨員評優(yōu)做有效支撐，半年度已開展一次黨員積分測評；三是建立“蕭然星能量”模范宣傳計劃，樹立黨員形象。通過H5制作?？?，月月有主題，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀人物進行事跡宣傳，以模范引領(lǐng)力帶動隊伍建設(shè)。

　　　　黨員親情網(wǎng)格網(wǎng)格長倡議活動

　　敢闖——勇?lián)?，黨員力量勇亮劍

　　蕭山分公司黨總支強化黨員作用的體現(xiàn)，克難攻堅，勇?lián)厝?，突顯黨員亮劍力量。一是持續(xù)推進“崗區(qū)隊”建設(shè)，突顯黨員帶頭作用。充分發(fā)揮“一個黨小組，一個堡壘”和“一名黨員，一面旗幟”的作用，有計劃地將“五掃”、“校園營銷”、“英雄沖頂”“臺風保障”等進行融合，2019年實現(xiàn)對“崗區(qū)隊”進一步優(yōu)化組織架構(gòu)，第一黨支部設(shè)有4個黨員先鋒崗、3個黨員責任區(qū)，以及4支黨員突擊隊，第二黨支部設(shè)有4個黨員先鋒崗、8個黨員責任區(qū)，以及4支黨員突擊隊，有效促進全體黨員亮身份、踐承諾，為分公司的日常生產(chǎn)工作保駕護航?？傊浖拔瘑T親子帶頭，利用雙休日參與黨員突擊隊活動，服務(wù)于五掃現(xiàn)場，至今共開展突擊隊主題活動8次，黨員參與人數(shù)達74人；二是持續(xù)開展“月度之星”評比，強化激勵意識。通過分公司月度之星平臺，挖掘黨員先鋒力量，全年共有25人獲評“月度之星”，同時在此基礎(chǔ)上，開展工作經(jīng)驗分享、先進模范巡講等活動。

　　敢成——見成效，打出穩(wěn)步發(fā)展組合拳

　　2019年，蕭山分公司以黨建為引領(lǐng)，業(yè)績領(lǐng)跑，多點突破。轉(zhuǎn)型升級，網(wǎng)格探索：以“四個行動”為主線，積極探索網(wǎng)格化運營，5-7月接受集團公司、省公司調(diào)研，并獲得一致好評，部分運營模式在全市復制推廣。DICT，重點行業(yè)突破：緊密結(jié)合政府數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，不斷探索智慧城管、雪亮工程、智慧街鎮(zhèn)、智慧煙感、智安小區(qū)等垂直行業(yè)應(yīng)用，簽約金額破1.4億；5G網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)步推進：截止9月底已開通521個5G站點，完成了對機場高速的5G全覆蓋，成為首條“5G高速”，保障了集團公司領(lǐng)導的5G體驗。校園營銷，士氣大振：通過線上前置營銷、線下立體拉網(wǎng)的模式，新生發(fā)卡首次破萬，份額達95%以上。雷霆出擊，精彩紛呈：在分局“紅黑旗賽馬”中，一、二季度共獲得3個明星分局，7個優(yōu)勝分局；截止9月累計實現(xiàn)通信服務(wù)收入11.4億元，綜合業(yè)績考核同組第2，“大象快跑”腳步不停。

　　前行的道路清晰、腳下的步履扎實、發(fā)展的鼓點催人奮進。蕭山黨總支將繼續(xù)以“領(lǐng)航蕭然”為主線，以黨建為引領(lǐng)，融合生產(chǎn)促發(fā)展，深化“五敢”精神建設(shè)，久久為功立潮頭。

責任編輯： 馬美子