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鄉(xiāng)村文化振興 人才是關(guān)鍵

2018年12月06日 08:21:36 來源: 宣傳半月刊 作者: 省委宣傳部干部處 應(yīng)明君

杭州市余杭區(qū)鸕鳥鎮(zhèn)

　　3月中旬，我跟隨調(diào)研組對(duì)基層宣傳文化人才進(jìn)行調(diào)研，走訪了杭州市余杭區(qū)鸕鳥鎮(zhèn)及所屬全部6個(gè)行政村。這幾天的所見所聞、所思所想，讓我感觸頗深：鸕鳥鎮(zhèn)文化底蘊(yùn)深厚，很早以前就有鰲魚燈、滾燈操等傳統(tǒng)文化項(xiàng)目，培養(yǎng)出了一代代技藝精湛的手藝人，然而，隨著本地年輕人大量外出創(chuàng)業(yè)，使得傳統(tǒng)文化后繼乏人，鄉(xiāng)村文化人才的缺少成為制約當(dāng)?shù)匚幕瘋鞒邪l(fā)展的一大瓶頸。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，迫切需要一批鄉(xiāng)村文化人才擔(dān)當(dāng)重任，這些“金鳳凰”從哪里來，值得我們研究。

　　挖掘非遺傳承人

　　讓傳統(tǒng)文化活起來

　　走進(jìn)仙佰坑村，迎面而來的是一群身穿傳統(tǒng)民俗服飾的婦女，表演著“龍頭魚身花燈”。經(jīng)當(dāng)?shù)卮逯榻B才知道，這支是該村的女子鰲魚燈隊(duì)，表演的是省級(jí)非遺項(xiàng)目——鰲魚燈。然而，目前全村會(huì)制作鰲魚燈的村民已經(jīng)寥寥無幾，年輕人都覺得辛苦而不愿意學(xué)了；跳鰲魚燈的人還有，但由于缺乏新意，吸引不來年輕人；再加上村干部手上兼顧的條線多，張羅起來精力有限。作為宣傳文化系統(tǒng)的一員，我不由產(chǎn)生了深深的憂慮，當(dāng)前老一輩的鄉(xiāng)土人才正在老去，而新人培養(yǎng)沒有及時(shí)跟上，傳統(tǒng)非遺文化項(xiàng)目傳承后繼乏人，隨時(shí)面臨著消亡的危險(xiǎn)。非遺文化有著特殊的傳承路線，其豐富的文化內(nèi)涵必須依托傳承人才能鮮活起來。因此，只有充分挖掘熱愛傳統(tǒng)文化、勇于開拓創(chuàng)新的非遺傳承人，才能使非遺文化項(xiàng)目煥發(fā)出新的活力。

　　培育基層宣講員

　　讓“天線”和“地線”接起來

　　在調(diào)研過程中，有一位小甜心宣講團(tuán)成員給我們留下了很深的印象，“小甜心”的名字取自鸕鳥鎮(zhèn)的特產(chǎn)蜜梨。在交談過程中，這位宣講員告訴我們：“現(xiàn)在宣講團(tuán)有50多名成員，有教師、農(nóng)家樂業(yè)主、醫(yī)生……我們都很自豪，因?yàn)槲覀兙拖袷恰儔浩鳌?，把上頭政策轉(zhuǎn)化為農(nóng)戶能接受的‘低壓’，讓他們聽得懂?！彼脑?，讓我備受啟發(fā)：基層宣講工作的關(guān)鍵在于宣講員對(duì)理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用。然而，在調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)，基層宣講員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，一些基層宣講員沒有及時(shí)更新自身知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)所講內(nèi)容缺乏系統(tǒng)研究，容易照本宣科，導(dǎo)致宣講效果不佳。這讓我更加明白培育提升基層宣講員能力素質(zhì)的重要性，通過提供更多培訓(xùn)、交流、鍛煉的機(jī)會(huì)，使其在理論水平、思考深度、能力素質(zhì)等方面練就過硬本領(lǐng)，才能展開手腳做群眾工作，為鄉(xiāng)村政策落地發(fā)揮更大的作用。

　　引進(jìn)城市文化能人

　　把鄉(xiāng)村文化旅游文章做起來

　　“綠樹村邊合，青山郭外斜。”在鸕鳥鎮(zhèn)的村子里走著，鳥鳴陣陣,山風(fēng)徐徐，遠(yuǎn)離城市的喧囂，儼然世外桃源。我們在這里遇到了被當(dāng)?shù)卮迕穹Q為“馬老板”的李映，他早在10多年前就被鸕鳥鎮(zhèn)山溝溝村的自然環(huán)境所吸引，來村里扎根創(chuàng)業(yè)，從事民宿、農(nóng)家樂等特色旅游產(chǎn)業(yè)，對(duì)外傳播當(dāng)?shù)匚幕?。但與周邊的德清、安吉相比，鸕鳥鎮(zhèn)城市文化能人引進(jìn)數(shù)量、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度還存在著不小的差距，例如存在著鄉(xiāng)村庭院布局凌亂、農(nóng)家樂檔次不高、策劃人才缺乏等問題。筑巢引鳳破難題，鸕鳥鎮(zhèn)需借鑒周邊地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，融入現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，在土地、交通、辦公、住宿等方面“栽好梧桐樹”，吸引一批有學(xué)識(shí)專長、懂創(chuàng)意策劃、能市場運(yùn)作的外來“金鳳凰”，為文化旅游融合文章破題開篇。

　　這次調(diào)研，我所看到的鸕鳥鎮(zhèn)只是全省鄉(xiāng)村的一個(gè)縮影，要破解基層宣傳文化人才數(shù)量不足、專業(yè)水平不高的難題，還需要不斷挖掘本土“金鳳凰”繼承發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，不斷培育宣講“金鳳凰”打通群眾工作最后一公里，不斷引進(jìn)外來“金鳳凰”做好鄉(xiāng)村文化旅游融合發(fā)展大文章，為鄉(xiāng)村振興做好充足的文化人才儲(chǔ)備。

責(zé)任編輯： 季方