擔當作為好干部的“九種精神”
擔當作為好干部的“九種精神”
2019年08月08日 14:53:21 來源: 浙江日報 作者: 本報記者 何蘇鳴
先進典型是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。學習什么樣的典型，體現(xiàn)著什么樣的導向。今年上半年，省委隆重表彰了100名“浙江省擔當作為好干部”，向全省上下傳遞了激勵干部擔當作為的強烈信號。
7月以來，本報陸續(xù)刊登部分擔當作為好干部的事跡。在一個個生動故事中，大家讀到了鮮明的時代精神和時代特征，讀到了鮮明的浙江風格和浙江特色，更讀到了浙江干部擔當作為的“九種精神”。
不忘初心
把百姓放在心中最重要位置
“一切為了群眾，一切依靠群眾”，群眾路線歷來是我們黨的生命線。
盡管工作崗位不一，職位有高有低，這100名擔當作為好干部每個人都有著一顆為民服務的初心，把群眾的事當作自己的事，把人民的滿意作為最大的滿意。
這是心系群眾、為民造福的公仆精神。
“張書記，你回了杭州還會回村里來嗎？”這是杭州市人防辦干部張飛烽春節(jié)回家過年時，淳安縣魯家田村村民的不舍。2017年，張飛烽從機關處長的崗位主動要求來村里擔任農村工作指導員兼第一書記。兩年來，他把村民當親人一樣看，帶領村民開工廠、賣山貨，很快幫助小山村實現(xiàn)了“大翻身”，讓村民獲得了實實在在的增收。
這是不畏艱險、不怕犧牲的奉獻精神。
“組織有召喚，我們就要干?！边@是金華市公安局特警支隊王厚鑫的誓言。在部隊從事21年爆破工作后轉業(yè)地方，他本可以待在安穩(wěn)崗位，但由于專業(yè)人才緊缺，他依舊堅守在這個即使有99%把握、剩下的1%也可能要付出生命代價的崗位，一干又是17年，先后參與62次現(xiàn)場排爆，處置了1000余枚爆炸物。
這是服從大局、報效國家的家國精神。
“作為一名年輕干部，要有才氣，還要有一點傻氣?！边@是主動報名參加援藏的省發(fā)改委干部俞奉慶的心聲。過去的3年多時間，他在海拔4500米以上的西藏那曲市擔任項目建設組組長，推動110個項目全部實施，實際投資完成率超90%，創(chuàng)歷史新高。他說，能為那曲老百姓脫貧奔小康出力，吃點苦、受點罪，又算得了什么。
“從群眾中來，到群眾中去”，堅守為人民服務的宗旨，循著群眾路線的脈絡，這100名擔當作為好干部所展現(xiàn)的精神和力量，是新時代共產黨人把理想信念化為行動力量的政治品格，是浙江干部在為全省“兩個高水平”建設不懈努力征程中的奮斗姿態(tài)。
立足崗位
一個人就是一面旗幟
擔當不擔當，不僅是精神狀態(tài)的問題，還是本領能力的問題，細讀這些擔當作為好干部的事跡，每個人都是干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
這是精益求精、追求完美的工匠精神。
省標準化研究院農業(yè)與城鎮(zhèn)化標準研究中心主任應珊婷，多年來一直甘坐“冷板凳”，主動挑最重的擔子，潛心研究農業(yè)農村領域標準化工作，帶領團隊先后制定全國首個美麗鄉(xiāng)村綜合性標準、首個生態(tài)文明標準體系等國家標準20余項，有力推動了美麗鄉(xiāng)村浙江樣板、浙江經驗走向全國。
這是以身作則、率先垂范的頭雁精神。
平湖市委書記祁海龍大力提倡“一個人帶動一群人，一群人影響一座城”，帶頭沖鋒在推進長三角一體化發(fā)展的第一線。他把27公里黃金海岸線、58公里與上海毗鄰交界線作為接軌上海的“2758”密碼，與上海金山區(qū)、閔行區(qū)、張江科技園等開展全方位合作，爭當長三角一體化發(fā)展的先鋒。
這是大膽探索、敢闖敢試的創(chuàng)新精神。
余姚市梁弄鎮(zhèn)黨委書記何張輝扎根革命老區(qū)10年，積極挖掘梁弄的紅色資源和綠色資源，聚力打造全國革命老區(qū)全面奔小康樣板鎮(zhèn)、全國鄉(xiāng)村振興樣板鎮(zhèn)和新時代黨建樣板鎮(zhèn)，把老區(qū)的“短板”變成“跳板”，現(xiàn)在梁弄已成為全省紅色旅游及培訓產業(yè)的一張靚麗名片。
干部在群眾中的威信不是吹出來、喊出來的，而是靠干出來的。這些擔當作為好干部憑借對工作的執(zhí)著和熱愛，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。
砥礪前行
新時代是奮斗者的時代
惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。
當前我省“兩個高水平”建設正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，困難很多、壓力很大，每前進一步都是硬仗。只有敢于上火線、敢于啃硬骨頭、敢于向疑難問題開刀，才能把難點做成亮點，把藍圖變成現(xiàn)實。
這是闖關奪隘、攻堅克難的拼搏精神。
“小鋼炮”，說的是杭州地鐵集團黨委委員、工程二部部長明剛。他和團隊曾承擔杭州地鐵4號線南段建設任務，由于地質條件復雜多變，遇到很多技術難題，但是他們并沒有氣餒，頂住壓力，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，一個一個節(jié)點抓突破，最終如期完成了“不可能完成的任務”。
這是扎根基層、埋頭苦干的奮斗精神。
東北姑娘崔義玲是我省支持舟山群島新區(qū)開發(fā)建設的第一批“百人計劃”下派人才，是那一批人才中唯一留在舟山的掛職干部。8年多時間里，她兢兢業(yè)業(yè)，把職業(yè)當事業(yè)干，哪里有需要、哪里就有她的身影，全程推動了舟山港綜合保稅區(qū)從無到有再到發(fā)展壯大。
這是時不我待、搶抓發(fā)展的進取精神。
“拼盡全力定有機會、拼到無力終不后悔。”衢州市杭衢高鐵項目專班負責人蔡小龍，為了推動這一衢州建市以來最大項目能早日立項，把“一天當兩天用”，沒日沒夜拼命干，路上、車上、飛機上、酒店大堂、機場等候廳都是戰(zhàn)場，助推項目不到兩年即實現(xiàn)從謀劃到開工。
奔跑的姿態(tài)，只爭朝夕的狀態(tài)，擔當作為好干部們傳遞的，是溫暖，是斗志，更是激勵。新時代是屬于奮斗者的時代！
