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浙江組工創(chuàng)新20例之——

杭州:打造有溫度的“驛站”

2019年05月16日 13:56:09 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者:

  【城管驛站黨建】

  2016年以來,杭州市江干區(qū)把城管系統(tǒng)的黨建與引領(lǐng)提升城市管理服務(wù)結(jié)合起來,在城市一線織密覆蓋環(huán)衛(wèi)、市政、停車、綠化、河道、執(zhí)法6大行業(yè),6000余名一線黨員和職工的黨建網(wǎng)絡(luò),建成45個集組織生活、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)保障于一體的城管驛站,實(shí)現(xiàn)條上資源在驛站融合、條塊力量在驛站凝聚、城市治理在驛站做強(qiáng)。

  》》》做法

  堅(jiān)持“站體共建”,推動組織資源匯聚在基層一線。緊緊圍繞一線作業(yè)人員飲水難、吃飯難、休息難、思想文化需求難的“四難”問題,建成了45個城管驛站,并與69家單位開展黨建同心共建,提供驛站建設(shè)的全部物資,最大程度凝聚了黨建資源。

  堅(jiān)持“組織共管”,推動組織力量聯(lián)動在基層一線。針對一線作業(yè)黨員“三缺一空”難題,出臺“三必須”準(zhǔn)入機(jī)制,讓黨建成為行業(yè)常識。以驛站支部為堡壘,推行“支部建在驛站上”,按照“1+1+N”的聯(lián)建機(jī)制,每月開展開放式組織生活,通過黨建共建,把大家的心拉近了,看到問題大家都會幫一把、跨一步。

  堅(jiān)持“服務(wù)同心”,在融入基層中傳遞黨建溫度。驛站黨委將每月5日確定為固定志愿服務(wù)日,共服務(wù)人員6萬人次。通過微心愿留言墻,驛站黨組織定期組織機(jī)關(guān)、社區(qū)、同心圓單位黨員認(rèn)領(lǐng),共開展各類困難幫扶活動23場,幫助解決實(shí)際困難300余個。

  堅(jiān)持“發(fā)展同向”,在融入中心上呈現(xiàn)黨建成效。以驛站支部為單位,開展教育培訓(xùn)64場,各條線通關(guān)測試12場,為行業(yè)系統(tǒng)培育更多“跟黨走、懂城市、會管理”的專業(yè)人才,通關(guān)人員達(dá)3600人。


  》》》成效

  原來組織不了的,現(xiàn)在組織起來了,驛站黨建成就了擔(dān)當(dāng)?shù)男袠I(yè)隊(duì)伍。以行業(yè)系統(tǒng)黨建為突破,由內(nèi)而外凝聚了全系統(tǒng)的力量,一線職工的流動率從50%下降到20%。

  原來整合不了的,現(xiàn)在整合起來了,驛站黨建融通了條塊的治理資源。通過創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式,真正盤活了閑置資源、挖掘了潛在資源、集中了分散資源。

  原來做不了的,現(xiàn)在卻做優(yōu)了,驛站黨建提升了一線的治理能力。通過黨建共建聯(lián)席會,共同商討、協(xié)力解決熱難點(diǎn)問題128個,解決率達(dá)到98%。通過讓社會各界走進(jìn)驛站了解、參與,城市管理成為了“全民共理”。


  》》》感言

  抓實(shí)行業(yè)系統(tǒng)黨建,深化條塊融合,是城市基層黨建工作的重要內(nèi)容。近年來,杭州市江干區(qū)在城管系統(tǒng)中全面推行建立城管驛站,不僅為城市一線職工提供了一個歇歇腳、熱熱飯的“家”,還依托驛站建立黨支部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動城管工作更好地融入屬地、服務(wù)群眾,通過大抓行業(yè)系統(tǒng)黨建提升了城市基層治理的效能。



責(zé)任編輯: 湯曉燕