穿警服的社區(qū)副書記 湖州開(kāi)拓社區(qū)治理新模式
穿警服的社區(qū)副書記 湖州開(kāi)拓社區(qū)治理新模式
2019年05月23日 11:10:18 來(lái)源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 錢祎 朱彥超 通訊員 張?zhí)O 朱立奇
吳興區(qū)愛(ài)山街道衣裳街社區(qū)兼職黨總支副書記葉建中了解居民需求。衣裳街社區(qū)供圖
5月7日，湖州吳興區(qū)愛(ài)山街道紅豐西塘社區(qū)民警李長(zhǎng)訓(xùn)和社區(qū)干部一起，召集了紅豐家園小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)管理公司等開(kāi)會(huì)，商量小區(qū)道路維修事宜。除了自己的本職外，李長(zhǎng)訓(xùn)還有一個(gè)新身份——社區(qū)黨總支副書記。
3月28日，愛(ài)山街道8名黨員社區(qū)民警被分別任命為8個(gè)社區(qū)黨組織副書記，成為湖州首批“穿警服的社區(qū)副書記”，社區(qū)治理有了新模式。8名副書記履職后，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨務(wù)、警務(wù)、政務(wù)融合，增強(qiáng)“相關(guān)部門齊抓共管、社會(huì)力量積極參與”的社區(qū)立體化治安綜治防控體系，不僅大力推進(jìn)了社區(qū)的各項(xiàng)工作，也把矛盾糾紛進(jìn)一步化解在基層。
吳興區(qū)愛(ài)山街道衣裳街社區(qū)兼職黨總支副書記葉建中和社區(qū)工作人員、居民等商量社區(qū)事宜。衣裳街社區(qū)供圖
紅豐西塘社區(qū)的矛盾起于今年初，小區(qū)坑坑洼洼10多年的老路要翻修，但這筆錢從哪里來(lái)卻成了問(wèn)題——居民和業(yè)委會(huì)說(shuō)要使用小區(qū)公益性收入，物管說(shuō)應(yīng)該動(dòng)用維修基金，一時(shí)間雙方爭(zhēng)論不下。社區(qū)調(diào)解了幾次，有的居民仍然情緒激動(dòng)，工程難以開(kāi)展。如今“穿著警服”的李長(zhǎng)訓(xùn)也加入了調(diào)解，大家覺(jué)得多了一層法制保障，心里踏實(shí)了，也愿意心平氣和坐下來(lái)商量了。
吳興區(qū)愛(ài)山街道衣裳街社區(qū)兼職黨總支副書記葉建中和社區(qū)干部到居民家里了解情況。衣裳街社區(qū)供圖
黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)黨組織副書記聘期為3年。每年，他們將列出業(yè)務(wù)清單和黨建清單，明確各個(gè)社區(qū)治理的主攻方向，通過(guò)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，讓警務(wù)工作和社區(qū)工作更加統(tǒng)一，行動(dòng)上配合更加協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)警社聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，產(chǎn)生“1+1>2”的疊加效果，守好基層黨建與服務(wù)居民“最后一公里”的責(zé)任崗。
“從原來(lái)的社區(qū)守護(hù)者轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)管理者，從原來(lái)的治理參與者變成工作推動(dòng)者，我們干起工作來(lái)也更加積極主動(dòng)了?！币律呀稚鐓^(qū)民警葉建中從事社區(qū)民警工作已有18年，自從兼任黨總支副書記后，他管的事情更多了，身上的擔(dān)子也更重了，“社區(qū)事務(wù)比較瑣碎，但只有一件一件解決好了，才能真正把居民服務(wù)好、把社區(qū)建設(shè)好。”
吳興區(qū)愛(ài)山街道衣裳街社區(qū)兼職黨總支副書記葉建中和社區(qū)工作人員張貼掃黑除惡宣傳內(nèi)容。衣裳街社區(qū)供圖
五一假期前夕，葉建中路過(guò)常平巷紅旗路口時(shí)，看到沿街辦公樓正在進(jìn)行外立面裝修，一大堆建筑鋼管放在路邊的人行道上，阻礙了居民通行?！把芈肪吐?tīng)到好幾個(gè)居民在抱怨，我馬上打電話給社區(qū)，社區(qū)說(shuō)已經(jīng)來(lái)調(diào)解過(guò)了，但沒(méi)什么效果。”掛掉電話后，葉建中找到了工程隊(duì)負(fù)責(zé)人，一番溝通后，對(duì)方很快找人清理干凈了路面。
“他們穿著警服，說(shuō)起話來(lái)力度就不一樣了?！鄙鐓^(qū)黨總支書記李蓉玲說(shuō)，衣裳街社區(qū)商鋪多、出租房多、娛樂(lè)場(chǎng)所多，是湖州出警量最多的社區(qū)之一，社區(qū)工作人員沒(méi)有執(zhí)法權(quán)一直是基層治理的難點(diǎn)，“以前一般實(shí)在解決不了了才把社區(qū)民警喊過(guò)來(lái)，現(xiàn)在他們就是社區(qū)干部，為我們開(kāi)展工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?！?/p>
以加強(qiáng)基層黨建為引領(lǐng)，提升社區(qū)黨組織的組織力和凝聚力，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，構(gòu)建共治共建共享的基層治理格局，是吳興區(qū)近年來(lái)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、有效提升基層治理能力的一項(xiàng)重要舉措。據(jù)悉，首批“穿警服的社區(qū)副書記”履職后，區(qū)委組織部、區(qū)公安局、各社區(qū)還將對(duì)他們的履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀的予以表彰，不合格的將被約談。
