提振精氣神！平湖“創(chuàng)新學(xué)堂”新春第一課聚焦鐵軍打造
提振精氣神！平湖“創(chuàng)新學(xué)堂”新春第一課聚焦鐵軍打造
2019年02月26日 09:48:33 來源: 作者: 通訊員 范平
節(jié)后上班第一天，嘉興召開三級(jí)干部大會(huì)。會(huì)上，平湖捧回一塊沉甸甸的獎(jiǎng)牌——2018年度全市工作目標(biāo)責(zé)任制考核一等獎(jiǎng)。這也是平湖連續(xù)兩年獲縣（市、區(qū)）目標(biāo)責(zé)任制考核第一。
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，馬不停蹄。當(dāng)天晚上，平湖市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)街道以及平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、獨(dú)山港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的黨政主要負(fù)責(zé)人，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人等百余人齊聚一堂，舉行第四十八期創(chuàng)新學(xué)堂，以實(shí)際行動(dòng)，響應(yīng)嘉興“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 追夢(mèng)奔跑”的號(hào)召，迅速提振干事精神。
2019年新春第一課聚焦什么？ “2018年10月26日，平湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)過130天的努力，建設(shè)順利開園。我們從規(guī)劃編制、出臺(tái)政策、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式等多環(huán)節(jié)入手，理清建設(shè)思路，把握客觀規(guī)律，在最短的時(shí)間內(nèi)，完成了園區(qū)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)商遴選、裝修設(shè)計(jì)、工程施工等9大工作，使一個(gè)毛坯房變成了功能齊全、企業(yè)集聚的創(chuàng)新平臺(tái)?！薄?018年，平湖全面推進(jìn)廠中廠整治，整改提升1514家企業(yè)，關(guān)停淘汰807家不達(dá)標(biāo)企業(yè)，整治企業(yè)數(shù)量超過年初計(jì)劃任務(wù)數(shù)?！薄?018年，我們破思想觀念之難、破體制機(jī)制之難、破合作模式之難，與上海市金山區(qū)教育局簽訂教育全面合作協(xié)議，與上海世外教育集團(tuán)合作辦學(xué)。先后新引進(jìn)教育接軌上海合作項(xiàng)目10個(gè)，占嘉興全市近50%?！薄?/p>
課堂上，平湖市人力社保局副局長(zhǎng)吳忠平、經(jīng)信局局長(zhǎng)劉皆安、教育局局長(zhǎng)王郁春等5位2018年破難項(xiàng)目組長(zhǎng)一一上臺(tái)，從各自領(lǐng)銜的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、“廠中廠”整治、教育接軌上海、林埭鎮(zhèn)東西片污水連通線及南環(huán)線二期工程難點(diǎn)征收、獨(dú)山港鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建等主題出發(fā)，曬成績(jī)、亮絕招。
細(xì)聽之下，記者發(fā)現(xiàn)，無論是全市面上的蟬聯(lián)嘉興目標(biāo)責(zé)任制考核第一，還是這一樁樁“不可能完成”難題破解的背后，都有著“平湖鐵軍”的身影。
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。確實(shí)，自2017年以來，平湖連續(xù)實(shí)施“四大工程”， “鐵軍打造工程”正是其中的主線。通過堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，平湖采取市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破難、市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)破難、鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)一線破難的三級(jí)聯(lián)動(dòng)破難方式，廣泛組織并發(fā)動(dòng)各級(jí)黨員干部參與破難，精派破難力量，創(chuàng)新破難形式，探索出了領(lǐng)銜破、駐點(diǎn)破、現(xiàn)場(chǎng)破、馬上破、聯(lián)合破等一系列破難模式。
干部隊(duì)伍鐵不鐵？實(shí)干實(shí)戰(zhàn)見分曉。以部門領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)破難為例，兩年來，平湖先后選派6批次、來自50多個(gè)部門、近400名部門領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部，到重大項(xiàng)目推進(jìn)、城區(qū)停車管理、教育接軌上海等125個(gè)破難項(xiàng)目中去。在平湖農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，派駐破難干部為了確保100天內(nèi)攻堅(jiān)建成農(nóng)業(yè)展示館，直接將鋪蓋搭在了館里；面對(duì)平湖市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園破難項(xiàng)目，破難組成員經(jīng)常與工人同吃泡面，深夜不歸，趕工期……正是源于這樣“鐵”的精氣神，如此持續(xù)加碼的工作干勁，2017年以來，以發(fā)令集體出征、每周駐點(diǎn)基層、全程掛圖作戰(zhàn)、每月排名通報(bào)等方式，125個(gè)市級(jí)破難組，攻克難題113個(gè)，破難完成率達(dá)98%。鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部一線領(lǐng)辦破難項(xiàng)目167個(gè)，整體完成進(jìn)度超95%，短期內(nèi)一大批難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題被攻克。
以實(shí)干實(shí)績(jī)論英雄，讓實(shí)干者得實(shí)惠，這亦是平湖鐵軍打造的另一重要抓手。2017年來，為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，提振破難士氣，平湖專門出臺(tái)了《平湖市干部一線培養(yǎng)、一線考察、一線使用工作實(shí)施辦法》，注重在破難一線考察干部的精神面貌、作風(fēng)擔(dān)當(dāng)、工作能力和破難成效。據(jù)了解，兩年來，平湖新提拔重用的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部64名，參與過一線破難者占提拔總數(shù)的92.2%。其中，新提拔的副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，無一例外，均在推進(jìn)市委市政府中心工作及各單位重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)顯著。
