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臺(tái)州溫嶺：黨建凝聚發(fā)展合力的“新河思路”

2019年01月08日 09:50:52 來(lái)源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 顏婷婷 通訊員 林紹禹

　　振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)新舊動(dòng)能加快轉(zhuǎn)換；打破壇壇罐罐，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“大拆大整”“大建大美”，不斷提升城鎮(zhèn)品位；扎實(shí)辦好民生實(shí)事，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和諧穩(wěn)定，增加群眾幸福感……

　　近年來(lái)，臺(tái)州溫嶺新河鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全力鍛造“新河鐵軍”，乘勢(shì)而上、奮力崛起，攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、環(huán)境綜合整治兩大戰(zhàn)役，精心打造大旅游、大文化、大健康3張名片。

　　鍛煉青年干部，激活新河發(fā)展的“頭腦”

　　“作為駐村干部，首先要有責(zé)任感，黨委、政府把我派到這個(gè)村，村里的事情就是我的事情。”不久前，新河鎮(zhèn)舉辦“新時(shí)代 新駐村 新作為——請(qǐng)您談駐村”啟動(dòng)儀式暨第一期活動(dòng)，為青年干部搭建起一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。來(lái)自4個(gè)管理區(qū)的8名青年干部侃侃而談，他們從實(shí)際工作出發(fā)，和大家分享了駐村工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聊聊一年來(lái)的收獲和經(jīng)驗(yàn)、困難和教訓(xùn)。

　　青年干部學(xué)歷高、思維活、朝氣足，但往往閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少、底子薄。十九大報(bào)告明確提出，要大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難、艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。因此，年輕干部要茁壯成長(zhǎng)，就必須在實(shí)踐的“熔爐”中“獲取”真知，經(jīng)受考驗(yàn)。而新河鎮(zhèn)從不吝嗇為青年干部提供“淬火”的機(jī)會(huì)：結(jié)對(duì)幫帶，推進(jìn)繼承創(chuàng)新；策劃活動(dòng)，拓寬眼界思路；多崗鍛煉，挖掘工作潛能……通過(guò)多形式鍛煉青年干部，激活新河發(fā)展的“頭腦”。

　　針對(duì)青年干部基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等問(wèn)題，新河鎮(zhèn)開(kāi)展“新老干部結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)，為每一名青年干部尋找一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志結(jié)成“幫扶對(duì)”，并簽訂《結(jié)對(duì)協(xié)議》，要求新同志每周、每月定期和老師交流，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。截至目前，全鎮(zhèn)已結(jié)成“師徒”34對(duì)。

　　新河鎮(zhèn)積極策劃“新河青年說(shuō)”系列活動(dòng)，為青年干部提供交流、學(xué)習(xí)和展示的窗口，先后組織青年干部到城市新區(qū)、東部新區(qū)等地考察調(diào)研，引導(dǎo)他們站在新河乃至全市的角度看問(wèn)題、談發(fā)展。截至目前，已舉辦新河工業(yè)篇、農(nóng)業(yè)篇、城市新區(qū)篇、東部新區(qū)篇4期活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)200余人次。

　　此外，新河鎮(zhèn)建立健全干部輪崗交流機(jī)制，選派青年干部到信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)和民生服務(wù)等一線重難崗位，幫助青年干部打牢成長(zhǎng)基石，不斷提高其在思想、實(shí)踐、協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)等方面的能力，有效培養(yǎng)年輕同志成長(zhǎng)為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上撐得起、作風(fēng)上過(guò)得硬的中堅(jiān)力量。

　　培育村級(jí)班子，舒展新河發(fā)展的“雙臂”

　　新河鎮(zhèn)下莫村村干部顏某沒(méi)有想到，因?yàn)殚L(zhǎng)期不在崗，自己會(huì)被停職處理。

　　“有硬約束才能更好治理不作為?！毙潞渔?zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，新時(shí)代呼喚新作為，而新時(shí)代需要新風(fēng)采，該鎮(zhèn)聚焦中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，向不作為村干部“亮劍”，提升村干部作風(fēng)、素質(zhì)，打造基層干部鐵軍。

　　2018年，新河鎮(zhèn)對(duì)長(zhǎng)期外出、長(zhǎng)期不在崗的14名村干部予以停職處理，其中主職干部2人。對(duì)7名不稱職村干部進(jìn)行免職、辭職處理?！啊?65+考核體系’就是那把‘利劍’?！?/p>

　　記者了解到，“365+考核體系”包含村干部月述職、季考評(píng)、年總結(jié)等方面，從而實(shí)現(xiàn)村干部的常態(tài)化管理，打造一支過(guò)得硬、敢擔(dān)當(dāng)、能帶富、會(huì)服務(wù)、善治理的新河村社基層鐵軍隊(duì)伍。年初，新河鎮(zhèn)就為每名村干部建立“在崗干事清單”，每月結(jié)合主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格要求每名干部對(duì)照清單進(jìn)行述職，并進(jìn)行“三同”考評(píng)測(cè)評(píng)，做到年初有承諾，年末有實(shí)績(jī)，以實(shí)績(jī)論英雄。

　　每季度，新河鎮(zhèn)召開(kāi)“互比互看”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)實(shí)地走訪當(dāng)季表現(xiàn)優(yōu)秀的村莊，激發(fā)村干部干事激情。同時(shí)，每季度開(kāi)展9個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的聯(lián)合定量打分，和市管領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)班子、黨員和村民代表等3個(gè)層次的定性打分，得到科學(xué)、公正的考核結(jié)果，形成每季度村干部“紅黑榜”，在鎮(zhèn)一樓大廳和村公開(kāi)欄公示，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

　　年度考則分為定性、定量、加扣分三大部分，得分結(jié)果與村主職干部績(jī)效報(bào)酬掛鉤。新河鎮(zhèn)在12月分3批召開(kāi)村干部、駐村“黨建匯報(bào)會(huì)”，村干部圍繞黨員聯(lián)系戶情況、特色黨建項(xiàng)目等10條內(nèi)容一一匯報(bào)。

　　“考評(píng)一定要從嚴(yán)?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)，在月述測(cè)評(píng)、季度考評(píng)、回頭看中為評(píng)定為“差”的村干部，駐村和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)將約談提醒。對(duì)上“黑榜”的村，實(shí)施通報(bào)批評(píng)、村干部誡勉談話、扣發(fā)“三同”工作考核獎(jiǎng)金、停職等措施。

　　建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，邁開(kāi)新河發(fā)展的“雙腳”

　　納新吐故，才能永葆清新。在日常管理中，暢通黨員“出口”是激發(fā)基層黨員活力的重要方式。

　　為了克服一些基層支委會(huì)執(zhí)紀(jì)偏軟的問(wèn)題，新河鎮(zhèn)先后出臺(tái)《農(nóng)村黨員量化積分管理實(shí)施意見(jiàn)》和《新河e先鋒“黨建+中心工作”考核辦法》，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)考核”，形成“三合一”黨員綜合考核體系。

　　新河鎮(zhèn)東合村的老顏因在外經(jīng)商等原因，去年上半年累計(jì)3次未參加組織生活。在遷到黨性教育支部學(xué)習(xí)后，他的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，如今，每一次組織生活，他都按時(shí)參加。

　　這樣的情況并不是個(gè)例。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)“后進(jìn)”黨員，新河鎮(zhèn)組建“基層黨建巡查組”，由黨代表等巡查員對(duì)全鎮(zhèn)62個(gè)村進(jìn)行每月巡查全覆蓋，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“后進(jìn)”黨員，1年3次缺席組織生活的遷到鎮(zhèn)黨性教育支部，1年6次不參加組織生活再予以除名。今年，新河鎮(zhèn)對(duì)78名黨員進(jìn)行遷移，他們接受了重溫入黨誓詞、上黨課、紀(jì)律承諾等黨性教育。

　　新河鎮(zhèn)還承接“黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)范試點(diǎn)工作”，全面摸排黨員參加組織生活情況，將嫁到外地、工作單位有黨組織等難以參加所在黨組織活動(dòng)的黨員進(jìn)行清理，共外遷黨員37人。同時(shí)，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行積分制管理，印制小冊(cè)子，平時(shí)自學(xué)、思想?yún)R報(bào)、完成任務(wù)、組織點(diǎn)評(píng)、志愿服務(wù)等分值進(jìn)行量化，以制度的“籠子”推動(dòng)流動(dòng)黨員活動(dòng)常態(tài)化。

　　發(fā)揮黨員作用，暢通新河發(fā)展的“血脈”

　　老街怎么煥發(fā)新活力？傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)……日前，在新河鎮(zhèn)新河管理區(qū)書(shū)記工作室沙龍討論會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，工作室成員就建設(shè)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題展開(kāi)了討論。

　　2018年，新河鎮(zhèn)探索深化“書(shū)記工作室”做法，通過(guò)精準(zhǔn)結(jié)對(duì)、實(shí)時(shí)交流、會(huì)診指導(dǎo)等形式，書(shū)記領(lǐng)著書(shū)記學(xué)、書(shū)記帶著書(shū)記干，提升村黨組織書(shū)記隊(duì)伍的黨建工作水平和基層治理能力。全年“工作室”開(kāi)展各類會(huì)診指導(dǎo)12余次，累計(jì)解決土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民建房等難題15個(gè)，幫助5個(gè)后進(jìn)村完成整轉(zhuǎn)。

　　新河e先鋒微信平臺(tái)上，新搭建了“網(wǎng)上書(shū)記工作室”和“黨員電臺(tái)”兩大欄目，輻射優(yōu)秀書(shū)記的治村經(jīng)驗(yàn)，給全鎮(zhèn)62個(gè)村的村莊發(fā)展提供借鑒。平臺(tái)發(fā)布以來(lái)，4名優(yōu)秀書(shū)記做客平臺(tái)，點(diǎn)擊率破萬(wàn)人次。

　　嶄新的村部大樓、整潔有序的村道、充滿田園味的籬笆墻、富有特色的石屋、綠意滿滿的黨建護(hù)林園……如今的硐天東村東灣區(qū)塊給人留下了不小的驚喜。而在一年半以前，這還是一個(gè)“臟亂差”的村莊。村級(jí)換屆后，該村通過(guò)黨員提質(zhì)爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)黨建示范點(diǎn)、美麗庭院、文化廣場(chǎng)、文化庭院的建設(shè)，僅用了一年半的時(shí)間，就實(shí)現(xiàn)了華麗蛻變，創(chuàng)造了“東灣速度”。

　　硐天東村的蛻變，只是新河鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)的其中一個(gè)縮影。在新河，“服務(wù)中心工作、爭(zhēng)當(dāng)八大先鋒”的熱潮一直在涌動(dòng)著，創(chuàng)衛(wèi)先鋒、平安先鋒、治水先鋒等事跡時(shí)時(shí)上演。鄭洋新村黨員護(hù)河行動(dòng)、城西村黨員夜巡隊(duì)巡邏、城西村應(yīng)俊黨員工作室計(jì)算機(jī)免費(fèi)培訓(xùn)……每年一評(píng)的基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)各村黨員爭(zhēng)先進(jìn)位，推動(dòng)新河黨建實(shí)現(xiàn)了“一村一品”。

　　火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。新河鎮(zhèn)黨委書(shū)記王振翔表示，新河所取得的一切成績(jī)始終貫穿著一條主線：以黨的建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。扎實(shí)的黨建工作，激發(fā)了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，正讓新河越來(lái)越美、越來(lái)越靚。

責(zé)任編輯： 曹蔚