衢州龍游:多項舉措強化機制 推進基層黨建工作
衢州龍游:多項舉措強化機制 推進基層黨建工作
2018年11月27日 23:57:12 來源: 作者: 李玲
今年來,衢州龍游社陽鄉(xiāng)堅持以黨建工作為引領(lǐng),進一步提高政治站位,勇?lián)鷷r代使命,傾力推動新時代黨的組織路線落地落實、生根開花,在各領(lǐng)域推動組織工作創(chuàng)先、領(lǐng)先、率先,彰顯出社陽擔(dān)當(dāng)。
做實干部培養(yǎng)“基礎(chǔ)盤”。一是重抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。開設(shè)青年干部論壇,圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)房管控、徐文光書記在全市大整風(fēng)“十大行動”動員大會的講話等方面內(nèi)容制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃,組織青年干部進行大學(xué)習(xí)、大討論、大總結(jié)。通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、讀書思考與調(diào)研學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,充分保證學(xué)習(xí)時間、質(zhì)量和效果,把每名干部培養(yǎng)成為“政策通”、“活字典”。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象。對照“六個方面”全面查擺自身短板,自覺落實“大整風(fēng)”行動,以“人人都是政府形象”為標(biāo)準(zhǔn),形成“人人爭做標(biāo)兵”的良好氛圍。組織鄉(xiāng)村干部共計110余人進行廉政教育,同時,加大督查力度和密度,對全鄉(xiāng)工作人員的上下班、值班及違反工作規(guī)定等情況進行明察暗訪,以提高機關(guān)效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三重實踐提效能。深入實施基層黨建“三個三”工程,利用好“周二無會日”“組團聯(lián)村”等新模式在推進中心工作中的積極作用,做好高坪橋水庫移民工作,加強政策宣傳,為群眾答疑解惑,做好群眾思想工作,及時掌握動態(tài)信息,維護庫區(qū)和諧穩(wěn)定,提升為民服務(wù)能力,確保水庫各項工作順利推進。成立小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治專班,明確分工,責(zé)任到人,建立干部聯(lián)系、排查整治、責(zé)任掛鉤“三張清單”,全面落實全鄉(xiāng)干部整治大行動,組織拆違治亂等專項整治行動28次,動員黨員干部群眾參與260余人次,全面打好小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)。同時,鄉(xiāng)村兩級干部分片包干,層層推進,全力以赴做好農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升工作。
夯實基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”。一是抓制度規(guī)范,夯實責(zé)任。抓好黨建網(wǎng)格建設(shè),建立8個聯(lián)村服務(wù)指導(dǎo)團隊,由鄉(xiāng)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負責(zé)人,第一書記、駐村干部、農(nóng)村(生態(tài))指導(dǎo)員等為成員,嚴(yán)格執(zhí)行周二無會服務(wù)日、組團聯(lián)村、“1+N”黨員聯(lián)戶等制度,以片組包干、片戶聯(lián)合、戶戶走訪的形式零距離直面群眾,強化配套保障,實現(xiàn)網(wǎng)格信息響應(yīng)無縫對接,確保反映的事項件件有人管、事事有回音。嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度,嚴(yán)格按照“三固定”“5+X”要求開展支部主題黨日活動,每年定期開展一次黨性體檢、民主評議,常態(tài)化組織黨員開展志愿服務(wù)、參加聯(lián)戶走訪、收集民情民意等活動。二是抓陣地規(guī)范,強化服務(wù)。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重要抓手,進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。修建黨群服務(wù)中心,按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求打造了便民服務(wù)大廳、黨員活動室、黨員大會會議室,讓黨員活動更豐富,群眾辦事更方便。同時,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細則,完善了軟硬件資料,使得支部黨建工作更加規(guī)范。三是抓黨員管理,制定標(biāo)準(zhǔn)。扎實開展村組織換屆回頭看,重點抓好“五個查”,通過述職評議、現(xiàn)場考察和日常了解等方式,對換屆以來的新一屆村班子進行全面“體檢”,定期召開專題分析會,研判掌握組織班子運行及村干部履職盡責(zé)情況,全面落實黨支部底線管理,并按照紅、黃、灰分別作出三色評判,從嚴(yán)處置,落實整改。加強黨員管理,嚴(yán)格落實“零基積分法”、“黨員先鋒指數(shù)考評”等基本制度,加大不合格黨員處置力度。
打好“黨建+”組合拳。一是打造宜居鄉(xiāng)村,把“黨建+網(wǎng)格”融合起來,實現(xiàn)黨建工作網(wǎng)格化。社陽鄉(xiāng)共有4961戶12360名村民,8個村全面落實全科網(wǎng)格“一長三員”,通過網(wǎng)格系統(tǒng)將收集到的村民信息建立檔案、同步管理,實現(xiàn)了第一時間掌握群眾信息,有效的把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時以網(wǎng)格為依據(jù),認真完成各項工作,實現(xiàn)了“人在網(wǎng)格中,事在網(wǎng)格辦”,構(gòu)建“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜治部門牽頭協(xié)調(diào),相關(guān)部門齊抓共管,社會力量共同參與”的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作格局,推進“一張網(wǎng)”建設(shè),保證了鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定。二是共創(chuàng)精神家園,把“黨建+文化”合并起來,實現(xiàn)黨建工作特色化。功能性的鄉(xiāng)村文化,對于改善鄉(xiāng)村村民的生活質(zhì)量,提升農(nóng)村黨員群眾的精神境界,提高整個鄉(xiāng)的創(chuàng)造力、競爭力和軟實力具有重要意義。社陽鄉(xiāng)黨委以村民需求為導(dǎo)向,立足實際,發(fā)掘特色,把黨建工作融入文化建設(shè),重點在書香鄉(xiāng)村文化、志愿服務(wù)文化、傳統(tǒng)文化等方面創(chuàng)新載體,以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動,使鄉(xiāng)村的文化氣息越來越濃厚。三是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,把“黨建+中心工作”融合起來,實現(xiàn)黨建工作美化。以社陽村小城鎮(zhèn)建設(shè)為核心,紅光村高坪橋水庫及黃茶基地建設(shè),鳳溪村城市飲用水保障工程,青塘塢村“鄉(xiāng)村休閑游”為重點,以“黨建+”美麗鄉(xiāng)村為特色,通過打造社陽鄉(xiāng)“生態(tài)畫廊”鄉(xiāng)村振興黨建示范帶,發(fā)揮黨組織在助力和諧生態(tài)環(huán)境建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、壯大村集體經(jīng)濟等中心工作中的積極作用,實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)深度融合,因地制宜興產(chǎn)業(yè),以點帶面促發(fā)展。
下一步,社陽鄉(xiāng)將繼續(xù)以黨建為統(tǒng)領(lǐng),振奮鄉(xiāng)村兩級干部精神,用擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒐钥穗y的拼勁、一線突破的方法、務(wù)求實效的作風(fēng)完成“硬任務(wù)”,啃下“硬骨頭”,以飽滿的狀態(tài)和昂揚的斗志繼續(xù)抓好基層黨建工作,完成市縣部署的各項工作任務(wù),為龍游區(qū)域明珠型城市建設(shè)提供社陽力量。
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