江山市“加減乘除”法巧解干部“心苦指數(shù)”
江山市“加減乘除”法巧解干部“心苦指數(shù)”
2018年10月29日 17:22:09 來源: 作者: 周麗通
今年來，江山市堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛干部從“心”出發(fā)，培訓(xùn)上做加法、心理上做減法、晉升上做乘法、誣告上做除法，巧解干部“心苦指數(shù)”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
培訓(xùn)上善做加法。把身心健康教育作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，在市管干部培訓(xùn)班、初任公務(wù)員培訓(xùn)班、中青班、江山大講堂等主題班次中增設(shè)干部身心健康課程，教育引導(dǎo)干部樹立健康意識(shí)，掌握健康知識(shí)，提高自我保健能力。今年以來，開展專題培訓(xùn)5期，培訓(xùn)800多人次。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部門邀請(qǐng)專家開展干部健康大講堂、心理調(diào)適等專題講座12場(chǎng)次，診療500余人次。
心理上巧做減法。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位結(jié)合主題黨日、“三會(huì)一課”全面開展“向組織說說心里話”活動(dòng)。對(duì)長(zhǎng)期處在一線的干部，由主要領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一談，談出真話、實(shí)話、心里話，抒解干部心中的困惑和壓力，化解思想上的“疙瘩”。目前已開展談心談話760余人次，解決問題240余件。依托人才聯(lián)誼中心，投資20萬元設(shè)立干部心理咨詢室，配備專兼職心理輔導(dǎo)師6名，通過“一對(duì)一”疏導(dǎo)、心理健康測(cè)評(píng)等形式對(duì)干部心理問題做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。
晉升上勤做乘法。全面實(shí)施干部培養(yǎng)“511工程”，篩選出50名黨政“一把手”培養(yǎng)對(duì)象、100名班子副職培養(yǎng)對(duì)象和100名結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)對(duì)象。注重在“五四三”、城南新城征遷、專業(yè)招商及各個(gè)專班等中心工作主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、選拔干部。上半年，提拔重用22名在市委市政府中心工作中敢于沖在一線、敢于負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出的干部，其中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的15人，選人用人的實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向更加鮮明。
誣告上精做除法。針對(duì)村級(jí)換屆和干部調(diào)整期間誣告陷害信訪案件多發(fā)的問題，大力整治惡意信訪，對(duì)違反信訪規(guī)定，捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害干部的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究責(zé)任；對(duì)查無實(shí)據(jù)的信訪問題，在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)，消除負(fù)面影響，幫助干部恢復(fù)名譽(yù)。2017年以來，全市通過答復(fù)反饋、通報(bào)調(diào)查結(jié)果、信訪公開聽證等方式已對(duì)對(duì)查無實(shí)據(jù)和不實(shí)的116件信訪舉報(bào)件進(jìn)行澄清，為清白正派的干部撐腰。
