開化：多點(diǎn)創(chuàng)設(shè)“四合一”青年驛站栓心留人
開化：多點(diǎn)創(chuàng)設(shè)“四合一”青年驛站栓心留人
來源: 作者: 鄭峻 汪天怡
開化縣聚焦新時(shí)代青年人才社群不集中、“朋友圈”不活躍等問題，實(shí)施“青年人才引留計(jì)劃”，在全縣龍頭企業(yè)、集聚園區(qū)、有關(guān)團(tuán)體等區(qū)域建設(shè)“青年驛站”6家，發(fā)揮在學(xué)習(xí)、交流、創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)等方面陣地作用，建立起栓心留人的“人才之家”。
“學(xué)習(xí)驛站”點(diǎn)亮智慧。圍繞新時(shí)代青年人才新知識(shí)需求，縣委人才辦、團(tuán)縣委組織全縣青年人才依托青年驛站建立“青年學(xué)習(xí)社”，定期開展敬黨愛國(guó)的社會(huì)主義理想信念教育，組織科技、文化、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)青年人才多讀書、多學(xué)習(xí)，讓思想成為一種引領(lǐng)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，促進(jìn)青年人才點(diǎn)燃智慧火花。學(xué)習(xí)社固定成員達(dá)240多人，已組織3期理論學(xué)習(xí)、知識(shí)研討、課題研究活動(dòng)。
“交流驛站”凝心聚力。圍繞新時(shí)代青年人才思想交流需要，浙江華康藥業(yè)股份有限公司等龍頭企業(yè)將“青年驛站”打造成青年交流中心，建立青年人才微信群，定期組織開展學(xué)術(shù)探討、技術(shù)交流、思想溝通等活動(dòng)，線上線下同步開展工作、感情交流，增強(qiáng)青年人才之間的互動(dòng)性、融合性。開化七一電力器材有限責(zé)任公司在黨群服務(wù)中心設(shè)立“人才驛站”，實(shí)現(xiàn)青年人才相互交流溝通經(jīng)?；?，促進(jìn)企業(yè)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的良好氛圍。
“創(chuàng)業(yè)驛站”施展才華。圍繞新時(shí)代青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，工業(yè)園區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)充分發(fā)揮青年驛站的資源整合功能，以“人才帶人才”、“創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者”的模式開展“沙龍+創(chuàng)客”活動(dòng)，助力青年人才進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)平臺(tái)通過實(shí)戰(zhàn)模擬或沙盤演練等方式，累計(jì)開展融資戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等主題培訓(xùn)12期，指導(dǎo)210余名初創(chuàng)者正確應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中遇到的各類問題困難。
“生活驛站”服務(wù)人才。圍繞新時(shí)代青年人才文化生活需要，青年驛站積極組織體育運(yùn)動(dòng)、攝影、聯(lián)誼等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年人才的歸屬感、榮譽(yù)感?？h青年職工聯(lián)誼會(huì)依托青年驛站舉辦6次青年人才聯(lián)誼活動(dòng)，吸引110余名單身男女青年人才參加聯(lián)誼交流，成功促成15對(duì)青年結(jié)為伉儷。
