江山：“三個(gè)三”模式推動(dòng)組工干部如“苔花”綻放
江山：“三個(gè)三”模式推動(dòng)組工干部如“苔花”綻放
2018年09月07日 17:35:39 來源: 作者: 張芝華
近年來，江山市委組織部按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，以信念鑄魂，以素質(zhì)強(qiáng)身，以底線為堅(jiān)守，打造一支能打硬仗、打勝仗的組工鐵軍，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。2017年江山“黨建5+”工作獲第四屆全國基層黨建創(chuàng)新百佳案例，年初“黨建+基層治理工作”受到省委車俊書記等領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。
“三心”教育鑄牢信念之魂，把忠誠擔(dān)當(dāng)作為組工干部最根本的黨性。常做“政治體檢”，勤掃思想灰塵，讓每位組工干部做到胸中有大局、眼里有目標(biāo)、手上有抓手、腳下有行動(dòng)。一首黨歌唱得“一片丹心”。全面唱響江山自創(chuàng)的“兩學(xué)一做”主題曲《我是黨員》，制定傳唱計(jì)劃，通過音視頻播放，主題黨日活動(dòng)，七一紅歌晚會(huì)等載體有效推動(dòng)組工干部以唱促學(xué)、以唱促責(zé)?？诖x本學(xué)得“字字在心”。建立“1+N”學(xué)習(xí)模式，從《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》《之江新語》等著作中，摘錄貼近群眾、易讀易懂、生動(dòng)活潑的語句，精編系列講話 “口袋書”升級(jí)版，幫助組工干部更好地了解、掌握總書記系列重要講話的“精髓”。紅色教育守得“不忘初心”。充分發(fā)揮紅色宣傳陣地的優(yōu)勢，在江浦縣委舊址——“洪巖頂”，舉行薪火接力等活動(dòng)，如在“七一”建黨日組織組工干部前往江浦縣委舊址——洪巖頂開展“重走紅軍路，重溫革命情”主題黨日活動(dòng)，使干部憶苦思甜。
“三會(huì)”準(zhǔn)繩持續(xù)打鐵鍛鋼，把本領(lǐng)過硬作為組工干部最基本的能力。按照“提筆會(huì)寫、坐下會(huì)說、遇事會(huì)干”的要求，理論聯(lián)系實(shí)際錘煉過硬能力，促使干部時(shí)刻保持一種“放不下”的責(zé)任感，一種“往前趕”的主動(dòng)性。周一夜學(xué)修。堅(jiān)持每周一晚上的夜學(xué)雷打不動(dòng)，常規(guī)工作加重大會(huì)議精神專題學(xué)習(xí)。把精通政策作為基本要求，把知事識(shí)人作為基本素養(yǎng)，把調(diào)查研究作為基本能力，涵養(yǎng)勤學(xué)善思的好習(xí)慣，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向身邊同志學(xué)，掌握“看家本領(lǐng)”，打造核心競爭力。設(shè)置“全員信息員制度”，倒逼大家拿筆琢玉、勤耕不輟。今年以來，部干部在《中國組織人事報(bào)》等國家級(jí)媒介刊發(fā)文章20余篇，近300篇組織信息宣傳文章在省級(jí)媒體刊登，1名干部被中組部評(píng)為2017年度優(yōu)秀網(wǎng)宣員。多種角色悟。要求干部在學(xué)習(xí)中人人爭當(dāng)“朗讀者、參與者、思考者”，學(xué)原文悟原理。如在學(xué)系列重要講話中，用響亮的聲音、準(zhǔn)確的斷句、便于理解的方式，將習(xí)近平總書記重要講話學(xué)習(xí)內(nèi)容大聲地讀出來，通過輪流讀、按章讀，逐句讀，達(dá)到加深印象、共同學(xué)習(xí)的目的。主題黨日助。將學(xué)習(xí)與“主題黨日”特色開展相結(jié)合，做好“學(xué)習(xí)+”文章。如主題黨日+項(xiàng)目攻堅(jiān)。通過挑選精干干部成立項(xiàng)目攻堅(jiān)服務(wù)隊(duì)，直接參與到剿滅劣V類水、掃黑除惡、黨建+基層治理等省市中心工作推進(jìn)中，用行動(dòng)證明，“硬骨頭”再硬，也硬不過組工干部的鐵肩膀。
“三線”標(biāo)尺守牢初心使命，把清廉如水作為組工干部最底線的堅(jiān)守。堅(jiān)持“不要人夸顏色好”的政治定力和“只留清氣滿乾坤”的價(jià)值追求，守護(hù)組工干部的初心使命，負(fù)起新時(shí)代責(zé)任擔(dān)當(dāng)。劃出“底線”，量出品格厚度。組工干部代表著黨的形象、組織部門的形象。要求干部做到“三自三不”：自覺抵制糜爛低俗風(fēng)氣，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象，自覺糾正“四風(fēng)”習(xí)氣，始終不放縱、不越軌、不逾矩，時(shí)刻保持組工本色。同時(shí)以自創(chuàng)的“九問一評(píng)”“三尋一補(bǔ)”等工作機(jī)制，引導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)自省、補(bǔ)好短板。拉高“標(biāo)線”，標(biāo)示境界高度。聚焦主業(yè)爭當(dāng)復(fù)合型組工干部，主動(dòng)服務(wù)中心大局。如建立組工干部“五聯(lián)”機(jī)制，每名干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個(gè)部門、一個(gè)村（社）、一戶農(nóng)戶、一名人才（鄉(xiāng)賢），并擔(dān)任聯(lián)系單位的黨建指導(dǎo)員。工作中做到“三多三知”：多到田間地頭走走，知道群眾最關(guān)心的事；多到百姓家里坐坐，知道最急缺的物；多與群眾聊聊家常話，知道最盼望的是什么，在基層墩苗中歷練能力。亮起“紅線”，反映精神格局。秉承好組工干部“公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)爭先、開放包容”的一貫干事作風(fēng)。重點(diǎn)以“愛”為核心著力打造組工一家親文化，以“活”為核心打造組工干部激情向上精神狀態(tài)，工作中相互合作、團(tuán)結(jié)合作，生活中充滿活力、充滿生氣的紅色氣質(zhì)組工。針對(duì)部機(jī)關(guān)年輕干部多的特點(diǎn)，把“激情工作、快樂有為”作為自身形象設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)，專門新建團(tuán)支部，定期組織開展各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并強(qiáng)化建設(shè)組工文化長廊，開展工作履職承諾上墻等，展示了活力好形象。
